构建政企沟通平台发挥桥梁纽带作用

　　冬日的重庆，暖如初春。2016年12月28日下午，重庆企业家年会暨和谐劳动关系AAA级企业授牌仪式在重庆咨询大厦隆重举行。重庆市第二届副市长、第三届市人大副主任、重庆市企业联合会会长余远牧出席大会并致辞；市协调劳动关系三方委员会办公室主任、市人力社保局副局长何振国发表讲话；市总工会副主席姚程武宣读和谐劳动关系AAA级企业表彰决定；市经济信息委副巡视员朱仲、市工商联副主席陈钢建、市协调劳动关系三方委员会办公室柳东升处长等领导，重庆企联会员、获奖企业领导、区县三方负责人、行业协会商会代表、媒体记者等共350人参加了会议。
　　余远牧在会上作了2016年度协会工作报告：2016年重庆企联认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，紧密围绕企业改革发展的新形势、新要求，坚持为企业和企业家服务的宗旨，紧紧围绕党和政府的中心工作，切实加强企业家队伍建设，扎扎实实为会员单位做好服务工作；在当前推动供给侧结构性改革的新形势下，引导会员实施创新驱动战略，推进企业转型升级，创造性地开展服务活动，品牌活动和服务质量又有新提高；组织建设和党建工作取得新进展，服务能力和水平迈上新台阶，各项工作取得了新成绩：
　　扎实做好企业调查研究工作，营造良好发展环境。重庆企联发挥熟悉行业、贴近企业的优势，深入开展各类调研活动，取得了一批有价值的成果，为政府部门提供决策参考。通过积极建言献策，发挥了协会的专家智库作用和政企桥梁纽带作用。
　　一是积极参与部分重点行业专项规划调研与论证；二是联合开展2016年重庆企业发展环境指数调查与发布工作；三是是开展重庆丘陵山区农业机械化发展战略研究工作；四是聚焦热点、难点问题，承接《〈劳动合同法〉主要问题及修法建议》的课题调研，开展了劳动合同法在企业实施中主要问题及修改意见研究课题调研工作，形成了《〈劳动合同法〉》主要问题和修法建议》书面调研报告，为立法机构提供了决策参考；五是参加了市政府法治政府建设情况专题调研座谈会；六是深入开展大企业发展研究，完成《2016重庆百强企业发展综合研究报告》《重庆企业百强发展的情况和建议》，报市委、市政府有关领导参考，印发了《重庆百强企业发展报告》蓝皮书。
　　践行服务企业宗旨，精心实施各项品牌活动。评选出许仁安等40位同志为2015年重庆市优秀企业家。重庆市农投集团王义昭、重慶银行甘为民、重庆海装风电集团杨本新三位同志获得20152016年度全国优秀企业家称号，并于6月18日在全国企业家活动日上受到表彰。成功举办重庆大企业峰会；发布重庆百强企业榜单和《2016重庆企业百强发展综合研究报告》；推荐渝企进入中国企业500强、制造业500强、服务业500强。2016年渝企上榜中国企业500强12家、中国制造业500强13家、中国服务业500强26家。
　　通过深入开展企业文化建设活动，在2016年企业文化工作会上，表彰了12家文化建设先进企业、16位企业文化建设突出贡献人物、16个企业文化优秀案例、35篇企业文化优秀论文。经现场考核，3家企业被命名为重庆企业文化建设示范基地，61家知名品牌企业受到表彰。
　　发挥职能作用，积极参与和谐劳动关系有关工作。推进2016年重庆市构建和谐劳动关系创建工作，成立了重庆市协调劳动关系三方委员会，参与《重庆市集体合同条例》的修法研究，引导雇主履行社会责任。
　　大力推进企业高级人才队伍建设。举办公益培训，提高会员企业管理水平；主动承接政府委托的高级研修班和国际劳工组织培训项目等。
　　参与国际国内交流与合作。合作举办了中国西部企业信息化峰会重庆第五届人力资本高峰论坛等活动。组织企业家参加2016年经贸形势报告会全国企业家活动日中国大企业高峰会等重大活动，推动国际商务交流。
　　余远牧对重庆企联2017年工作提出了六点要求：一是加强党建工作，坚持正确方向；二是开展调查研究，反映企业诉求；三是创新品牌活动，更加有声有色；四是协调劳动关系，维护社会稳定；五是切实做好会员企业服务工作；六是加强协会组织建设和管理。
　　大会由吴冰执行副会长主持。会议表决通过了协会工作报告、章程修正案、增补和调整理事会领导成员议案，并对和谐劳动关系AAA级企业进行了授牌。
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