17省举行公务员省考笔试

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　　17省举行公务员省考笔试
　　8月22日，全国有17个省份将举行2020年度公务员招录笔试。今年公务员省考招录规模较上年度普遍扩大，招录政策向基层倾斜的特征明显，在疫情防控的大背景下，各地在考试组织方面都设置了多重防疫举措。
　　根据各地此前发布的招考公告，将于今日举行公务员招考公共科目笔试的省份包括湖北、江西、安徽、贵州、广西、重庆、黑龙江、吉林、辽宁、甘肃、山西、宁夏、青海、云南、海南、河北、内蒙古。
　　受新冠疫情影响，今年公务员省考招录的时间普遍延后，今次十余省份同步举行公务员招考笔试之前，多个省份今年的公务员省考笔试已在7月份举行。
　　从招录规模来看，扩招可谓今年公务员省考的最显著特点，大多数地区招录规模都较上年度扩大。
　　例如，在今日举行笔试的省份中，内蒙古本次计划招录公务员（参公人员）共计7270人，较上年度的1471人，扩招幅度接近400。宁夏此次拟招1323人，规模达到近四年来的最高，比去年多了近800人。
　　公务员省考笔试成绩什么时候出？
　　1、公务员考试（国考、各省市公务员考试）分为笔试、面试。
　　笔试成绩公布时间会在招录公告中告知；面试成绩公布形式及查询时间会在面试资格复审公告中告知。
　　公务员笔试后，一般一个月的时间才能出成绩，不同的地区可能会有所不同，以招录公告内容为主。
　　2、以国考（2017年度）为例：
　　（1）笔试（行测、申论）：2016年11月27日，专业知识、外语水平：2016年11月27日；笔试成绩于2017年1月9日查询。
　　（2）各部委面试具体时间略有差异，比如，国家税务总局面试时间是2017年2月25日，面试结束第二天，招录机关填报考生成绩，考生可在两天后查询本人成绩。
　　3、以四川省考（2016下半年）为例：
　　笔试：2016年12月4日，笔试成绩：2017年1月10日；
　　面试：2017年3月中旬（各单位面试具体时间以），会当场告知本人面试成绩。面试结束后，考生可在报名网查询本人成绩。
　　公务员省考笔试和面试隔多久？
　　公务员笔试和面试间隔时间在2个月左右。国家公务员考试笔试在11月末，面试在下一年的1月末。地方公务员考试，如多省联考笔试在4月中旬前后，面试6月上旬。
　　公务员面试时间由招录机关确定。报考人员可以到人力资源和社会保障部网站查询招录机关面试公告，也可以向招录机关电话咨询。
　　公务员省考笔试和面试比例是多少？
　　公务员面试的比例通常为1：3，也有些特殊岗位是1：4或1：5，具体面试比例在招考职位表里会写到。
　　若面试比例为1：3，招录10人，则进入面试的人数为30人。
　　若面试比例为1：4，招录10人，则进入面试的人数为40人。
　　若面试比例为1：5，招录10人，则进入面试的人数为50人。
　　公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。
　　最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
　　公务员面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
　　国家公务员考试
　　中央、国家机关的公务员考试包括笔试和面试。以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
　　从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。而各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。
　　笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。
　　要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
　　地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试，如村官考试。时间都很灵活。需要考试需注意关注各地的招考信息。
　　报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的都可以参加，所以，考公务员这条路还是很宽的。
　　公务员面试技巧：
　　第一、面试过程中要充分审题，要做思考，不要匆忙作答。
　　第二、面试作答过程中不要刻意去迎合考官，要按自己的理解去阐述。
　　第三、面试作答过程中要适当运用些当前的热点用语，不要就事论事、解释平淡。
　　第四、作答过程中要注意联系实际，不要做空洞的解说。
　　第五、要注意原则性和灵活性相结合的要点，考虑问题要全面，措施要可行和有实际操作意义。
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