服务石化企业职业健康

　　自1978年中国石化集团公司职业病防治中心（前身为北京燕山石化职业病防治所）成立以来，历经30多年的发展和壮大，已发展成为拥有预防医学、临床医学、化学分析、卫生工程、环境工程等专业人才的技术队伍，具有满足石油化工工作场所职业危害检测、评价、职业健康监护、应急救援等工作需要的设备，集职业卫生管理、环境保护管理、科研、教学、技术服务于一体的综合性职业病防治机构，先后取得了建设项目环境影响评价甲级资质，职业病危害评价甲级资质，职业健康体检资质和作业场所职业病危害因素监测资质。从发挥技术优势，履行服务职能，保障石化企业劳动者健康的角度，发挥了作用。
　　制定完善技术规范
　　石油化工企业工作场所职业危害种类多，既有化学毒物，也有物理因素和生物因素，其中仅劳动者直接和间接接触的职业危害就多达300余种。
　　早在上世纪80年代末90年代初，职业病防治中心就结合石油石化行业的实际情况，制定实施了《石油化工健康监护技术规范》。在落实《职业病防治法》过程中，职业病防治中心完善了中国石化《职业卫生技术规范》。
　　2009年，职防中心从职业健康信息收集、职业危害因素检测与评价、职业健康监护、职业病诊断鉴定与报告、建设项目三同时管理、职业健康教育、放射防护、职业危害事故调查与处理、职业危害项目申报、职业卫生检查、应急救援、个体防护以及质量控制等方面规范了企业的职业健康行为，促进了中国石化的职业卫生标准化管理，从技术层面保证了《职业病防治法》在中国石化系统内的贯彻落实。
　　发挥技术优势
　　多年来，职业病防治中心进行职业卫生工作重心转移，将职业病防治工作由治疗为主转向预防为主，强化现场管理。职防中心除为石化企业进行日常工作场所检测外，还为除石化企业外的多家企业进行工作场所检测。多年来，他们深入到车间、装置各岗位，调查有害因素分布情况，建立了监测档案，对新建装置及时设点，进行定期监测，并将监测结果及时反馈到厂、车间，对超标点及时下发整改通知单，查找原因，提出整改措施，将整改情况予以考核，实行闭环管理。
　　在为企业做好技术服务的同时，职业病防治中心检测能力也从过去只能检测10余种工作场所有毒有害因素，发展成目前能进行百余种职业危害因素的检测和分析。职业病防治中心现在已具有深入现场的设施和能力，能够协助企业查找职业卫生隐患，如循环水处理过程中重大危险源液氯的消除、苯酚丙酮密闭罐装问题的解决等。
　　落实三同时管理，实行专业化重组。早在1994年，职业病防治中心就开展建设项目劳动安全卫生评价工作，同时积极协助卫生部门制定建设项目卫生评价规范。近5年来，职防中心完成建设项目职业危害评价300余项，100通过审查评审，这些项目涉及石油、化工、电力、冶金、纺织、运输、航天、军工、医药等行业。与此同时，职防中心还积极协助企业建立三同时档案以及协调建设过程中卫生审查等相关问题，为建设项目的顺利实施提供了保障。2007年，职业病防治中心将环境保护与职业卫生进行了专业化重组。职业健康工作由围墙内推广到了围墙外，将保护环境与保护人群健康紧密结合，使企业HSE的内容更加丰富，也符合当今国际社会对安全健康的要求。
　　以人为本，自觉维护职工健康权。职业病防治中心先后为燕山石化等上百家企业进行职业健康监护，职业健康检查人数达20余万人次，协助企业建立健康监护档案，妥善处理职业禁忌症和职业病人。在企业改制过程中，部分职工将以不同的方式离开企业并解除劳动合同，职业病防治中心本着对离岗职工健康负责的精神，对这部分人员进行离岗前职业性体检，妥善处理相关事宜，协助企业从技术层面解决历史遗留问题，促进企业和谐健康发展。
　　加强科研协作
　　多年来，职业病防治中心坚持科研为安全生产服务的原则，立足石化。他们从工作场所职业危害治理、健康影响、职业应急、标准的研制等方面，进行应用性研究，先后开展了40余项科研课题，组织了60余项指导课题。如《炼油污水对人体健康影响及其防护研究》《金属球罐焊接对人体健康影响及预防措施研究》《射线对作业人员健康敏感因素研究》等，《车间空气中环氧乙烷卫生标准的研究》等科技成果还被列为国家职业卫生标准。随着这些研究成果在系统内的应用和推广，给企业安全生产提供了技术支持，有力地促进职业病防治工作的深入开展。
　　职业病防治中心抓住企业职业健康工作中最实质的问题研究解决办法。如2009年，他们针对企业化验分析人员职业病发病率高等问题，就化验分析员采样、分析等作业全过程从设计防护等进行了全面地调查研究并提出整改措施，同时还就炼油化工企业普遍存在硫化氢中毒可能性的问题从原料、生产、设备、工艺技术、日常管理、应急等方面提出了综合性防治措施，使近年来硫化氢等职业中毒事故得到了明显的控制。
　　开展技术交流
　　职业病防治中心重视技术交流和人员培训，先后开展了职业卫生法律法规、职业卫生统计、职业卫生检测、健康监护、职业卫生信息管理等技术培训，派出系统内、外多家企业、院校的管理人员、专业人员进修学习；发挥中华预防医学会石化分会的作用，开展国际、国内的技术交流，为专业技术人员提供技术平台。职业卫生技术交流学习工作的开展，极大地提高了全系统职业卫生管理队伍和专业队伍的综合素质。职业病防治中心先后有7人被聘为国家或地方卫生、安全系统职业卫生以及安全生产专家。
　　编辑韩颖