学生会干部嚣张查寝，更有学生爆出5年前的录音，这学校怎么了

　　近日，黑龙江某职业学院的女生查寝视频在各大平台刷屏，引起了极大的争议。视频中，6位女生穿着黑色西装，佩戴着工牌盛气凌人地进入女生寝室查寝。
　　看清我们6个的脸，我们来了就是查寝了，除了我们6个，其他人谁来都不好使，明白了吗？叫学姐，一句句的训斥让新生们瑟瑟发抖。
　　这场面怎么看怎么不舒服，这不像学生会干部查寝，更像是电影里的那些古惑仔上门收保护费的场景，甚至有人认为这是哪个好事者摆拍的视频。
　　然而不幸的是，这是真的。黑龙江职业学院对此事给出了回应，经查实，该视频确实是在该校2020年10月9日发生的事。当时二级学院已经对6名涉事学生进行了通报批评。
　　然而一波未平，一波又起。随着这个视频在网络上发酵，又有5年前在该校学习的一位博主爆料，这位拥有百万粉丝的大V直接放出了5年前的录音。
　　从录音中可以清楚地听到，这位同学当时没有逃课，出勤都很正常，而该校的一门专业课的杨老师也承认学生出勤很好的事实。
　　然而这位同学依然挂科了，挂科的原因既不是因为出勤，也不是因为成绩，当学生问老师自己为何挂科时，杨老师的回答是，你想想，你琢磨琢磨。
　　这位同学当然知道为什么，因为几乎所有的学生都私下给杨老师好处了，只有他没给，于是几次三番地被针对。
　　当这位同学不忿，直接把和杨老师的通话录音上传举报给校长时，更令人诧异的事情发生了。这位同学上午举报，下午就接到了杨老师的电话。
　　电话不是道歉，而是威胁。你胆子不小啊，敢给老师录音，你什么人品？我这辈子要和你较劲的话，你一辈子别想走出龙职院。
　　这位同学第二天去上课，更是被杨老师当着所有同学面前大骂了一节课。这显然是明目张胆地打击报复了。
　　这位同学还爆出猛料，在该校中，普通学生会在导员的示意下为学生会成员背锅，为他们扛下打架斗殴的行为，以免影响到这些学生会成员的助学金评定。
　　直到这位同学毕业，这位杨老师依然没有受到学校的任何处分。如果不是这个查寝视频的发酵，这位博主趁热打铁爆出的猛料，这位老师会被停职调查吗？
　　相信大概率是不会的，同样的录音，5年前这位同学已经提交给了校长，也举报了杨老师的不端行为，但学校并未引起重视。
　　很明显，学校并非不知道这些事，但学校领导为了维护学校的名声，避免家丑外扬，尽可能地采用大事化小，小事化了的办法，相反设法地把事情压了下去。
　　这次也是因为这件事实在是捂不住了，才不得不发出公告，宣布组织相关部门进行核查，并依法依规做出处理。
　　写在最后：
　　学生会干部行为嚣张已经不是第一次被曝光了，还记得那位在微信群里怒斥新生的学生会干部吗？他的名言你有什么资格杨主席，自己没点B数吗？已经成为了网络热梗。
　　为何学生会干部如此霸道？为何这些嚣张的学生会干部绝大多数都出在那些职业学校呢？其实原因也并不复杂。
　　就以黑龙江这所学校来举例吧，这所职业学院的录取分数在绝大多数省份都在300分上下，最低的甚至不到200分，生源质量可见一斑。
　　当然成绩不好不代表人品不好，二者并不能划等号。但不能否认的是这些学生在高中之前确实相当平凡，在注重高考成绩的高中很难出头。
　　进入了大学后，特别是进入了学生会后，在官本位思想的影响下，极易心理膨胀，忘乎所以，从而过度使用手里的权力以显示自己的尊严。
　　当然，学校在管理和教育方面，也必然存在着欠缺。二者结合下，才导致了这些奇奇怪怪的事情屡屡发生。
　　要杜绝这类事件，一方面需要学校注重相关方面的管理，规范学生会成员的行为准则，严格约束有关人员的权力，正确发挥学生会的作用。
　　另一方面，也需要所有同学在配合学生会干部工作的同时，也加强对学生会干部的监督和督促，完善学生会的功能。
　　当然，这一切的前提是学校的管理必须到位，能够正视自身存在的各种问题，并力求改进，而不是想方设法地回避问题。
　　学生会的乱象只不过是表面现象，其背后体现的正是学校的管理不力、教学水平低下以及教学理念的缺失，这也是职校被大部分学生排斥的根本原因。