收入持续爆发的这年我想明白的几件事

　　我刚工作没几年，一度面临被裁员的窘境。
　　一夜之间心态崩坏，想了好几天始终沉浸在不可思议的失落中。
　　在那次危机后，我开始考虑转型，并在第二年顺利跳槽到新的行业岗位。当年项目组被裁的一位年轻员工，打磨几年后入职BAT，如今已定居在工作城市。
　　这些年，我接触过许多形形色色的裁员案例。当有人问我怎么办时，我最经常说的一句话是：
　　不见得是坏事。
　　这不单纯只是一句速食安慰鸡汤，而是一个现状。
　　尤其对年轻人来说，真的没啥可担心，只要降低预期、先找份工作问题都不大。
　　有人估计会说，我要的可不是温饱啊，我想要的是收入持续性爆发啊！
　　OK，我可以坦诚地告诉你：
　　如果你想收入爆发性地增长，不确定性是个必须项。无论好坏，它都很有可能成为你收入爆发的转机。
　　01：hr上个月我去朋友公司。
　　等人间隙，看到不远处有位40岁左右的女员工在逛电商平台，一边让隔壁一位年轻员工帮忙整理Excel数据，再转回给她，一边和对面同事吐槽上个月奖金变少。
　　5点25分开始收拾，5点半，准时拎包走人。
　　我知道，这是再常见不过的现象。
　　但我也知道，这类常见的现象，往往对应着常见的结果：
　　在乏味的上班中，维持着单一的技能，几十年如一日地慢慢老去。
　　时常聊天时他们也会说，哎呀我啥时能多赚点儿钱啊？啥时收入翻番啊？哪天发大财就好了。
　　说完，依旧沿着眼前轨迹平静地走下去。
　　听起来有些丧对吧？
　　可许多危机，都是在最风平浪静时骤然出现的呐。多数时候，人生不会出现所谓的反转，靠熬这个字，只会有2个结果
　　熬夜，变老。
　　熬日，变旧。
　　后者比前者可怕100倍。
　　为什么人人都说中年人最脆弱无力？
　　就像冯唐在一次采访中说的，中年危机，根源在于确定感：
　　到了中年，你已经知道你多少斤两，哪些事你能干，哪些你一辈子干不了，这种时候，你还有什么兴奋点？
　　我认识一位44岁的员工，因岗位调动被迫离职后，花了半年多找到一份并不合意的工作，然后继续重复上一次工作的一切。
　　哪怕转机到来，依然无力抓住。
　　上班族的收入通常呈缓慢上升，最后接近平行线。随着可能性消磨殆尽，收入增势自然日趋式微。
　　所以说，如果你想要收入有明显提高，一定要做一些非常规性操作。
　　02：hr眼下有个词格外深入人心，叫副业刚需。
　　我向来鼓励大家尝试副业，不仅因为它能增加收入，也不完全因为它能优化你的收入结构。
　　最最最重要的是：
　　它能给你带来新的契机，无论是收入or职业发展。
　　我认识一位95后的朋友，毕业后找了份月薪5000元的新媒体小编工作。这薪资在上海，几乎难以生存。
　　为了多挣钱，她业余时间开始写稿件、开始当线上课程助教，认识了许多互联网圈子的人。
　　没曾想到，学员中其中一位，是她未来的老板。
　　而她成了那家创业公司的1号员工，年薪近50万。
　　后来呢，她鼓起勇气向一个关注了两年的公众号号主，约时间语音请教公众号运营的问题。那个小号主和她聊了1个半小时，运营问题没解决几个，倒是对她所在公司的海外房产业务颇感兴趣。
　　最终成为她的客户。
　　那个小号主，就是我。
　　从月薪5000块到年薪50万，这样爆发性的收入增长，看似运气满格，但又绝非仅凭运气。
　　每一次机会，都是她主动踏出圈子的结果。每一次尝试，都是以默认承担风险为前提。
　　比如当线上课程助教，认识了许多互联网行业的人；比如辞职加入创业公司，虽然连自己都不知道具体要做什么；比如主动勾搭想要交流的人，在加了微信后从来没发过1个字的情况下。
　　目力所及，我周围许多人都是在挖掘新赛道的过程中，发现了新的收入来源，发现了新的合作机遇，遇见了未来的事业搭档。
　　为什么创业或副业，可能带来较大的收入波动？
　　它们带来了不确定性。
　　一种有别于朝九晚五或996的常规节奏。
　　《黑天鹅》的作者塔勒布教授，曾谈到一个观点。
　　风会熄灭蜡烛，却能使火越烧越旺。对随机性，不确定性和混沌也是一样：
　　你要利用它们，而不是躲避它们。你要成为火，渴望得到风的吹拂。
　　你只有先跨出现有圈子，才有可能触碰到圈子外的机会。不确定的事固然有风险，可恰恰是这种风险，给予你新的可能性。
　　它是收入产生剧烈波动的土壤。
　　03：hr那么，怎样扭转收入稳如老狗、静如死水的尴尬局面？
　　首先是必须认识到眼下的脆弱局面。
　　《反脆弱》一书中有个三元模型：
　　1、脆弱性：经不起任何意外。就像个玻璃杯，一掉落就碎了；
　　2、坚韧性：可以承受一定的意外，比如塑料杯，掉落后一般没啥事；
　　3、反脆弱性：能从意外中受益，假设有一种特殊的杯子，掉在地上时非但没有受损，反而变成2个杯子。
　　真正的稳定，不是一成不变或是坚不可摧，其实是拥有反脆弱的能力。
　　其次，从脆弱强韧反脆弱，它不是一夜开挂来的，是靠持续进化而来。
　　有句挺鸡汤的话：学习是最低成本的投资。
　　是不是特别像广告口号？
　　但我这几年我越发感觉到，它是一个客观真理。
　　你只有不断学习新事物，认知才会不断扩宽，看待问题的角度变得更加多面，从而看到原本乌漆嘛黑的草丛里，那些闪烁着隐藏光芒的机会钻石。
　　打个比方。
　　同样是经历一次挫败，有的人只会骂老天不开眼、领导是傻X，但如果你有一定的认知能力，就会思考：
　　这份工作是不是在夕阳产业上？
　　我的岗位是不是已碰到天花板？
　　我要不要另辟蹊径尝试新业务？
　　再拿我自己举个例子。
　　近两年我收入变化最明显的阶段，不是加班最狠的阶段，而是副业上跑道后，带来了比工资波动大得多的加速度。随着圈子拓展，不少机会也陆续浮出水面。
　　它们是我坐在熟悉的办公室里，永远无法看到的风景。
　　《万物简史》的作者布莱森说：只有一种方法能与物竞天择对抗，那就是：不断进化。
　　什么叫不断进化？
　　说白了，就是认知的变化。
　　04：hr当然，不是让你一拍脑袋，冲出门创业或是搞副业。
　　投资中有个策略叫杠铃策略，其实是一种非常适合普通人采用的风险应对姿态。
　　我们想象一下，杠铃两头重中间轻，拿投资来看，你将90的资金购买低风险、低收益的金融产品，再用10购买高风险、高收益的产品。
　　这样，既然保证绝大部分收益，又能在可损失范围内，获得博取高收益的机会。
　　保守试错的模式，让你的资金得到最大化利用。
　　我特别认可财经评论家江南愤青说的一段话：买一些你看不懂的东西，本质都是对冲你看错的风险，你认知对了，损失点钱，认知错了，你就发财。无论怎样都是好的。
　　个人收入上，同样如此。
　　一个相对稳妥的收入突破方式是：一方面，精进本职的业务能力，作为打底部分；另一方面，斜杠尝试新事物、新技能，作为破局部分。
　　两样都是强化自己的过程。
　　倘若后者带来了华丽转身的机会，那就算意外之喜，即便没起色，不过损失了一些刷手机的时间，本职也不受影响。
　　怎么样都不至于太差，对吧？
　　最后我想说，人么，都习惯于躲避风险。
　　就像几百年以来，公务员始终是备受追捧的职业，因为很多人希望通过其职业特点来逃避一些风险。
　　无意中，让自己丧失了抵抗波动的能力。一旦风险来临，脆弱不堪。
　　实际上，我们真正需要的是懂得应对风险。
　　在变化中，自我修复、自我更新、自我成长，将自个儿打磨成根据环境变化的生命体，而不是一板一眼的上班机器。
　　路都是一点点拓宽的。愿我们多接触学习些新事物，汲取每次转折带来的新能量。你的能量越大，选择半径就越广。
　　别把麻烦和风险留给未来的自己。