上班只是为了钱吗企业内训课程如何选择

　　上班只是为了钱吗
　　在讨论时候几乎同一个态度：是工作其实不仅仅是为了那么点工资，更多的是创造更大的价值，找寻自己在职场中存在的价值。
　　年轻时一味追求高工资，会带来钱。这样真的是我们想要的吗。有这样几个比较专业的回答，来自人力资源专家、高层管理者、咨询顾问，委婉地批判了这种观念，无一例外，都被踩到十名开外。更有其它不同的态度的很直接了当的谁别跟我提情怀、目标、成长这些虚的，没钱？免谈。很多网友在微博上是这样吐槽的一份工作说到底不都为了钱吗，拿多少钱，做多少工作。不要给我提股权画饼这招我没有兴趣，我只认到手的钱。我和他们聊了几句，得知：他们从事的岗位不同，收入有高有低，但普遍都有这么几个共识：1。劳资双方天然对立，无产阶级和资本家势不两立，老板总是在剥削员工。拿多少钱，就干多少活，否则就是被剥削。2。工作是一种谋生手段，现在工作只是为了挣钱。如果挣够了钱，没人愿意工作。当然，我理解：一方面，房价涨，物价涨，每个人的生活压力都非常大；另一方面，太多的鸡汤，已经使人们产生了免疫力大家开始发现，说得好听，但听完不是还得去加班挣钱？生活并没有任何改善嘛。在这种情况下，极端强调收入的重要性，把工作完全跟收入挂钩，是可以理解的。但对于这种观点理念我是不赞同的，咱们不妨思考这样一个问题：如果工作是为了挣钱，你挣够了钱之后呢？据我观察抱有这种观念才朋友往往他们理念是，现在工作是为了挣钱，等到钱挣够了，我就不必工作了。那时候我有钱了想干什么就干什么。可我想问他的是：那等你挣够了钱，你想干什么呢？回答往往有两种：创作型思维的人会告诉我：开基金会、做慈善、开公司、写书诸如此类。我想说的是：这，不还是在工作吗？而且，工作比较资深的朋友，都知道，打工是最轻松的，为自己工作要累得多，负担也重得多。你有没有思考过你想要的自由究竟是什么吗？还有另一种回答是消费比如旅游，买游艇，买别墅，吃了睡睡了吃这样不用工作的生活，看上去很诱人，但这偶尔玩玩可以，我们不妨想象一下几十年都过着这种生活，其实很无趣。我身边也不乏Gap了一两年的朋友，至少钱是充足的，不用为生计发愁，但他们的状态非常一致：放下工作太久了，会有恐慌感。
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　　企业内训课程如何选择？
　　企业内训课程的选择，可以从以下方面考虑：
　　首先是看机构的专业程度，比如说某机构专注做民企的培训十几年；
　　其二是看机构的经验，比如说它做了多少年培训，为多少家企业提供了培训服务，内训客户案例；
　　其三是看机构是否具有完善的培训流程和丰富的培训手段，课程背景；
　　其四是看课程的实战性，这些课程会从企业实际问题出发，为你提供能解决实际问题的工具和方法，课程目标；
　　其五是看教学方式，要以学员为中心，充分调动学员主动性；
　　其六是看师资力量，老师一般来自名校，或是有多年企业管理经实战经验等等。
　　越来越多的国内企业也开始认识到企业内训通常能最好的达到他们的培训和发展需要。例如中国培训网的企业内训是培训公司根据企业的需求对其自身的行业特点和发展状况而量身定制的专门培训，授课老师、课程内容、教学方式均依据企业的培训需求灵活设置。