大型企业人事经理告诉你求职时不该犯的错误求职前怎

　　美国人力资源协会最近对近500名人力资源经理做了一项新调查，发现应聘者在面试过程中有很多地方容易把事情搞砸，其中一些可能会让你大吃一惊。
　　基本的错误不要犯：参加面试不要迟到，不要贬低以前的雇主。不过有些招聘经理表示，有时候甚至连久经沙场的应聘者也会在阴沟里翻船。
　　者往往会以一种过于亲昵的语气与招聘经理交谈根据20受访者的反馈，这是一个普遍问题。纽约州罗切斯特市残疾人维权中心的人力资源主管玛丽维罗比说，有一次她面试的应聘者自我感觉过于良好，居然评论起她眼角的一颗麦粒肿。
　　时我就做出了决定，玛丽说，那名应聘者没有得到职位。
　　的受访者认为，着装不当是个大忌它比求职简历中出现错字都要严重（58的接受调查者认为这是一个重大失误）。荷兰国际集团美国金融服务业务部人力资源部的负责人查恩塔尔沃比克说，如果应聘者技能出众，她可以原谅简历中出现一个错字，但衣着暴露或穿着懒散等同于立刻被拒绝。
　　资源协会对近500名人力资源经理所做的调查还发现：
　　的招聘经理将在15分钟内决定是否雇佣应聘者。
　　的招聘经理表示，如果在面试中应聘者的手机突然响起，那就没得可谈。
　　的招聘经理更喜欢应聘者在其公司涉及的领域有过不领工资的实习经验，而不是在非涉及的领域有过全职的工作经验。
　　的招聘经理说，能否与应聘者产生化学反应在其招聘决策中占有一半的作用。
　　查显示，在面试过程中，一些应聘者过早地向人力资源经理提出诸如福利奖金、休假时间和工作灵活性等问题。（30的招聘经理表示，招聘者在面试结束后的双方交流中问起薪水问题是可以的。）约39的受访招聘经理表示，应聘者根本不应该询问待遇水平，除非是面试官主动提起。
　　些应聘者一开始就问他们能不能在家上班。维罗比说，正确的顺序是，等我们决定你适不适合这份工作，再来讨论你愿意在办公室里待多久。
　　猎头公司VitalityGroupExecutiveSearch的总裁肖恩戴斯格罗斯勒建议应聘者参加面试时手上一定要拿点东西随便什么都行，这样能让你保持专注。（他建议拿一支笔、一本笔记本或一份自己的简历）两手空空走进面试地点会让人有些手足无措，他说道。
　　应聘者要不要在面试后发一封正式的感谢信呢？60以上接受调查的人力资源经理认为，省略这一步也无伤大雅，发一封简短的电子邮件就行但送贺卡和彩色气球就不必了
　　求职前怎样知道这个公司靠不靠谱？
　　定见过或听说过很多好公司，
　　或许是国内500强、
　　有XX牛人、
　　工资是市场价格的1。5倍。
　　。。。
　　过五关斩六将成功入职心仪公司，进去之后发现公司和之前面试时介绍的完全不一样，郁闷ing，想要判定一家公司好不好，派派今天就教同学们几招更好用的！
　　查清公司规模
　　企业大规模的招揽人才，上至总经理，下至基层员工，招聘场面十分火爆。吸引了众多求职者，而招聘方得招聘人员看起来也很专业，很友善，招聘手法也很新颖。可是，在一个月之后，这家公司倒闭了。
　　：有的看似很光鲜很正规的公司，不代表他们公司实力就强。所以你在应聘之前或是还没有正式入职之前，一定要先利用网络查一下，到公司附近打听一下，最好是能找到公司的合作伙伴来了解就更好了。绝对不要听不要看招聘现场的招聘人员的宣传之词。
　　员工素质
　　求职的同学都遇到过这样一个问题，他们在面试的时候，遇到一个很和善很通情达理的招聘官，于是自然觉得公司的人都合他差不多。可是去工作之后才发现，公司里面的人除了那个招聘官之外都很差，甚至那个招聘官的和善也只是装出来的。
　　：你遇到的招聘官素质高并不代表他所在公司所有人的素质都高。
　　公司信息
　　求职者一看公司是上市公司，立即趋之若鹜，殊不知很多上市公司也有很多圈套。在国内，盘子越大越欺负人，最重要的是你被欺负了还没人管，让你欲哭无泪。
　　：如果是大公司，去之前要仔细查一下公司的背景、口碑，看以往是否发生过类似的事情，现在很多人在现实中受气后都会选择通过网络来发泄。所以，在网上仔细查查，看有没有关于这家公司的负面消息。
　　空头承诺
　　人员夸夸其谈，口沫横飞，许诺只要你肯干，月薪上万很轻松。这类招聘单位主要招聘的职位是销售，销售的工资是活得，你卖的产品多提成就多。所以，销售的工资是没有上限的，可是真能做到月薪上万的估计也没有人，或是能把人累死。
　　：招聘官语言具有煽动性且夸夸其谈的，多数是陷阱，不要轻易相信。
　　薪资补贴
　　是大公司，他们的薪水所有人都知道很高。这样的可以不谈薪水，但是如果公司规模不大却一直让你去上班而闭口不谈薪水的话，那你就要当心了。因为我们去为他们工作，等于是把自己的能力卖给了他们，买卖双方谈报酬是非常正常的事情。
　　：招聘的时候招聘方闭口不谈薪水一般都是给的比较少，怕说了之后你不干了，所以都想着先把你忽悠过去再说。
　　扣押证件
　　金押证件的公司，要求很不合理，他们所谓的商业机密不能泄露而要交押金或是押证件。是很不合理的，我们把自己的青春都押上了，还要再押，凭什么呀？再说了，我要交了押金你们公司倒闭我找谁要钱去？
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