金融学专业硕士（金融本科考研考啥专业好）

　　金融学专业硕士（金融本科考研考啥专业好）
　　摘要：金融专硕这几年报考热度持续升高，越来越多的同学有意考这个专业。今天就整理了一下金专的就业前景、薪资待遇等，帮助同学们对金融专业有一个更加深入的认识。
　　一、金融专业毕业生什么样的就业是最好的呢？
　　第一层：国有垄断企业总部、国家部委总部和世界顶级投资银行
　　第二层：国有央企总部、国家部委派驻机构、国有特大金融机构总部
　　第三层：国有垄断央企分公司、子公司、四大事务所、顶级外企
　　第四层：国有央企分公司、子公司、普通外企（仅指欧美）、好的私企（如腾讯、盛大、万科）
　　二、金融专业毕业生职位的高低由什么决定？
　　岗位，证书与学历是区分低端职位与高端职位的关键因素。
　　1。证书：
　　法律职业资格证书、CPAorACCA，CFA等等（每一个都很难考）；
　　2。学历：
　　985学校研究生，个别优秀财经类211学校研究生从事偏高端岗位（证券投行岗，风险管理岗，研究员等），其余的都进入低端岗位（销售大类，例如银行，证券等等理财经理岗），总体来说分配还是公平的，毕竟金融行业门槛还是很高的。
　　根据就业，各学校的排名应该是这样的：
　　北京光华
　　五道口金融学院
　　清华大学
　　复旦大学
　　中国人民大学
　　中央财经大学
　　对外经贸大学
　　南开大学
　　上海财经大学
　　厦门大学
　　西南财经大学
　　3。岗位：
　　（1）银行
　　不同银行区别还是很大，主要针对股份制商业银行（五大行中，尤其在支行，还是挺注重工龄的，按照工龄定等级与薪资）
　　销售端：对公客户经理（23年，固定薪资10W左右，全部薪资1520W左右），理财客户经理，个贷客户经理（房地产个贷近几年都还挺好做的）（后面两个比对公客户经理略低一点点喽）偏销售类岗位，只要你做得业绩高，薪资自然就高，其中行业内平安的提成点偏高。
　　金融产品经理：对专业能力要求较高一点（23年，固定薪资10W左右，全部薪资1520W左右）
　　风险管理：主要分布在银行分行以及总行（23年，固定薪资10W左右，全部薪资1520W左右）
　　（总体来说，银行就业市场最大，人员最杂，总体学历要求最低，但总行要求肯定高，对于优秀硕士生还是努力去分行或者总行，在支行很浪费自己的学历）
　　（2）证券
　　投行岗：IPO，新三板项目，压力很大，全年出差，学历要求高，211以上硕士是基本，CPAor法律职业资格证至少需要一个（排名前50的证券公司，毕业10W正常，工作5年左右，基本30W以上正常，不过项目做得好，工资很高的，见证过10多年经验，ED岗或者MD岗，2015年股市最好时期，底薪3W，奖金1000W的）
　　研究员：应届生就业大方向，因为很多做过卖方研究员的人都很想转型，跳槽人员很多，因此为了补充人员，证券公司每年都会招聘应届生，主要为卖方研究员（除非是证券资管部的研究员则不需要冲击新财富，不过人员编制很少，而且一般由证券公司内部优秀卖方研究员转岗）毕业23年，薪资2030W，很辛苦，天天写文字，卖文字，不过发展前景还是很不错的，做卖方研究员可以努力做首席研究员，研究院院长等等，所以冲击新财富是实现这一切目标的唯一方式；另外可以转买方研究员，之后就努力转型做基金经理助理，基金经理，总体发展方向还是不错的
　　风控法务部：（比银行专业，要求更高）23年，底薪1。5W以上，年薪20W以上
　　营业部：开户，理财经理，渠道经理，机构客户经理等等，工资平均比银行的偏低，见证一个B级营业部老总，工作经验1520年左右，年级3545岁，底薪1。5w2。5w，年薪在50W100W之间，取决于当年整个营业部的业绩水平。
　　（3）基金
　　公墓基金：
　　基金经理：由研究员或者交易员转型过来，分为主动型投资与被动型投资，一般研究员（比如数量研究员）多转型为主动型投资，掌握技能为量化投资
　　研究员：买方研究员，（专门买证券公司卖方研究员产品，掌握主动权，卖方研究员转型方向之一），工资较高，23年，2030W左右，每年可以涨10w的节奏。
　　机构客户经理、渠道经理：（卖基金产品的）机构俗称大客户销售，一般对接总行，大型分行等等，渠道经理对接为支行。接触某国内前十基金机构客户经理管理岗，工作经验610年左右，普遍底薪50W左右，年薪100w左右
　　私募基金：
　　接触较多为资产管理公司与资本公司，阳光私募等接触较少
　　资产管理公司一般为资本公司的子公司，资金一般来自银行，投资项目一般为通道项目，2016年11月期间的资管业务相关法律颁布，导致目前资管公司的业务限制较多，业务方式与信托业务较相似，可以作为转型方向之一，业务人员（投资经理）一般担任设计资管计划与投资经理双重角色，银行做投行方向对公客户经理可以转型为资管的投资经理（重销售，轻产品设计）
　　理财经理：主要卖资管计划，与信托计划相似，产品一般100W起，属于高净值客户，相对银行的理财经理，产品售卖难度增加很多，且资管公司时间成立时间较短，产品较为单一，总体相对信托产品更难销售。
　　风险管理、法务经理：学历背景211以上硕士，风险管理CPA证书，法务经理法律职业资格证，基础岗，经验23年，年薪2030W，经理岗，经验58年，年薪50W以上
　　资本公司：主要分为PEVC岗，资金主要为自有资金（投资项目限制较少，投资方向较为灵活），门槛比资管公司相对偏高，国内资本公司层次不齐，也没有专业机构官方排名，一般有金融机构背景的资本公司且成立时间较长（5年以上）相对业务更加专业，且业务更加稳定，很多企业背景的资本公司（一般为13年以后成立）业务能力较差，而且人员流动很大，很多业务人员基本半年至一年就会跳槽，不利于长期发展。
　　（4）信托
　　信托行业中，平安信托的离职率较高，主要因为平安信托薪资相对较低，且工作压力较大，性价比不高，但是平安信托的信托业务比较全面，创新能力较强，平安背景强大，业务竞争力较强，适合初期信托经理能力培养操练场，3年以上信托经理离职率较高。
　　投资经理：学历985硕士以上学历背景强大，工资较高，（以平安为例）投资经理较多为北大，清华或者海外留学归来的，且简历相当漂亮，由投行岗转型较多，比如国泰君安等级别证券公司投资银行部3年左右经验的人才。
　　信托经理：学历211硕士以上，全国到处跑业务，且较多为3线城市以下，3年以上，年薪一般30W左右
　　理财经理：本科以上，与资管公司理财经理差不多，不过大型信托公司的产品种类较多，可以更好的满足客户需要
　　租赁：接触较少，主要接触岗位为租赁客户经理，学历要求本科以上，很多由银行对公客户转型而来，一般租赁公司业务按照行业划分，比如车辆事业部租赁，冷链事业部租赁等等。
　　对于毕业生而言，进入证券、基金以及信托等行业，能够更快的成长起来，比起进入银行系统会更加具备竞争力。此外，进入金融方向的律所、会计师事务所，会更好的锻炼基本功，也能够接触到更多的项目，对于法律、会计背景的毕业生会是不错的选择。
　　三、就业方向粗略总结
　　本科生：
　　大行银行支行、其他银行分行与支行、租赁、证券营业部（纯销售类岗位居多），以及一些小型金融机构的岗位（比如排名60之后的证券公司）
　　硕士生：
　　1。十大财经院校硕士生以及985政法院校硕士生：从事高端业务类岗位（比如投行、研究员、证券等风险管理岗）
　　2。其他财经政法硕士生：可选择会计师事务所、律师事务所做跳板，或者从事薪资偏高或者平台高大上的销售岗，比如大型基金机构客户经理等
　　考研规划（全日制或在职非全），十五年经验
　　院校选择、专业选择、复习规划、备考经验教训