事业单位后勤服务体系改革效果探讨

　　【摘要】本文主要对事业单位后勤服务体系的改革进行了探讨与研究，详细分析了事业单位行政后勤服务体系改革的效果，并以此为基础提出了一些政策建议。
　　【关键词】事业单位；行政后勤服务体系；政策建议
　　当前我国的经济体制正在进行不断的改革，社会主义市场经济也在快速地发展，随着这些改革和发展，保证我国事业单位稳定和发展的一个重要组成部分就是提高后勤管理水平。所以，事业单位应该以自身的实际情况为基础，积极寻找更加适应当前社会经济发展趋势的管理模式，要做到与时俱进，更加有效地做好后勤管理工作，保障事业单位各项工作和活动的顺利开展，这样才能使事业单位更好地服务于社会。
　　一、管理现状
　　（一）对后勤管理制度的认知不到位。在我国事业单位中，从事后勤管理工作的人员大部分有丰富的实际工作经验，在长期的后勤管理工作岗位中，这些工作人员摸索出了更符合岗位需求和自身情况的工作流程，但是这些工作流程当中也有一些不够科学合理的工作流程，同时后勤人员对新知识和技术的接纳过程比较慢，他们的思想观念也相对保守，这样就会导致事业单位后勤管理模式相对比较落后和保守，提高了后勤管理改革发展的难度。并且在一些事业单位中，后勤管理工作通常由其他部门人员兼职进行，并没有建立专门的团队进行后勤管理，这是对后勤管理工作缺乏应有的认识，但是后勤管理工作的性质很特殊，想要协调统一进行各方面的工作是很困难的，因此后勤管理的效率很难得到有效的提高。
　　（二）制度的健全和完善。后勤管理部门因为各方面的原因，比如上级领导的不重视等等，在部门的建设上就会受到一定的忽视，随之带来的后果就是工作人员在工作中不遵守规章制度，无法科学地开展各项后勤管理工作，工作流程也显得无序而混乱，而且由于缺乏完善的监管制度，对于本单位的物资与财产，很多工作人员通常根据经验或者人情关系来进行调整，这样就会使得物资分配很难符合本单位的实际发展需求，使得事业单位的日常工作不能顺利开展。
　　二、提高工作效果的措施
　　（一）提高人员的综合素质。首先，对于后勤管理工作，事业单位的全体员工都应该有正确的认识，因此必要的宣传和教育非常重要，这样才能使后勤工作人员能够对单位的物资进行认真、合理、负责的调整和分配，更好地保障事业单位各项工作的顺利开展。其次，后勤管理部门还应该定期招募和调入年轻人员并且定期对他们进行培训，使这些工作人员具备先进的思想观念和行为方式，对后勤部门的管理模式进行有效的创新，从而使后勤部门的管理水平得到有效的提高。最后，对基础设施进行充分的完善，使员工们的业余生活更加丰富多彩。后勤工作人员受到的工作压力和精神压力是比较大的，因为后勤工作任务很繁重，所以，为了使后勤工作人员拥有丰富多彩的業余生活，事业单位应该定期举办一些文化活动，让员工参与其中；还可以修建一些娱乐设施，比如电子阅览室、羽毛球或者乒乓球台、体育场等等，这样就可以让员工在工作之余进行一些娱乐活动，打打球、读读书，使自己的身体和神经都能得到很好的放松，使员工能够在工作中保持身心愉快。还有一点很重要，那就是在后勤管理工作中要包含食品的安全，和食品相关的服务必须要做好，切忌对利益的过分追求。单位食堂饭菜的安全和营养是最重要的，应该得到保障。还应该了解员工对食堂管理的建议和意见，可以定期进行走访调查，认真整合和分析这些调查结果，采纳其中可行的意见和建议；对每一份饭菜的价格都要进行公示，要根据市场行情及时进行调整，从而使食堂管理更好地做到公开和透明。在对基础设施进行完善的同时，食堂服务工作也应该注意做好，让每一个员工吃得放心，能够以更加愉悦的心情，更加充足的精力去更好地工作。
　　（二）丰富业余生活。工作量大、任务繁重是后勤管理工作的特点，因此从事后勤管理工作的员工常常身处繁重的工作任务当中，缺乏应有的业余生活。所以，为了更好地丰富员工的业余生活，事业单位就应该多举办一些文化活动，比如增添运动设施、创建电子阅览室、举办运动会等等，通过这些活动使员工疲惫的精神在闲暇之余得到放松，使员工的身心能够保持一个愉快的状态。同时，在后勤管理中应该注重食品的安全管理，单位食堂饭菜的营养和安全应该得到更好的保障，避免对利益的过分追求，使后勤管理能够健康的发展。
　　（三）相关机制的完善。想要更好地规范事业单位的后勤管理工作，就要具备一整套高效、可行并且科学合理的管理规章制度，应该根据以往的工作经验，以本单位的实际情况为基础来进行制定。必须要建立专门的后勤管理团队，团队中的人员也要按规定进行编制入档，在开展后勤管理工作时必须严格按照制定的规章制度来进行，在物资的配置上也要做到科学合理。对于在工作中没有依照相关规定的人员，要对其进行严肃的处理，这样才能使后勤规章制度的严肃性和权威性得到更好的保证。在进行财务方面的工作时，对资金的使用情况和资金的去向必须按照相关规定来进行落实和审核，这样才能更好地避免出现贪污腐败的现象。
　　总之，我国的经济体制在不断进行改革，社会主义市场经济也在快速地发展，随着这些改革和发展，事业单位后勤管理工作的重要意义也得到了更好的体现，想要使我国事业单位得到更好的发展和稳定，就要对单位的后勤管理水平进行有效的提高。所以，事业单位必须以自身的实际情况为依据，找到符合社会经济发展趋势的管理模式，做到与时俱进，使后勤管理工作更加有效地进行，保障事业单位各项工作和活动的顺利进行，促使事业单位更好地为社会服务。
　　【参考文献】
　　〔1〕郭继红。浅谈事业单位的后勤管理〔J〕。经济师，2012（5）：258259。
　　〔2〕陈加连。事业单位的后勤管理探究〔J〕。经营管理者，2014（13）：282。