浅谈党组织在弘扬医院精神中的实践

　　摘要：党组织作为医院的核心组织，其不仅是医院精神传播的主要阵地，也是是医院全体工作人员的精神支柱，也是全体医护人员的活力源泉所在。同时，党组织还是各级医护人员的理想信念、价值取向和道德品质、行为准则的集中体现。党组织在弘扬医院的价值、精神等方面发挥出了积极的作用，医院应积极培育和和弘扬以党组织为核心的领导班子，并将鲜明和深刻的医院伦理原则及规范彰显出来。
　　关键词：党组织；弘扬医院精神；实践
　　医院的发展离不开精神理念的支撑和推动，也是各医院为之奋斗的目标与愿景。在此过程中，医院也会随之形成鲜明的精神、风格，营造出鲜明的文化氛围，最终达到推动医院前进的目的。精神作为人类发展的动力源泉，也是实现医院可持续发展的主要途径。医院精神作为医院组织机构灵魂所在，也随着时代的发展而不断发生改变。之前，我国医院的精神主要集中体现在医疗技术和医疗水平的的提升上，而随着为人民服务理念的诞生，以及人们生活水平的不断上升，人们更注重医疗机构提供的服务，医院也以敬畏生命、提高患者满意度作为主要的文化理念。经过不断的发展，医院的精神得到了不断的丰富，文化资源也得到了不断的扩展，并形成与时俱进的文化系统。
　　一、医院精神的概述
　　医院作为一个为人民提供医疗服务的社会公益性机构，其也是社会精神的本质所在。在长期的医疗实践当中，全体员工逐步形成共同的、可遵循的群体意识，并形成共同的价值取向、思想信念以及工作态度，并推动医院的发展与前进。医院的精神是离不开相应的医学伦理精神的，需要医院理念与伦理精神与之交融，进而为培育、弘扬医院精神创造理论基础。医院精神与医学理论精神的保持一致，可以充分体现出医院与医学人员价值与道德追求的一致性，可以有效地约束医护人员医疗实践活动的作用，同时也可以有效的调节人与人之间的个体矛盾。另外，医院精神一旦被全体医护人员认可、接受，就能产生强大的凝聚力，将全体员工拧成一条麻绳，共同为医院的发展出力、出人。医院精神能将医院内部各种有效的发展资源集结到一起，并统一在同一个指导思想下，充分发挥出每一个员工的自主性、创造性，激励全体员工为实现医院的共同目标及宗旨而不断努力。因此，党组织作为医院精神培育、传播、宣传的主要阵地，其应该从医院的实际出发，基于本院的優良传统，深度挖掘医院内部包含的精神内涵，并提炼出具有医院特色的医院精神，通过各种传播形式进行宣传，贯穿于每一项医疗活动当中，使得员工能从医院精神当中汲取到前进的动力，推动医院的可持续发展。
　　二、党组织在培育、创新和传承医院精神的实践
　　党组织作为医院思想政治工作与医疗工作的主要衔接点，其也是实现两者自然接轨的最有效途径。医院精神作为思想政治工作的创新、拓展的实际载体，其推动了思想政治教育工作的内容及方法，也加速了思想政治教育与员工培训之间的契合度，最终满足医院长远发展的需求。思想政治工作作为我国党政建设的重要部分，其也是延续及传承我党优良传统和党政精神的主要主体，也是医院贯彻执行我党执行精神的有效方式。因此，为了紧跟住党组织的发展步伐，在各大医院当中都设有党组织机构，以此宣扬我党精神，培育具有社会主义特色的医院精神。
　　（一）医院精神的培育
　　自从我国建立中国共产党以来，就一直设有党组织的习惯，其作用不仅是统一人民的战斗思想，更多的是宣扬党组织文化、精神的主要阵地。因此，从建党以来，我国社会组织一直都有建立党组织结构的习惯，在医疗领域也同样如此。通过党组织，医院将医院的院训、党组织精神融入到日常的精神文明活动当中去，并通过各种纪念会、报告会、演讲会和入职培训来传播给未知悉之人，并逐渐成为全体员工约束自我、自觉行为的主要精神依据。
　　为了有效加强党组织在医院精神培育当中的积极作用，党组织应积极将医院精神融入到精神文明主体系列的活动当中去，通过耳濡目染、言传身教的方式将院训、医疗准则深入每一位医护人员的心中，并成为整个医院工作人员的共同意识。另外，党组织还应该加强在院报、网站、微博、微信等现代化的传播载体上的宣传力度，积极借用新媒体来加强医院精神的宣传与传播。
　　（二）医院精神的传承
　　医院精神随着医院组织的存在而延续，医院要想得到不断的发展，就必须将具有发展动力的医院精神不断传承下去，以此达到可持续发展的目的。因此，党组织在日常工作当中，应该以先进文化作为引导，以岗位训练作为手段，以主体活动作为载体，以此实现医院精神的传承。党组织可以组织一些列的评选表彰活动，在群众当中选取出一批优秀的干部，并树立起精神典型。通过树立典型，以先富带动后富的方式，推动其他人员的共同进步，并逐渐形成起一个良好的精神氛围。
　　（三）医院精神的创新
　　随着信息时代的来临，传统的医院精神逐渐被淘汰，迫切的需要医院形成与时俱进的医疗理念和服务理念。在此过程中，党组织也必须对医院精神予以不断的创新，坚持以人为本的医疗服务理念，充分调动人的积极性（不仅是医疗人员的积极性，还包括了患者及其家属的积极性），进而孕育出符合我国时代发展的医院精神。
　　三、结论
　　综上所述，党组织作为医院组织结构的核心部分，其要想实现长远发展，就必须要与时俱进，注重医院精神的发展与创新，通过培育出符合时代发展的社会主义理念，不断强化医院整体的精神理念，进而提升医院的内聚力、导向力、同化力和战斗力，以此推动医院的可持续发展，为人民提供更为优质的医疗服务。
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