新形势下如何加强煤炭企业政工队伍建设提高政工人员

　　摘要：要做好煤炭企业的政治工作，离不开一定数量的政工人员，而政治工作能否卓有成效地发挥其应有的效能，在很大程度上取决于政工人员的自身素质。山西省正处于转型综改时期，煤炭企业同样面临新形式、新任务，这对企业的政治工作也提出了更高的要求。
　　关键词：煤炭企业；政工队伍；建设；素质
　　一、当前企业政工队伍中存在的主要问题
　　（一）弱化的企业思想政治工作
　　煤炭企業思想政治工作的弱化，首先表现为一些做政治思想工作的机构或撤销或被合并；其次表现为煤炭企业专职的政工干部人数呈逐年递减趋势；再者表现为煤炭企业在思想政治工作方面投入的专项经费较少。
　　（二）老化的政工干部队伍
　　首先表现为从政人员专业知识不精的问题，而且年龄结构偏大。大多数政工干部属于半路出家，原属于行政干部，或是因为不适应其他工作岗位而被调配。这一类煤炭政工干部，没有专业背景，也没受过良好的系统培训，因此走上政工岗后，相对来说，他们的理论水平低，从而影响了政工干部队伍的整体素质。其次为煤炭企业政工干部后备力量储备的不足。煤矿企业多少存在重技术干部、轻政工干部，重企业管理、轻思想工作，重企业效益、轻政工队伍建设的片面认识，在一定程度上影响了政工队伍新生力量的补充能力。
　　（三）有自轻现象的政工干部队伍
　　这种现象首先表现在部分政工干部不安心从事本职工作，存在伺机跳槽或转行的想法。其次表现为部分煤炭企业政工干部，做思想政治工作缺乏自信。还有一点就是对于政工岗位，存在认识上的差异。要解决好这种自轻现象，客观上亟需建立有利于政工干部队伍建设的倾斜机制，让身处政工岗位的干部切实感受到自身之重，感受到政工干部在煤炭企业大有用武之地。
　　二、如何加强政工队伍建设
　　首先，配齐配强政工队伍。政治坚定、道德品质优秀、作风正派的企业政工队伍，对于做好企业思想政治工作具有举足轻重的作用，所以企业政工队伍应选配政治坚定、道德品质优秀和思想作风正派的群体。
　　其次，帮助政工人员解决实际问题。企业领导要真正重视起来，不能只是讲起来重要，写起来必要，做起来不要。要让政工人员工作起来有信心，觉得有前途，要抓好他们的社会实践活动，使他们的工作与经营生产一线的工作真正紧密联系起来，要关心他们的生活，充分肯定他们的劳动，解决好他们职称、待遇等问题，让他们安心的做好本职工作。
　　再次，加强和改进培训工作，着力提高理论创新的能力。坚持用邓小平理论和三个代表、社会主义荣辱观及建设社会主义核心价值体系等重要思想来武装企业政工队伍的头脑，并且要理论与实际相结合，积极推进理论与实践创新，在工作实践和提高理论创新能力上不断取得新成效。
　　三、如何提高煤炭企业政工干部的综合素质
　　（一）提高政治修养
　　首先，要加强党性和信念修养。党性原则的基本要求为保持政治上、思想上、行动上和党中央高度保持一致；其次，要加强理论和知识修养。要把毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想作为思想政治工作的指南；再次，要加强品德和情操修养。要具备高尚的道德情操和良好的思想品德，要靠人格魅力感染、引导员工。
　　（二）学习和掌握现代管理知识，着力提高服务大局的能力
　　企业思想政治工作是做人的政治思想工作，涉及的对象又多是广大员工，这是一个范围广、数量大、动态性较强的群体。企业政工干部不仅要做思想政治工作，还要协助领导做些管理上的工作，所以政工干部具有较强的管理能力也是非常重要的，这是全面做好企业思想政治工作的前提和基础。要提高管理能力，就要掌握现代管理学和管理心理学等方面相关的知识，只有这样，才能提高管理实际能力。
　　（三）学习和掌握专业知识，着力提高引领员工思想的能力
　　企业政工队伍要重视所在工作岗位专业知识的学习，做到精益求精，同时，还需要对企业各个方面的专业知识有所了解。俗话说，外行不能管理内行，在新的历史时期，企业员工状况已经发生了很大的变化，特别是青年员工，都是有知识、有理想、有抱负的高素质群体，要做好他们的思想政治工作，除了熟悉和掌握他们的思想观念、学习、工作、生活和心理动态外，还要对他们所从事的专业知识有所了解和掌握，站在他们的角度去帮助他们，真正地解决他们在学习、工作、生活和思想上所遇到的难题和实际问题。了解和掌握企业思想政治工作对象的一些专业知识，是做好思想政治工作最有力的支撑，只有了解员工的工作情况和思想动态，才能使思想政治工作有的放矢，找到突破口，做到点子上，具有针对性，增加亲和力，让人心悦诚服，以提高员工的积极性，增强员工的凝聚力。
　　新形势下加强政工队伍建设、尽快提升政工干部的综合素质已刻不容缓。只有提高政治工作者修养，才能创造思想政治工作的环境氛围，思想政治工作才能有生机、有活力。作为一名煤炭企业的政工干部，要从转变观念入手，以有为的姿态投身于煤炭企业的改革发展中，大胆实践、不断创新，勇敢担负起党组织赋予的光荣使命，为煤炭企业健康和谐发展作出应有的贡献。
　　参考文献：
　　〔1〕张锦生。加强煤炭企业政工队伍建设之浅析〔J〕。城市建设理论研究，2012（25）。
　　〔2〕王孝里，李丹，郑晓梅。煤矿企业政工队伍建设现状分析〔J〕。山东煤炭科技，2012（1）。