医保断了三个月后会怎么样（医保三个月不交第四个月交）

　　对于社保
　　很多小伙伴都十分头秃
　　小编也往往在留言能看到
　　不少人问一些捉急的问题
　　连缴15年才能领养老金？
　　个人参保没有单位参保的养老金多？
　　医保断缴三个月余额清零？
　　。。。。。。
　　今天就科普一波
　　下面这些谣言别再信啦！
　　01hr医保断缴三个月会清零？
　　辟谣：
　　医保断缴三个月并不会清零，但仍会造成诸多不利影响。
　　中断医疗保险缴费，不仅会影响你全部的缴费年限，中断缴费还有可能会造成你不足累计年限的要求，无法按期享受医保福利。
　　医疗保险自停缴之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴费年限开始重新计算。
　　02hr失业了就可以直接领取失业保险金？
　　辟谣：失业保险金并非失业就能领取。
　　先来看看失业保险的领取条件：
　　1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人仍有失业保险金领取期限的；
　　2、非因本人意愿中断就业的；
　　3、已办理失业登记，并有求职要求的。
　　其中，很重要的一点，就是要符合非因本人意愿中断就业。在现实生活中，很多自愿离职的人，就不符合非因本人意愿中断就业这一项。
　　03hr社保卡可以随意借给别人？
　　辟谣：
　　社保卡既是我们的一种身份凭证，又能进行就医结算、自助查询、还能进行待遇领取、现金存取等操作。
　　但是，大家一定要注意，以下这些行为，违反基本医疗保险法规定，可能会被暂停使用社保卡，甚至追究刑事责任的！
　　1、购买生活用品、与疾病治疗无直接关系的体育健身或养生保健等消费等；
　　2、医药换药（物）、转卖药品、套用和虚开检查治疗项目等骗取医疗保险基金，超范围购药囤积药品等；
　　3、冒用别人的医保卡；
　　4、把自己的卡借给别人；
　　5、伪造或者使用虚假病历、处方、检查化验报告单、疾病诊断证明等医疗文书和医疗费发票，作为医保账户报销凭证，会被视为医保欺诈；
　　6、在医院使用社保卡开超出病情所需药量的药物，再转手倒卖给别人，这属于套取社保基金的行为，是非法牟利和不当得利。
　　04hr养老保险缴费满15年就不用继续缴纳了？
　　辟谣：养老保险是五险的一种，是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。其中养老保险累计缴费满15年只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件，并不表示缴费满15年后就可以不用继续缴纳了！
　　根据《社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴满十五年，还得继续缴费，直至职工退休。
　　延伸：
　　1、工龄越长，累计缴费年限就越长，养老金就越多。
　　2、工资越高，缴费基数就越高，养老金就越多。
　　3、退休年龄越晚，缴纳的养老费用越多，养老金就越多。
　　4、当地经济越发达，在职职工平均工资就越高，依次计发的养老金就越多。
　　05hr个人参保没有单位参保养老金多？
　　基本养老金的计发主要与缴费基数、缴费年限等相关，与工人、干部身份，在单位参保还是以个人名义参保等无关。
　　因此，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员（即以个人名义参保的人员）与单位职工退休后领取的基本养老金一样，干部和工人退休后领取的基本养老金也是一样的。
　　06hr员工可自愿放弃社保？
　　为员工参加社会保险是用人单位的法定义务，用人单位和职工必须依法参加社会保险。劳动者出具的放弃参保的声明，无论是否自愿，都是违反法律强制性规定，在法律上是无效的。
　　用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
　　07hr男职工不用缴生育保险？
　　根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
　　这里的职工，不分男女，均应按规定参加生育保险。
　　来源：工人日报客户端