浙江新闻客户端记者金梁 在中国的历史上,从来没有一个时期像今天一样,全社会倡导尊重企业家、弘扬企业家精神。企业的社会属性决定了其在追求共同富裕中必须展现应有的责任和担当。 我认为,企业要成为浙江高质量发展建设共同富裕示范区的生力军。当下,浙江企业要主动融入以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,通过转型促进可持续发展,为社会创造和累积财富,为国家贡献税收,助推稳定增长和创新,夯实共同富裕的物质基础。 企业要发挥促进就业的主渠道作用。就业是个人财富增长的重要方式,是实现劳动价值的重要因素。企业要通过发展扩大就业,让更多的人群获得工作和事业的平台。如我们富润控股集团,在改革发展的历程中,兼并了21家国有、集体困难企业,接收职工近万名,促进了当地经济社会的稳定和发展。 企业要积极探索收入分配制度改革。企业和员工是企业发展、社会发展的重要力量,通过收入分配制度改革缩小收入差距、缩小贫富差距,让职工有更多的获得感、安全感、幸福感,让企业成为股东、团队、专业人才和员工的利益共同体。如富润控股集团提倡全心全意依靠职工办企业,办好企业让职工有个依靠,鼓励经营、管理、技术、业务骨干通过合法劳动富起来,但决不让职工群众穷下去,建立多种、多重激励约束机制,发展团队、职工持股的混合所有制,设立困难职工基金会为困难弱势群体兜底,着力营造我为你,你为他,人人为富润,富润为大家,大家为国家的浓厚氛围。 企业要发挥先富群体的示范引领作用。要为管理团队、专家人才、员工及产业链、供应商合作伙伴和全社会提供共创财富的平台和机会,以头部化带动相关产业发展,营造大众创业,万众创新的氛围,实现广泛领域的增富效应。 新发展阶段的共同富裕,是包括物质生活与精神生活在内的全面富裕。企业要坚持和发展新时代枫桥经验,促进社会和谐稳定,同时在生态环保建设、扶贫帮困等方面作出更多的实绩,弘扬社会正气,倡导公平正义。我们集团积极响应政府号召参与结对扶贫、消薄工作,旗下股份公司上市以来累计现金分红6。5亿元,兑现了募集设立时今日借你一粒籽,来年还你一担粮的承诺,这些都是在为共同富裕尽绵薄之力。 总之,我们企业要听党话,跟党走,在党的领导下走市场经济的路,努力让每位员工获得发展自我和奉献社会的机会,共享人生出彩的机会,共享梦想成真的机会。