A股上市银行2021年报陆续公布,光大银行的员工及薪酬情况也披露了,不包括子公司在内全行共计46175人,比2020年减少141人,同比下降0。3。尽管下降比例很低,但光大银行也算是少有的人员减少的上市银行。 光大银行。资料图 从业务划分上看,光大银行员工人数最多的是零售金融业务人员(含信用卡和数字金融业务),达到18316人,占比39。67,其次是金融业务人员9719人,占比21。05,综合管理及支持保障人员9534人,占比20。64,运营支持人员(含柜员)8606人,占比18。64。 员工数量虽然减少,光大银行的薪酬待遇却有大幅提升。按照业内认可的薪酬计算方式,光大银行2021年员工人均年薪为46。65万元,增长幅度为15。8,以此计算人均月薪达到3。89万元,比2020年3。36万元的平均月薪多出5300多元。 光大银行表示,该行按照绩效导向、内部公平、市场可比的原则建立薪酬体系,薪酬分配持续向经营一线倾斜。根据监管要求,兼顾风险防控与业务稳健发展,完善绩效薪酬延期支付和追索扣回相关机制,同时按照业绩薪酬双对标原则,兼顾内部公平性和外部竞争力。 部分董监高人员薪酬。 年报同时披露了董监高人员的年薪情况,已公布2021年从该行领取的薪酬的18人,合计领取的税前薪酬为2408万元,其中最高的是执行董事、副行长曲亮,为268。83万元,其次是党委委员(副行长级)、工会委员会主席伍崇宽,为268。66万元。 光大银行表示,部分董事、监事的最终薪酬正在确认过程中,其余部分待确认后再行披露。 光大银行前任董事长李晓鹏。 值得注意的是,光大银行年报公布之前,董事长李晓鹏因工作调整已提交辞呈,辞去董事长、非执行董事等职务。 光大银行致谢称,李晓鹏自2018年担任董事长以来,恪尽职守,勤勉履职,锐意进取,开拓创新,带领该行聚焦财富管理,确立了打造一流财富管理银行的战略愿景,财富管理转型发展取得新突破,经营业绩迈上新台阶。