区块链项目如何通过社群引爆运营红利

　　1hr要特别关注区块链社群运营的法律风险和信用风险
　　区块链简单来说，其实就是分布式记账的一种算法协议，它解决的是人类一直难以解决的彼此信任问题。区块链技术肯定是有价值的，这一点毫无疑问。但是，鉴于社群化运营，无论是引流方面，还是促进转化方面的巨大作用，所以，我先是提示了社群化运营区块链的的法律风险和信用风险。
　　比如：通过社群的简单玩法，因为都能制造出很强的从众感，从而就能让吹水、割韭菜效果强化百倍，但是，由于以区块链为技术基础的各种数字货币很有可能一夜之间就化为乌有，绝大部分投资者心里都清楚这里面泡沫很大，而且迟早会破裂崩盘，但是有利可图啊，谁都认为自己一定不会是最后一个接盘的人，有机会赚大钱怎么能错过？
　　很有可能，做社群运营的人员或者是代运营的公司，在信用上，特别是名誉上甚至是法律上，将会受到损伤，因此要尤其注意免责部分和适度运营，不要不计法律后果和信用风险，特别要注意：要凭良心进行区块链的社群运营，凭良心进行区块链的社群运营，凭良心进行区块链的社群运营。
　　2：hr要给区块链社群注入某种情怀和利他主义
　　举一个蔬菜区块链的例子，一个蔬菜区块链，不仅是能让参与者挣到钱，而且告诉参与者：我们这个蔬菜链的目标，就是要让全世界的人都吃到真正放心、真正值得信任的安全蔬菜。这样理念就足够高大上，喊的不是口号，而是一种利他的情怀。被这种情怀打动而来的参与者，除了能挣到钱之外，自己还在做一件伟大的事情，他就会更有动力，也会更加活跃和持续帮忙宣传拉新裂变。
　　3：hr区块链社群，价值是关键
　　也就是你把大家聚在一起，对大家有什么用
　　比如：功能价值，可以是能够随时为成员解答各种专业的问题。
　　再比如：信息价值，比如能够及时让成员最快知道一手信息等等。
　　还比如：人脉价值，能够让大家互相认识熟悉，彼此交流投资经验。
　　4：hr正式运营前的机制设计很关键
　　区块链项目，拉群很快，人数增加不难，但是，既要考虑分层级运营社群，比如：普通群、铁杆群、高级合伙人群等等，又要考虑层级激励、社群惊喜等等社群的运营机制。没有机制的社群，就像是一辆没有油的车一样，根本跑不起来。
　　小结
　　好的，篇幅有限，更完整的关于区块链社群的玩法，总结保存在了金犀会社群精英联盟的资源宝库中，也欢迎加入我发起的这个全国社群精英的高端联盟组织，一起交流，用社群，引爆我们的产品运营红利。