个体三违治理体系的构建

　　一、反三违体系的构建与实施的背景
　　根据对以往安全事故分析得出结论，造成事故的原因主要是个人违章和不规范行为，所以最大的安全隐患就是人的不安全意识和违章行为，控制三违现象，就是最大程度的消灭煤矿安全事故。结合孔庄煤矿安全管理工作经验，对员工个体三违行为规律特点进行分析，并就如何构建反三违体系，作为主要研究内容，成为企业预防事故发生的主要思路。
　　二、反三违体系的构建与实施的目的、意义
　　工人是煤矿生产过程中的主要参与者和组织者，而事故的发生主要是在井下，井下职工的一举一动可能都会对安全生产造成影响。本文通过对员工个体三违行为特点职进行分析研究，构建立体式的防控体系，提前采取相应对策以预防职工违章行为的发生，从而在很大程度上避免悲剧的发生，是本文研究的最重要的目的，在当前的背景下极具现实意义。
　　从大量的事故调查分析，人们发现大约8095的事故是由违章行为引发的。88的事故也都是个人的不安全行为所致。总结出了88：10：2法则，即为在100起事故中有88起是人的不安全行为所致，有10起是由于物的不安全状态造成的，其中有2起是自然灾害造成的。
　　三、反三违体系的构建与实施
　　（一）发生三违行为的内外原因分析
　　1。内在因素。从本质上看，员工个体内部同时存在两个系统，一个是以违章心理结构为核心的内驱力系统，一个是以遵守规程纪律为核心的自控力系统。是否发生三违，取决于介于两个系统之间的利益平衡点，影响平衡点的因素有很多，主要包括：员工收入、工序流程、单位业绩。
　　2。外在原因。个别领导水平差，现场管理缺乏科学性；安全教育、培训与岗位需求脱节，缺乏针对性；部分活动与一线员工脱离，注重形式缺乏时效性；家庭生活与工作相互影响，有的员工排解压力存在风险性。
　　四、建立三违防控体系、查处体系和帮教体系
　　（一）防控体系
　　以三违防控为先导。严格落实互保联保责任制，针对特殊作业地点，按照作业性质，对同拨同茬作业人员明确联保、互保责任，做到相互监督、共保安全。融合情感因素，增强安全意识。职能科室落实刚性约束，加强制度管理。加强重要时间地点的巡查力度，加强巡查是有力的震慑，要结合各地区特点和岗位特点有针对性地组织巡查，加强交接班时间段的巡查力度，尤其是对偏远施工地点的巡查，要体现一定的频率和不规律性。
　　（二）查处体系
　　以三违查处为手段。建立健全各项规章制度，积极开展反‘三违专项整治活动，多措并举、齐抓共管，加大对三违现象的排查和惩处力度，让三违人员为其违章违纪行为付出代价，震慑教育其他人员，从而不敢三违。
　　加强制度建设，规范人的不安全行为；认真排查隐患人，超前消除三违行为；严格执行带指标打击三违制度。进一步加大对三违行为的打击力度，典型三违过妻关、井口大屏曝光、电视采访、诫勉谈话等等，切实起到教育震慑全矿的作用。
　　加强班组自主管理，落实三违举报制度。各级管理人员要以身作则，善于发现并自觉制止三违现象，对违章指挥、强令职工冒险作业的的一律给予从重从严处理，情节严重的给予免职、撤职处理。
　　融入诚信文化，实施安全诚信积分管理。以基层单位为主体，对每一名员工建立安全诚信积分档案，规范管理制度。
　　（三）帮教体系
　　以三违帮教为保障。对三违人员帮教不力，流于形式，没有进行跟踪管理，没有真正转化三违人员的思想，没有促使三违人员真正认识自己行为的危害性，是少数三违人员屡教屡犯的一个重要原因。各单位、各部门必须要强化对三违人员的帮教工作，做到帮教有力不反复。
　　1。结合现场管理强帮教。要用现场的安全事故案例教育、引导职工，举一反三，切实吸取教训，努力改正错误，真正促使职工摆正安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系。
　　2。结合思想工作强帮教。要通过耐心细致的思想工作，努力提升三违人员的安全意识和安全素养，促使他们认识到自己行为的危害性，明白抓三违为了谁、不抓三违害谁等道理，摆正思想，端正认识，主动规范自己的岗位行为。
　　3。结合部门工作强帮教。认真执行‘三违六谈六过关帮教制度，即：一是班队长结合现场帮教关；二是单位领导结合考核帮教关；三是政工部门结合排忧帮教关（党员由组织部帮教、干部由纪委帮教、团员由团委帮教、职工由人力资源科帮教）；四是协安会结合亲情帮教关；五是系统领导结合制度帮教关，多层次多角度地对三违人员进行帮教。
　　五、老矿区煤矿反三违体系的构建与实施的效果
　　（一）各级领导对反三违的认识有了质的飞跃
　　通过老矿区煤矿反三违体系的构建与实施，使三违防控、查处、帮教更加系统化、程序化、科学化、规范化和人性化，三违人员能够得到应有帮教，减少了对立情绪三违现象大幅度下降，促进发安全生产。
　　（二）明确责任，促进了各级管理人员的作风转变
　　反三违体系的建立与实施，明确了各部门在反三违中的责任，有明确的目标和标准，改变了过去抓安全、反三违都是安全部门的责任，充分调动了各部门的积极性，形成了党政工团齐抓共管的良好局面，杜绝了敷衍了事。
　　（三）安全效果顯著
　　实现了四杜绝：杜绝了瓦斯、煤尘、水、火、顶板、提升运输、放炮、煤与瓦斯突出、冲击地压等重大事故；杜绝了死亡事故；杜绝了三级以上非伤亡事故；地面杜绝了轻伤事故。实现了安全生产五周年。