我国将要迎来延长退休？全体70后，请做好心理准备

　　最近，网上有网友询问推迟退休年龄的问题，这将在明年进行。目前的养老金收入状况，在国家财政的支持下，勉强算得上是以收入为基础，并有少量盈余。然而，大多数70岁的老人如何应对这样一个事实：根据权威机构的说法，如果不采取措施尽快增加养老金收入流，到2035年，当他们达到70岁以后的退休年龄时，国内养老金将面临无法收支平衡的局面。
　　然而，目前的情况表明，在2020年不太可能实施退休推迟政策。早在2017年，人力资源和社会保障部前部长尹蔚民就曾表示，分阶段推迟退休将在宣布后至少五年内实施，给社会足够的时间来准备。近年来，人力资源和社会保障部一直表示，它将根据国家情况，考虑到劳动力总量的变化、就业形势、社会保障基金的状况和社会接受程度，提出相应的方案。
　　然而，实施延迟退休将是一个大趋势，没有人可以抗拒。一方面，这主要是由于预期寿命的增加，已经接近77岁，在上海已经超过83岁；另一方面，由于受教育时间延长，进入工作领域的时间越来越短。再加上国际上大多数国家都将退休年龄推迟到65岁，以减少养老金收入和支出的压力，中国也应该遵循国际惯例。
　　另一方面，养老金在资产负债表上出现缺口已经为时过早。截至2018年底，已有1。17亿职工办理了基本养老保险退休手续，发放养老保险基金4。46万亿元。相比之下，全国只有3。01亿人参保，基本养老保险费收入为5。12万亿人民币。国家没有披露的是，基本养老保险费中包括多少国家补贴。然而，在支持方面，3亿人必须支持1。17亿人，低于3：1的比例已经可以被视为危险。而随着退休人员数量的增加，这一支持率仍在下降。
　　那么，可能受延迟退休影响最大的70后一代将如何处理这个问题？
　　首先，除了出台渐进式延迟退休年龄政策外，灵活选择退休年龄的措施也有望出台：2018年，人力资源和社会保障部副部长汤涛表示支持他提出的允许企业职工自由选择延迟退休年龄的建议，只是在回答一名中国共产党员的提问时以下是一个摘要。强制性退休年龄的引入，应该是允许人们根据自己的意愿提前退休，只要他们达到了退休年龄（60岁），并且已经参加了至少15年的社会保险。
　　此外，通过扩大养老保险的覆盖范围，该制度也解决了人们对养老金在未来不被覆盖的隐忧。2018年全国实际就业人口77586万人，覆盖率低至38。8，而美国的养老保险覆盖率为94，保费率更低。如果更多的人可以被保险，很有可能有效地缓解延迟退休的措施。
　　这可以通过两种方式实现：
　　第一，降低社会保障基金的缴费比例，减轻公司和个人的负担，让更多的人参与进来，从而改善目前的抚养比例；
　　第二，使养老基金成为一个全国性的网络，农民也要为养老金缴费，这样他们的养老金账户就会跟着自己的账户走，将来他们也会这是为了确保养老金能够得到享受。
　　这样一来，农民工也会加入到养老金领取者的行列。最后，作为70后早已过了90后的透支和提前消费期的90后，需要为自己的退休生活存一些钱。除了每个月存一点钱和掌握金融知识外，他们还应该在基本养老金之外自费购买养老保险。这是唯一的办法。
　　目前的情况表明，推迟退休已经是一个大趋势。而国家可以通过各种方式来解决延迟退休的平衡问题，如弹性退休、开放采购和降低成本。然而由于70后可能是受影响最大的人群。因此他们只能希望通过储蓄更多的钱，支付更多的养老保险和提高他们的收入能力来减轻延迟退休的影响。