供应链创新大会

　　9月6日7日，以重塑汽车核心供应链新格局为主题，由中国电动汽车百人会、南京市江宁区人民政府联合主办的2022全球新能源与智能网联汽车供应链创新大会在南京举行。全国政协经济委员会副主任苗圩、国务院发展研究中心产业经济研究部部长王金照、中国电动汽车百人会副理事长兼秘书长张永伟等领导及行业领军人物出席此次大会，普华基础软件副总经理陈云然受邀参会。
　　大会从国际产业链体系重塑、国内供应链转型升级等多个层面，探讨供应链安全、汽车芯片产业链、智能软件生态、检测认证、动力电池、基础设施等领域关键问题和产业痛点，寻找和研讨中国对策与方案。在智能汽车软件论坛上，陈云然围绕构建智能汽车软件生态，推动创新发展主题，聚焦自主可控汽车操作系统与工具链、实现汽车产业在新环境下复合型人才培养探索等议题发表讲话，与现场专家展开研讨和交流。
　　图全国政协经济委员会副主任苗圩
　　操作系统是比芯片更加迫切的供应链问题
　　在9月6日举行的高层论坛上，全国政协经济委员会副主任苗圩分享了他对当前汽车供应链面临的关键问题的思考。苗圩认为，电动化是趋势，智能化变革已经开始。疫情及政治等因素影响之下，全球汽车供应链格局正在发生改变。但无论怎么改变，全球汽车供应链靠近工厂、靠近市场的方向不会改变，将呈现短链化、区域化、多点供应的趋势。
　　他强调，缺芯已被重视，但少魂易被忽视，操作系统是比芯片更加迫切的供应链问题。车企这几年已深刻地认识到芯片短缺对产业发展的制约，意识到芯片对于汽车供应链自主可控的重要性。操作系统是决定汽车智能化、网联化胜负的关键，是比芯片更加迫切和致命的问题，但大多数企业还没有认识到。在从功能汽车向智能汽车转换的过程中，如果没有操作系统，芯片再强，汽车做的再好，都是在‘沙滩上起高楼’。‘缺芯少魂’问题不解决，我国汽车产业走不快、也走不远。智能车需要软硬协同兼备，他呼吁产业各界用三年时间打造自主可控、开源开放的车用操作系统。
　　图普华基础软件副总经理陈云然
　　发展标准不能闭门造标准
　　普华基础软件公司副总经理陈云然在智能汽车软件论坛上表示，未来3年是中国汽车基础软件发展的窗口期，基础软件发展自主可控，要发展中国标准，打造生态。
　　他指出：汽车对安全的要求很高，国外车用操作系统起步早，安全类标准成熟，26262、21434等等这些标准本身就是由国际汽车巨头联合制定，被广泛认可。其中，把现有的优势技术形成标准壁垒，比如设计、认证、测试验证等方法不开放，导致中国汽车核心技术提升慢，无法快速进入市场，甚至有丧失市场的风险。相比之下，国内标准体系还不完善。他认为，发展标准也不能闭门造标准，普华基础软件在车用基础软件的创新发展上努力了10余年，作为AUTOSAR高级会员，一方面基于AUTOSAR规范，产品通过了德国莱茵ASILD功能安全产品认证，保障上车量产；另一方面，通过不断技术积累，参与AUTOSAR标准的制定，影响国际标准；同时也在这个过程中，结合具有中国本土行业特色的需求进行AUTOSAR本土的优化。希望把经验积累共享出来，与国家、行业组织一起探索中国标准。
　　工具链的核心目的是要满足产业需求
　　智能网联时代，随着软件定义汽车的发展，车用基础软件和工具链将对行业的发展起到至关重要的作用，而打造更好用的工具链产品，需要在传统基于V模型的基础上实现融合创新。与我们过去纯嵌入式开发模式不同，汽车产业正在发生着剧烈的变化，技术更新、功能迭代、交付周期缩短，要在这种复杂的情况下处理好各方面的需求，工具链本身也在不断扩展和超越。普华基础软件从2010年开始配套研发工具产品，通过不断的更新迭代，大量的量产验证，才形成了今天较为成熟的工具链产品。陈云然说。
　　工具链的发展一定要符合汽车的设计研发测试在不同阶段的需要。普华基础软件在IT和OT领域有着多年积累，在高度标准化的汽车行业，标准化的设计、配置工具、广泛的生态适配能力以及以SOA架构为核心的汽车电子软件开发工具链产品等，可以更好的满足现在及未来全功能覆盖、高效率开发的突破性要求。普华基础软件也是以这种思路去不断迭代开发我们的产品，推动生态合作，从而达到让汽车软件开发变得简单的公司愿景。
　　复合型人才的培养需要全社会、全行业竭尽所能
　　智能网联汽车多学科融合的复杂性决定了在智能网联时代，汽车软件人才要求具有汽车、IT、通讯、AI等跨学科的知识体系，人才队伍体系的搭建跨界而复杂。在面对如何培养复合型人才的问题时，陈云然表示，汽车软件的复杂性在过去10年增长了近5倍，软件开发效率却仅增长了约1。5倍，在智能网联时代软件越来越复杂的环境下，大量企业都想做自己的操作系统，动辄上千人的人才招聘，催生了行业的人才黑洞，至少在未来35年人才缺口的问题都很难解决。面对现状，陈云然强调，行业除了要想尽办法找人才，还要打开思路育人才。复合型人才的培养需要全社会、全行业竭尽所能，产学研一体共同培养、发展人才队伍。在普华的工程师团队中，有来自互联网、汽车、IT、AI、芯片等不同行业背景的员工，人才引进朝多样化发展。同时，我们也鼓励经验丰富的员工积极参与AUTOSAR等行业组织的标准制定，在共创中学习与成长。
　　作为央企，打造自主可控的国产操作系统是普华基础软件的使命，面对软件定义汽车的行业变革期，普华基础软件正处在企业快速发展跃升的阶段，也走出了员工持股的第一步。非常欢迎来自不同领域，不同背景的人才踊跃加入，与我们共创中国自主可控的基础软件产品。