807工作制是什么（996807716工作制你是哪种？）

　　807工作制是什么（996、807、716工作制你是哪种？）
　　昨晚跟几个朋友讨论996这个话题，
　　越到后面气氛越沉重，
　　到最后我沉默了，
　　因为我发现，
　　身边没有被996过的朋友，
　　所剩无几甚至可以说几乎没有。
　　加班、打多份工、兼多份职、
　　等等，
　　你是为了什么呢？
　　为了实现自己的价值、
　　为了让自己从中成长、
　　为了让自己被更加认可、
　　为了让生活过的更加美好、
　　为了等等各种不同又共同的原因，
　　但不管你是为了什么，
　　总有你想达到的目的。
　　对于我们90后，
　　很多所谓的高层领导，
　　给了我们这些所谓的批判式评价，
　　任性、吃不了苦、受不了气、
　　工作没啥本事但要求不少、
　　动不动就离职、
　　曾经更甚被定义为是垮掉的一代，
　　对于这些我真心没啥想解释的，
　　因为觉得没必要，
　　在我的意识里很简单，
　　你缺人我缺活，
　　因为互相觉得合适，
　　所以你成了我老板，
　　可你也只是我老板而已呀，
　　钱给够、
　　那咱就是单纯的合法的雇佣关系，
　　你得效益我得收益，
　　总之我不会想被当为廉价劳动力。
　　其实更多人努力的初衷，
　　都是为了让生活变的更美好，
　　所以整个过程虽有痛苦，
　　但我们也愿意将它定义为整体美好，
　　因为在这种正常合理的过程中，
　　我们总会获取到一些正面的东西，
　　而且这些也是我们努力过程中，
　　必须要经历的一些东西，
　　对于996，有人认可、
　　因为他们觉得如果年轻不吃苦，
　　那老了会更苦，
　　可是在我看来这是在偷换概念，
　　因为我不接受996不是我不原因吃苦，
　　是因为它违背了我努力工作的初衷。
　　特别是当一切名义上的996、
　　都只是因为老板想要我们996
　　而让我们996的时候，
　　你知道这叫什么吗？
　　这不叫培养、这叫剥削！
　　以下来自百度：
　　996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。
　　807工作制，指的是早上8点上班，晚上0点下班，中间只休息一个小时，每周工作7天。
　　716工作制，指的是早上7点上班，晚上1点下班，中间只休息一个小时，每周工作6天。
　　根据劳动法规定，实行八小时工作制。劳动者每周至少休息一天，工作时间不超过40小时。毋庸置疑，996和807、716工作制都是违反劳动法的。但是根据互联网行业的特殊性，加班与否这也是员工自主选择，并非强迫性，如果不是单位强制规定实行996工作制，这个层面上说并未违反劳动法。