华尔泰员工对我贡献无限

　　4月30日9时30分，磐安县华尔泰皮具有限公司的4辆大巴和小车车队到达横店明清宫苑的时候，员工们沸腾了，景区也沸腾了。红红的帽子，深蓝的服装，300多名员工列队，次序井然地进入景区，这本身就是一道亮丽的风景。
　　在景区，员工们或惊叹明清皇宫的富丽堂皇，或购买礼物，围裙、孩子的平安符、状元笔，一件件精致的旅游纪念品，留下了华尔泰员工的快乐。小孩子在皇帝宝座上更是不肯走，穿上皇帝的衣服拍了一张又一张。男人们看到古炮和弓箭都忍不住手痒，不管三七二十一，拿起来就尝试了一番。11时30分，员工们带着欢乐和收获回到了磐安。
　　华尔泰皮具有限公司坐落在城郊联进村，有员工300多人，全部来自外地。因此，公司特意让员工漫游了一下磐安县城，感受山城风貌。员工们身着HET字样的统一着装，举着高高的旗帜，成了当天县城的一道景观。下午和晚上，大家在公司里开展了丰富多彩的文体比赛活动，团队节目有兔子跳、运水接力、吹气球等，个人节目有自行车慢骑、投篮、海底夹珠等。公司每一项比赛都设置了奖项，还举行了抽奖，每个员工都有奖品，最大奖是价值800多元的自行车。
　　员工们都说，在公司里他们的每一天都过得很快乐。公司非常重视员工的精神文化生活。让员工快乐每一天是华尔泰的追求。公司每年要花50万元，用于职工的文体娱乐活动。
　　一天里，职工可以打打篮球，看看书，跳跳健身操；每周，公司都要举行文体娱乐比赛；每年，公司还要举办两次大型娱乐活动。五一节的抽奖比赛中，最后去摸奖的员工是两名老同志，他们意外地摸到了自行车。两名老同志走南闯北进过不少企业，他们说：活动这么多的企业，我们没有碰到过；奖品如此丰富多彩，我们也没有碰到过；老总这么关怀职工，我们更没有碰到过。所以他们来了之后，就再也舍不得离开了。公司的人文关怀深深吸引了员工，工人的稳定性在95左右。
　　人文关怀也育出许多对鸳鸯，公司里有50对员工成了夫妻双职工，占全体员工的13。许多员工生孩子之后，把父母亲也接了过来，真正做到了以厂为家。公司特地安排了夫妻房。员工张明琼夫妻有两个孩子，公司让他的大孩子同城里人一样读书，并同意他们的父母来带小孩子。张明琼感激地说：在这么好的企业工作是我们的福气，我觉得快乐安心。
　　我对员工投入有限，员工对我贡献无限。老总朱德友说。这次活动花费12万元，我觉得非常值，因为我们的投入是有限的，而它对员工们的精神鼓舞是无限的，员工给企业创造的价值是无限的。
　　确实，在该公司员工的身上，我们深深体会到了老总的精明之道。李文明，来自江西的一名员工，他不仅自己安家在华尔泰，还带来了60多名素质好、技艺好的老乡，为厂里解决了招工难问题；陈纤莉，来自广西，是公司的骨干，一直任车间总管。她不仅懂得生产经营之道，还擅长文艺，乐当红娘，在她的撮合下，有十多对新人喜结良缘，她还把当年的男朋友引了过来当厂长，如今夫妻俩都成了华尔泰的骨干，他们把厂里的生产、销售、员工生活经营得红红火火，田茂菊，原本是一名普通工人，与同厂的男朋友马昌柏相爱，但是家里人不同意，在厂里的撮合下，有情人终成眷属。现在田茂菊也成了公司的管理人员，常常为公司的发展献计献策。田茂菊说：公司对我这么好，我能不一心一意投入工作吗？
　　近年来，华尔泰发展非常快，在磐安短短的三年，产值已经由1000万跃到了3000万，税收由40万达到了100万。到明年，公司计划产值达到两个亿，税收突破1000万元。
　　通过采访，透过员工幸福的笑容，记者读懂了企业发展的最大优势：人文关怀，人性管理。