与人聊天时，话不投机怎么办？四个方法，让你跟谁都有话可聊

　　我们肯定都经历过跟别人话不投机的情况。
　　可能是面对的人不熟悉，或者彼此存在某种差异，于是总是不知道怎么开口聊天，硬是去尬聊，反而让谈话气氛变得越来越糟糕。
　　但是不说话，那种情况又好像不允许似的。这时候的话不投机，真的很容易让我们感到左右为难。
　　怎么办呢？
　　其实，只要懂得运用一些沟通策略，巧妙地拉近彼此的心理距离，自然就可以制造出一些能聊的话题了。
　　真正的沟通高手，都懂得采取折衷、妥协的办法去解决事情。
　　如果连跟别人说话这些小事上，硬是坚持自己的固有习惯，无法冲破自己的心理关口，那么就很难正常与别人打交道了。
　　那为什么我们会跟某些人有话不投机的情况出现呢？
　　我们通常以为，缺乏交集与共识，双方又没有谈话的着力点，他说他的，你说你的，鸡同鸭讲，我们当然会觉得跟这个人越说越无趣，越说越抗拒。
　　所以我们才会有话不投机半句多或道不同不相为谋这些俗语去形容这种现象。
　　但是，从沟通的角度来看，这是一种错误的观念。我们与人沟通，秉持的观念首先是要积极，而不是逃避。
　　只有在这个前提，我们才能够运用谈话策略，去改善这种困境。
　　为什么会出现话不投机？
　　一般来说，我们之所以跟别人会有话不投机的情况出现，不外乎以下几种原因：
　　1，语焉不详；
　　有些人说话没有重点，含混不清，不知道在表达什么，我们就很难搭话进去了。
　　2，没有回应；
　　说话时得不到对方的回应，不管对方是假装听不到，或者觉得不是自己所关心的，就很难投入注意力去聊天了。
　　3，说话啰嗦；
　　有一些人说话啰啰嗦嗦一大堆，什么都拿出来讲，没有一条主线，这样我们就不知道要针对某个点做出回应。
　　4，说话充满主观意识；
　　自己认为是这样就是这样，好像全世界都是错的，只有他自己的看法才是正确，跟别人没有妥协的余地，连一点不同的看法都不肯退让，自然让我们感到话不投机了。
　　5，彼此价值观不同；
　　大家对于某些事情的看法和评价不同，需求也不一样，彼此都处于不同的立场出发讨论，自然很难谈下去了。
　　良好的沟通能力是人际关系的重要基石。
　　人与人之间的沟通，一般需要三个要素，即自己、他人和情境。
　　如果我们能同时顾及这三个要素，就能够带来有效的沟通。而如果对这三个要素顾此失彼、有所取舍，甚至完全忽略，则会给沟通带来问题。
　　想一想，你平常跟别人展开沟通时，最容易忽略哪些要素？
　　假如你过分忽略自己的话，你的谈话姿态就会变得委曲求全，很容易成为讨好别人的那种人。
　　假如你忽略的要素时别人，以自我为中心，那么你跟别人沟通时，就很容易以一种高高在上，对别人横眉冷对。
　　但是，如果你同时忽略自己和他人，这样就会导致你说话完全不顾及双方的感受，只是摆事实讲道理，会给人一种理智得可怕的感觉。
　　而如果三个要素你全都忽略，你就很容易胡说乱说了。
　　最好的沟通，就能够把三个要素动态性地整合在一起，根据当下对象的反应变化或者环境变化，做出适当的调整，从而做到表里如一。
　　那怎么才能够做到跟别人话能投机呢？
　　有效沟通的基本法则
　　先来看这个笑话故事。
　　有一些来自世界各国的贸易代表，应地主国之邀，坐上豪华游轮，一面旅游，一面洽谈商务。
　　没想到船开到了大海中时，竟然因为机件过热爆炸，而使得船舱进水，缓缓下沉。
　　船长要大副通知所有乘客，赶快穿上救生衣跳下水去，可是这些贸易代表不肯跳入漆黑冰冷的大海里，即使大副用威胁强迫的口气命令他们，也无法说服这些伶牙利齿的贸易代表。
　　船长只好亲自来到客舱，说服各国代表，他一个个将他们带到旁边说几句话。没想到，船长说完之后，大家都乖乖地穿上救生衣，跳入海里，等待救援。
　　就在船长弃船之前，大副好奇地问他：你是怎么说服他们的？
　　噢！没什么，我只是顺着他们的心理去说。我对英国人说，跳水绝对有益健康，不用担心；对德国人说，这是船长的命令；对法国人说，跳到水里获救时会上电视，很出风头；对俄国人说，这是伟大革命的一刻；对美国人说
　　对美国人说什么？大副追问。
　　船长笑了笑说：上船前我为他们保了高额保险
　　这个可谓是沟通高手！
　　抛开故事的虚构性，从现实角度来分析，为什么那些贸易代表会愿意听船长的话呢？
　　原因就在于，船长根据每个国家的贸易代表的特性，针对性地去跟他们聊天。用情商的说法，就是船长懂得站在对方的角度去考虑问题。
　　这就是沟通的前提。
　　所以，想要让自己掌握这种沟通技能，必须要先懂得站在对方的角度看问题，然后在这个基础上，构建聊天的话题。
　　这时即便你们话不投机，至少也可以足以应付到当下的沟通需求。
　　那具体怎么做呢？
　　1，找出双方的基本要求，先达成共识，再由此点出讨论的其他问题。
　　2，先由彼此最容易达成共识的地方谈起。
　　3，折衷、妥协，并看情形适合让利，给予对方认同感。
　　4，不论你同不同意对方所说的，只要与原则性无关的问题，都可以作出适当的回应。如我明白你的意思、我大概了解你为什么这么做。实在是不同意对方的意见，试着用缓和的态度去跟对方进行讨论。
　　5，寻找共同点拉近彼此的关系，同时要保持不卑不亢的心态。
　　6，展现出你的热情，不要用冷言冷语的方式说话，先让自己的说话气氛活跃起来。
　　有了这些基本意识之后，接下来就可以寻找话题了。
　　解决话不投机的有效方法
　　好的沟通，要懂得掌握没话找话的本领。
　　这并不是说，你们冷场时，硬是要挤出一两句话尴尬地聊下去。
　　而是说，你要时刻有一种准备，如何去寻找话题或者制造话题，让彼此通过聊天熟络起来。
　　那怎么才找到这样的好话题呢？有四个方法。
　　方法一，聊对方了解的事情
　　每个人，对于自己的了解的事情都有很深入的了解和表达意欲。
　　如果对方是球迷，又有关注中超联赛，那么你跟他聊一聊今年夺冠的队伍是哪一支？他肯定头头是道地说一大堆分析出来。
　　如果对方是从事互联网行业，那么你请教他接下来互联网会有哪些风口涌现出来，相信他也能够给出自己的看法和意见。
　　那怎么才能够知道对方了解什么事情呢？
　　可以运用投石问路的方式，先提出一些投石类的问题，根据对方回答这些问题的反应，再进行深入的问路。
　　例如你们公司一群人聚会，坐在你旁边的是其他部门不认知的同事，你就可以先投一块石头问问对方：请问你是在哪个部门工作呢？我之前好像还没有见过你似的！
　　对方答道：我是在IT部的，很少抛头露面出来。
　　当有了这个投石的反馈，接下来你就可以正式问路：真的吗？岂不是你对于网络数据的管理和应用都非常了解了？那请教一下，现在我们每个人在网上的信息，会不会容易被泄露出去，然后被被人利用呢？
　　只要对方对这方面的话题是熟悉、了解而又擅长的，那么他就能够就此话题跟你聊天起来，发表自己的看法。
　　一旦你们以此聊开了之后，就很容易拉近彼此的关系了。
　　当然，很多时候一些话题就算对方擅长去聊，也未必想聊，这时就要从对方关心的事情构建话题了。
　　方法二，投石问路，寻找共同点。
　　寻找共同点，顾名思义，就是寻找人与人之间那些共同的地方，如兴趣，爱好，职业，工作，朋友等。
　　如果在初次见面的时候，能够找到彼此共同的地方，那么建立话题聊天，是一件非常容易的事情。
　　一般情况下，我们都很少主动跟别人搭讪，但这并不代表没有主动跟陌生人聊天的机会。
　　例如我每次出去外地旅游，无论我遇到什么人，只要有机会，我都会跟诸如司机、店员、老板等人聊天。
　　通常跟外地人聊天，一般都没有什么共同之处吧？
　　不，做个有心人就行了。
　　这时你可以主动透过话语去试探，或者观察对方的特点，甚至自己制造一个，都是很好的办法。
　　譬如我到外地打车的时候，上车后，我一般都会问：司机，请问你是本地人吗？我刚来这里旅游，不知道这里有什么好玩的地方。
　　我相信，你问出这样的问题，多数司机都会愿意给你回答的。毕竟他们是属于服务行业，又有评价机制限定着，肯定不会一声不响地忽视你。况且，他们是本地人，他们也会很愿意分享自己的感想的。
　　与陌生人交谈，先提一些投石式的问题进行试探，在略有了解的情况下再进行有目的的交谈，就可以让大家畅所欲言了。
　　例如同事聚会，如果坐在你旁边的人你不熟悉，就可以问题：你是在哪个部门上班呢？为什么之前没有见过你呢？
　　当对方回答说在人事部时，你可以针对招聘、员工等对方熟悉的话题进行健谈了。
　　方法三，即兴引入当下的话题。
　　巧妙地借用当下你所了解到的信息，借题发挥，扩展话题，这样就可以引出更多大家想聊的东西了。
　　例如你跟别人在一家餐厅商谈，你可以适当聊一聊这家餐厅有什么好吃的东西，以此打开彼此的话匣子，缓和气氛，这样就会取得很好的效果。
　　当然，这需要你思维反应够敏捷才行。
　　方法四，留下对方能够搭话的接口。
　　很多人了解，只顾自己聊，而从来没有考虑过，别人对你这个话题会有什么反应。当你聊一下话题，而没有留给对方可以搭话的地方，彼此就很容易话不投机了。
　　所以，在和别人聊天时，千万不要把所有的话都自己说完，一定要留给对方补充观点、看法，或者提出意见的余地。
　　例如你突然说：我很喜欢看足球的。说完就没别的话，那么别人突然对你这句话就一脸茫然了。
　　但如果事先考虑到，别人回答的点，就可以这么说：我很喜欢看足球的，你平时有没有看足球的习惯呢？或者我很喜欢看足球，我看你肯定也有自己的爱好等，这样基于你的问题，就可以引出别人能聊的内容了。
　　所以，想要成为一个懂得沟通的人，做一个有心人很重要。
　　只要放开胆量，积极沟通，就算话不投机也没关系，反正我们聊天，只是为了驱赶无聊或者尴尬而已，没必要把强硬地坚持自己所谓的立场。