课后服务实施，要求教师比常人晚下班半小时，老师表示太难了

　　文樱花谈教育（原创，欢迎个人转载分享）
　　下班时间跟孩子放学的时间对不上，学生的作业自己辅导难度大，相信是现如今大多数家长都会感到头痛的问题。
　　为了改变这种现状，教育部正式作出了全面普及52课后服务模式的决定，目的就是减轻学生家长的生活压力。
　　不过，即便如此，也依然有许多家长对此表示了不满意，故而，在前一段时间，预备在秋季学期全面实施的课后服务又迎来了新的调整。
　　课后服务实施，教师必须比常人晚下班半小时，老师表示我太难了
　　有相关资料显示，此番调整当中，新增了教师弹性下班的制度。
　　该制度规定，凡是参加课后服务的教师，下班时间最早不能小于当地正常下班时间的半个小时，如果碰上有特殊情况的家庭，还必须继续后延。
　　也就是说，如果某城市普遍下班的时间是晚上7点，那么教师最早也得7：30才能走出校门。
　　这个新改动对于家长来说无疑是一件好事，意味着他们就算晚上加班，也不用担心自己的孩子无人看管。
　　不过，对于老师而言，这个变动相对来说就没有那么友好了，得益于弹性下班制度，现如今老师们的下班时间已经成功一超多强，成了最晚下班的职业之一。
　　值得一提的是，新改中的特殊需求家庭这项也相当值得品味，到底什么样的家庭才是特殊需求家庭，实际上并没有固定的审核标准，再者，如果有的家长上的是晚班，老师是否还得把孩子接到自己家中帮忙照看也是一个问题。
　　对此，有不少老师在网上吐槽，表示自己当初或许就不该选教师这个职业，否则现在也不用遭这份难，本来每天下班备课，免费加班就已经很难了，现在又来这么一出，更是难上加难。
　　课后服务新变化，教师施行弹性下班，减负只减到了家长
　　不可否认，现在的确有很多家长存在下班时间比较晚，压力比较大的情况。
　　不过，这并不意味着教师就要替这部分家长分担压力，毕竟老师不是保姆，除去平时需要上课之外，他们同样需要处理家中事务，根本没有那么多的时间。
　　只不过，如今的社会现状就是如此，不论是教育的上层部门，还是学校的领导机构，看重的永远都是学生家长的需求。
　　家长觉得孩子学习压力太大，教育部就发布了双减政策；家长暑假不想在家带孩子，暑期托管服务便应声而至；家长下班时间跟孩子放学时间对不上，课后服务就又来了。
　　似乎在无形之中，整个社会都忽视了教师这一职业的人类属性，只把他们当成了只会教书育人、传承知识的机器。
　　减负政策改来改去，不管是学生还是家长，都从中获得了莫大的好处，只有老师，在这场改革当中不仅没讨到什么好处，工作量反而增加了不少。
　　种种不公平的待遇之下，也难怪教师职业对于如今的年轻人吸引力越来越小。
　　说在最后
　　教育愈发人性化无疑是所有人都喜闻乐见的，但快乐并不能以他人的痛苦作为基础。
　　此番课后服务改动，对于老师而言显然是一种伤害，真正的教育公平不能只覆盖学生和家长，老师的付出也必须算在其中，只有这样才不会让整个社会寒心。