创新思维深耕编剧生态，腾讯视频为创作者带来切实利好

　　作者乔苗儿
　　剧本是一剧之本，优秀的编剧更是行业内稀缺的人才资源。近年来，随着行业不断发展，重视编剧已渐成行业共识。
　　作为头部内容生产者，腾讯视频也在深耕编剧生态领域持续发力。
　　6月8日，腾讯视频邀请150余位行业内知名编剧在上海举行编剧闭门会。现场，腾讯视频公布了一系列与编剧合作的新举措，并强调后续将持续加大原创内容投入，以更完备的激励机制与编剧展开多种样态的合作。此外，现场将20余部已规划的重点IP改编及原创议题与编剧们分享，类型涵盖悬疑、科幻、社会现实、二次元等题材。
　　IP原创齐头并进，多元创新
　　如今受众的审美瞬息万变，编剧缺乏高时效性的信息渠道及时了解跟进受众的变化，加之本身创作技能层面不同的编剧有不同的擅长领域，双重因素叠加使得内容创作往往陷入被动境地。腾讯在线视频副总裁韩志杰表示，腾讯视频一直在关注创作者的发声，并已经计划推出支持好作品产出的合作新模式，建立平台与创作者之间顺畅沟通的纽带。
　　受众需要什么内容，如何能发挥自己所长，成为困扰编剧们的老大难问题。
　　得益于互联网大数据的优势，视频平台能够快速、准确洞察用户审美变化，同时将信息反馈给编剧，解决这一困扰。
　　会上，为了帮助编剧及时明确受众的审美需要，腾讯在线视频影视内容制作部副总经理黄杰将平台用户的心理和行为变迁，总结为对内容的耐心和时间在无限缩减等特点。
　　视频平台不仅要满足受众需要，还要完成对受众审美的引领，以及通过不同题材、类型的作品为编剧提供多元的创作机会。在此驱动下，腾讯视频组建了全新的影视规划中心，团队涵盖IP引进、原创研发与编剧合作及专业责编力量，该团队将在内容创作上游环节投入更多精力与资源，并持续为创作者做好连接与服务。
　　在剧集生产方式上，腾讯视频同时深耕传统赛道和创新赛道，对头部精品持续高度关注，同时在自主研发上加大投入，鼓励优质原创内容的涌现。在IP选择理念上，腾讯视频会更加聚焦，只选对的，不贪大的，在尊重经典叙事的基础上，给多元创新多开绿灯。
　　除了大方向，腾讯视频也为编剧提供了更为具体的题材类型细分，包括现实话题、女性话题、科幻、二次元、喜剧、悬疑等多个领域，开辟尖锐话题、精品悬疑、科幻、喜剧四大赛道，同时将布局迷你剧场，进行38集的超级迷你剧创作开发等，各类题材的多元发展。
　　现场，腾讯在线视频影视内容制作部副总经理方芳公开了包含二次元、悬疑、冒险、武侠等元素的创新言情项目，丰富言情剧细分类型。腾讯在线视频影视内容制作部高级总监李尔云则表示，在聚焦古装言情、青春校园等题材的IP改编外，对有现实质感的青春群像、女性悬疑及科幻原创剧集有明确需求。腾讯在线视频影视内容制作部高级总监张娜集中展示了都市现实、历史史诗、科幻等多品类IP项目，希望对内容感兴趣的编剧老师加入，不断延展内容制作思路，共同打造精品剧集。腾讯在线视频影视内容制作部原创团队负责人赵菁菁分享了新近引入的优质IP及原创选题，其中包含了受行业关注的星云奖获奖作品及具有思辨价值的社会议题。
　　清晰的发展规划和多元的内容需求不仅帮助编剧明确市场风向，也为各具所长的编剧提供了丰富的创作机遇。
　　搭建编剧平台双向沟通桥梁，深耕编剧生态
　　如开头所述，剧本是一剧之本，编剧也是创作团队的核心。
　　这次编剧闭门会邀请众多编剧汇聚一堂，搭建平台与编剧沟通的桥梁，足见腾讯视频对创作者群体的尊重和重视。以尊重编剧为价值原点，腾讯视频未来将打破编剧与平台沟通壁垒，更加注重与编剧进行高效、及时的沟通，明确双方需求；同时，腾讯视频将以开放的心态，向编剧提供分享，为编剧创作提供参考方向。
　　会上，黄杰进一步从高效反馈、数据分享、行业交流三个层面解读了腾讯视频将启用的编剧合作新模式。
　　针对签约编剧和原创项目，腾讯视频力求内部信息统一出口，明确需求并进行及时的反馈，保证内部信息传递不走样。
　　针对编剧关注的用户审美诉求、是否有关注盲点等关系到创作的问题，腾讯视频将会以定期组织分享会的方式，与编剧分享平台趋势、数据和用户洞察，从终端数据反向推导创作方向，帮助编剧及时明确市场的动态变化。
　　针对编剧关注的行业声音，腾讯视频将定期组织高峰论坛、圆桌会议，通过这种形式进行内容视角的碰撞，对类型进行探讨，在对经典案例复盘的过程中帮助编剧总结经验，提升创作水准。
　　从腾讯视频与编剧开展的系列合作模式中可以看出，在好故事、好内容面前，不论是平台还是编剧等内容创作者，通过更密切的交流、合作、沟通，以便更好地为好故事和好内容服务，是大家共同的愿景。
　　黄杰也提出，希望编剧和平台不仅仅是合作伙伴，也是朋友、家人。腾讯视频的系列举措也展现出满满的决心和诚意，通过项目携手与编剧形成更加紧密友好的合作关系，除了能够提高沟通效率、降低内耗之外，更重要的是能够通过不断磨合加深对彼此的理解。对于平台而言，有固定的、稳定的创作者团队，就意味着高水平的内容产出有了保障。同时，基于平台对用户审美喜好的深度洞察，产出的优质内容能够精准触达目标用户，从而形成以点带面，多点开花的良性创作生态。
　　多维举措与现实利好，支持鼓励编剧人才
　　腾讯视频服务者的自身定位令新剧观察（ID：xinjuguancha）记者眼前一亮。诚然，不论何种新型的合作模式，能够落到实处，按部就班执行才能产生实际效果。
　　对于编剧而言，不论是面对平台还是制片公司，内心的焦虑和不安多少是存在的。擅长的内容是否与平台或者制片方的需求契合，是否与当下受众审美相符；真正进入到创作过程后，包括署名、稿酬等编剧相关权益能否得到保障；在具体执行过程中流程是否简便、快捷，这些都是编剧担心的现实问题。
　　20192020中国影视行业青年创作者生态调查报告（图源网络）
　　腾讯视频在召集行业内的优秀编剧参加闭门会的同时，也带来了解决编剧现实问题的具体措施。
　　特别是基于信息反馈方面的举措，可以说是解决了编剧的燃眉之急。编剧完成了原创剧本并且得到制片人的青睐，开始与不同平台进行沟通合作。这时候最令人头疼的事情即将发生：编剧会面对五花八门的若干意见，来自平台制片人的、平台责编的、平台评估的以及平台运营团队的，不一而足，到底听谁的？也没有答案。这就陷入了两难的循环，不同部门岗位都在履行其职责，但对编剧来说却是不小的压力和困扰。腾讯视频通过整合信息，统一出口的方式，能够给编剧统一且明确的意见，极大程度提升沟通效率和准确度。
　　再者，腾讯视频也提到将通过荣誉和激励提振创作热情，对于签约的原创编剧，将会根据作品的播出效果给予高额的奖励，以资鼓励的方式不仅能够为编剧提供切实的利好，也是以市场的方式对好作品致以尊重和鼓励。对于原创类的项目，腾讯视频也将通过原创基金的方式帮助编剧一同孵化，解决资金方面的后顾之忧。
　　最后，为了能令编剧安心创作，减少不必要的精力分散腾讯视频也将项目对接过程中的执行流程进行了简化，同时对合同条目细则进行升级，对于编剧关心的支付比例、付款速度均会进行提升，鼓励更多的编剧来合作。
　　对于编剧而言，创作过程中面对的难点、困境或者需求无外乎涉及宏观、微观两个层面，这场腾讯视频举办的编剧闭门会可谓双管齐下，既有策略层面的，也有执行层面的，着实令编剧安心不少。而腾讯视频在此过程中展现出的对创作以及人才的支持和鼓励，也值得行业学习和效仿，以便在行业内形成范围更大的良性生态循环。