职场潜规则在职场你不能交往的三个人职场潜规则如何

　　职场潜规则
　　职场交往一直是个大的学问，和谁交往，不仅仅能够决定你的祸福，甚至还能决定职场生死。所以郑重提出过职场三慎原则，其中今天详细的给大家说下慎交的内涵。
　　在职场有三种人，你是要慎重交往的。你表面觉得没什么，其实这是对你的命运而言是决心性的。
　　1、上司讨厌的。
　　很多职场的人，尤其是年轻的人，不懂得权力的重要性，就觉得，有什么就说什么，不舒服的时候，还会和上司拍桌子，这样的人，有勇气，有个性，还是替自己说话，很多朋友愿意与之交往，其实这是最大的错误，领导讨厌这样的人，你和这样人在一起，恰恰不自在觉得变成领导讨厌的人。
　　2、上司的上司。
　　还有不少朋友，自己觉得上司压抑了自己的成长，或是觉得自己只有和更高的上司交往，才能快速的升迁，和上司的上司交往，还引以为豪。这个会让你的顶头上司觉得被越权。内心不仅仅觉得你犯上还会觉得你在告密。你的顶头上司，会找机会除掉你的。
　　3、职场的美女
　　爱美之心人皆有之，职场的美女，作为男人，都想与之交往。但是殊不知，你的领导也是喜欢美女的，你走的太近，恰恰是在和他形成竞争，无论是不是真的会发生关系，都会让同性感觉得不舒服。但是如果自己领导是女的呢。一样，你也不能同美女过于亲热，因为你的女上司会很嫉妒，而讨厌你。
　　所以很多职场的朋友，对交往这个事情，不是很在意，但是，这是无形中，你越权，侵权，侵害，所以职场交往不能不慎重，不能不明白这三类人的潜在威胁度。
　　职场潜规则：如何与平庸的上司领导相处？职场潜规则
　　我们行走职场，80遇见的都是平庸无能的领导，究其原因，一来更高层的领导并不看重能力而是看重忠诚，所以领导能力不在选拔之列，二来是高层领导不喜欢能力强的人，怕功高震主或是别有异心。第三也是这类人便于控制，管理。
　　其实这个问题就是，如果你是孙悟空，你该如何和自己的唐僧领导相处？
　　1、首先要尊重。
　　平庸型的领导是知道自己的分量的，首先一堆能干的人，内心的自尊心十分敏感，恐怕被下面的人看不起，和唱对台戏让自己难堪，于是，对尊重自己的人十分感激。心中有领导，态度又恭敬，自作主张的行为恰恰是最戳中他的痛点的。总得来说，越是平庸的人越怕别人说他，越是好面子，自尊心强，所以我们和他相处，尊重服从是第一原则。
　　2、要真心补台。
　　平庸型的上司，考虑问题不可能全面，领导力差，且缺乏应有的才能，错误难免。所以当他没想到的，你要多提醒；指令有错误的，不要到处声张，在执行过程中，修正这个错误，事后及时汇报。真心的辅助他，会得到更多的感激，有了这个感激，能够得到更大的授权。
　　3、不能有意无意的喧宾夺主。
　　自己的能力再强，领导再弱，你都要明白自己的身份和角色。处处彰显自己比领导强，这会无形中削弱他的领导权威，平庸的领导业务能力不行，处理人还是不笨的，他会处处压抑你给您穿小鞋。所以要处处维护他的微信，多称赞他的长处，这样才能和他和谐的相处。
　　懂得上述三点，基本上和平庸的领导相处也就没了问题。孙悟空在唐僧手下如何工作也就有了答案，悟空需要内心要尊重师傅，要请示汇报，即使师傅没认出妖精，自己也不能错怪埋怨，私下讥讽，自己打掉妖怪后还要称赞是师傅领导有方。只有这样的大徒弟，领导才会真心的喜欢，有能力，还会来事，也就不会有两次被驱逐的职场尴尬经历了。
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