转业退役安置系列谈5第一次找工作应聘的经历

　　亲爱的战友们，从部队军营到地方，完成一个军人到老百姓的转变，不仅是身份的转变，还有许多观念的转变。但有一点，我们是不变的，那就是受部队多年培养而形成的军人特有的优良素质，这是我们一生受用的素质。为此，我对自己自主择业退役后，在地方找到一份工作充满了自信。我相信，自己一定会找到一份适合的工作，并能干好工作。
　　就业并不可怕，可怕的是没有自信和聘用方希望的能力。这里，我将把我找工作的经过和到地方企业工作的情况，以《日记》的形式，分期分享给大家，供大家参考。
　　2005年9月22日周四晴
　　第一次应聘
　　离开部队后，正当我在家里想着如何找工作的时候。偶尔看到前天的《衡水日报晨刊》刊登了某中专学校招聘专职班主任的广告，自己便毫不犹豫地试着打电话过去，并报了名。之后，为保险起见，我还拉上一位武警的战友，一起报名，并于今天到学校进行了自我推荐。
　　让我没想到的是，学校负责招聘的人事科赵科长热情接待了我们，并介绍一位姓宋的副校长与我们见面。宋校长说，学校非常看重部队干部的素质，因此欢迎我们到学校应聘。这个专职班主任是学校第一次搞试点，如果成功了，今后会坚持下去。他还担心我们部队干部眼光高，看不上学校这个岗位呢！说是有些大材小用。这让我们听后，真是有些受宠若惊。心里面对找不到工作的担心一下子就没有了。学校的态度表明，地方还是认可部队军人的素质的。
　　如此容易就找到了工作，并是公立中专学校老师的工作，面子上也说得过去。再不担心退役了没事情可做了。遇到同学、战友和亲朋等相问，也可以有话可答了，不再尴尬了。
　　现在，就要做好面试准备，包括思想和相关业务的内容。一旦上岗，决不能给部队干部丢脸，一定要拿出全部本事，尽心尽力工作，让学校刮目相看，给部队转业干部争口气，也给自己争口气！
　　2005年9月26日周一晴
　　通过学校面试
　　今天上午接学校通知，去参加正式的面试。面试官由校长亲自带队。除了赵科长和宋副校长，还有几位科室主任，地点就在学校的小会议室。经过一番自我介绍和回答面试官的提问，和自己的预定一样，我很顺利通过了面试，正式被聘为学校专职班主任，主要负责两个班的日常管理。
　　目前，从了解情况看，学校之所以对外招聘管理人员和老师，一是因为生源大量增加，管不过来；二是现有老师不愿再多担责任。总之，是一种学生管理的无奈的抉择。因为，中专学校的生源多是成绩不太好、考不上高中的初中学生，比较难以管理。必须有一定能力的老师才能胜任。
　　这天，参加面试的人足有三四十人，但学校实招不到10人。学校显然是想优中选优。只从外表看，应聘人员的素质就参差不齐。有几个人还没面试，就退了场所。大概是觉得没把握，省得通不过丢人，就自动退出走人了。而我们两名部队的干部，是满怀着自信接受面试的。虽然年龄大些，不占优势，但部队干部的素质在那儿，正是学校专职班主任需要的能力。
　　当然，自己刚走进会议室时，面对学校七八位面试官，心理上也有些小紧张。但是，也就是几秒钟罢了，自己很快镇定下来。声音洪亮和且从容地回答着面试官的提问，信心十足地谈着自己对学生管理的看法。也就四五分钟的样子，便顺利通过了面试。
　　虽然这份工作，开始工资低些，而且，工作地点离家也有些远，每周还要在学校吃住至少三天，有点不自由。但不管怎么说，总算找到了一份还算不丢面子的工作，这就是良好的开端。先练练手，不合适再换。这也是自主择业的好处。所以，我心里很高兴。家人也为我顺利找到工作感到高兴！我有信心，上岗后，一定不会让学校失望！
　　招聘是严肃和严格的，但部队的素质让我充满了自信。