社保买多久可以用社保断交了怎么办

　　社保一般指社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，很多人都交了社保，都知道有些福利是需要缴满15年后才能享受的，那社保买满15年后的福利是什么呢？
　　操作方法
　　1：hr社保买满15年后的福利是什么
　　退休后可以领取养老金。
　　虽然说社保中有五个险种，但是其中只有养老保险才是交满15年才能享受福利的险种，缴费满15年（含视同缴费），到退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）就可以享受养老金待遇。
　　2：hr社保买多久可以用
　　除了养老保险交满15年，退休后才能领取养老金之外，其他四个险种也有其要求：
　　医疗保险
　　一般缴费次月即可享受。
　　用人单位为职工缴纳医疗保险后，次月职工即可享受报销，按月计算，停保停待遇，重新开始缴纳要累计缴满三个月才有资格享受医疗保险。缴费月数可以累计一直缴到退休，退休时如果缴费月数，男达到30年，女达到25年的最低缴费年限，具体缴费年限请以当地的规定为准，缴满后退休后无需继续缴费就可以享受退休医疗保险。
　　生育保险
　　缴满12个月。
　　一般来说，生育保险缴费需要在生育前连续足额缴纳生育保险费满12个月及以上，并且继续缴纳。不过每个地区的规定都有所不同，有的地方要求分娩月前连续缴纳9个月（含分娩当月），并继续缴纳。具体的缴费年限以当地标准为主。
　　工伤保险
　　只要缴纳即可报销。
　　缴纳了工伤保险之后，劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，如果工伤认定结果为确认工伤的，劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的，没有缴纳时间限制。
　　失业保险
　　缴满12个月。
　　领取失业保险金的前提条件是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满12个月的。失业保险金缴纳年限是累计的，例如一名劳动者工作满6个月后又失业，一段时间又在就业6个月再次失业，只要在这段时间类按照规定缴纳失业保险金，累计正好满1年，这个劳动者就符合申请失业保险的条件。
　　3：hr社保买满15年了还用缴吗
　　可以继续缴。
　　如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；如果已经退休了，社保缴满15年可以停止缴费，但要注意其中的医保停了，没交满年限，在退休后就不能享受免费报销。
　　如果缴满15年后，继续缴费退休后可以多领养老金，养老保险是遵循多缴多得的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多，缴够医疗保险的最低年限，还能终身享受医疗保险待遇。
　　4：hr社保没买满15年怎么办
　　根据我国的社会保险法规定，如果参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
　　如果是医疗保险没有交满最低年限，可以选择参加居民医保，或是一次性补齐缴费年限，享受终生退休医保。如果参保人员的缴费年限离最低年限不远的话，可以选择一次性补齐，一劳永逸。
　　5：hr社保断交了怎么办
　　如果是在大城市中想要买房买车的话，社保一定不要断，如果要换工作的话，务必提前找个中介代缴一下，网上有不少代缴社保的中介公司，按照最低基数缴纳即可。
　　如果只是为了享受终身养老和医疗保险待遇的话，中断后继续缴纳，只要交够年限就可以了，如果不够最低缴费年限，可以一次性缴纳，或者办理延期缴费。