职场远离你身边装忙的人

　　装忙的人总是活在别人的评价里，总想让别人觉得自己很努力。01：
　　前几天，看了几篇关于新媒体编辑的报道，生活节奏用鸡飞狗跳来形容一点也不夸张。
　　现在不少人有第二职业，比如像我这样喜欢码字的人，下班之后的生活基本上被填得满满当当。
　　忙，绝对是这个时代的标签。
　　所以，时间管理、效率提升这些话题才总能成为热门话题。
　　聚会上，只要一提到谁不忙，大家总是表面羡慕，背地里偷偷鄙视。
　　不忙的人是会被人看不起的。
　　特别是在二、三十岁的年纪，你要是跟朋友说自己不忙，大家就会觉得这个人不努力、不上进，要是聚会又总是随叫随到，就会显得更low。
　　于是，身边出现了一类奇特的人：装忙族。
　　据说，每个公司里都有这样的人。
　　有一次和老板小秘聊天，说起这类人。
　　因为跟着老板的工作时间，她总能发现公司里很多人都不知道的现象。
　　比如每天六点一下班，公司里的人会分成两批。
　　一批急匆匆地收拾东西，拎着包往外走。
　　另一批人原地不动地继续埋头工作，直到办公室的人都走得七七八八了，老板办公室里的灯也灭了，才会离开。
　　而通常，这两拨人很固定，有些人永远很闲，有些人永远很忙。
　　职场上，能者多劳，忙总是比不忙好。
　　所以，她一直觉得那些加班到很晚的人里一定会有冉冉升起的下一任老板，所以对他们毕恭毕敬，即使不是份内的工作也经常帮他们做。
　　直到有一天，她帮长期加班的某个同事做事的时候才发现，那些明明可以不用加班的事，那个人一定要拖到很晚才慢悠悠地去做，害得她无缘无故地要加班到很晚。
　　越说越生气。
　　我知道她说的是老杜，一个号称自己是全公司除了老板最忙的人之一。
　　我和他工作过几次，只有一种感受：痛苦。
　　不是工作苦，也不是相处难，而是太浪费时间。
　　明明可以半天做完的事情，他非要先跟我聊一会。
　　我以为他要跟我分配工作，没想到却聊起家长里短。
　　等他差不多说完话了，我一看表，该吃中午饭了。
　　一个同事好奇地问我，你和老杜聊了这么长时间，这次是不是个大项目。
　　我当时就要晕过去了。
　　的确是个不小的项目，可重点是明明时间紧、任务重，我却白白浪费了一个上午。加班是必然的吧。
　　结果，老板晚上十一点多在办公室看见我的时候，竟然还夸我勤奋。
　　我心里真是万马奔腾，这明明是被人拖累的，此时此刻的我明明应该高高兴兴地回家吃饭、看电视，却因为白天闲扯了半天要熬夜加班。
　　那是我来公司之后第一次和老杜合作，也是我做过最艰难的一个项目。
　　白天找他永远不是在打长途电话，就是不在办公室，晚上快下班了才终于踏踏实实开始工作。
　　甚至有同事觉得是不是我偷懒，让老杜承担了太多的工作。
　　和一个喜欢装忙的人合作，真的很累。
　　不仅拉低你的工作效率，浪费你的时间，还总让你质疑自己是不是不够勤快。
　　从此以后，只要有老杜在的项目，我都第一时间拒绝。
　　远离身边那些装忙的人，才是工作高效的保证。
　　因为只是忙给别人看，所以他们会消耗很多时间和精力在别人的关注里，久而久之，也不可能专注于工作。
　　02：hr英语里，有个词专门形容装忙，叫fauxductivity。
　　fraud和productivity的组合清楚明了：假装具有生产力。
　　这样的人，难免成为猪一样的队友。
　　后来，连老板都发现不对劲，为什么没给老杜分配那么多工作，他却还是这么忙。
　　一想到这儿，不免心生厌恶。
　　装忙大致有两个原因：缓解焦虑以及希望不劳而获。
　　第一种人的心态我理解。就像北京早高峰的CBD，所有人都西装革履地飞奔在写字楼里，唯独你漫无目的地边走边玩，这副场景只能用四个字来形容：格格不入。
　　这时的你，会不会不自觉地加快脚步，配合周围的节奏？
　　美国一项调查显示，50年前，身份的象征是你去哪里度假。
　　而50年后的今天，你的身份地位由你多忙来决定。
　　忙，总有一种合群的味道。当你不再是一个清闲的另类时，心里也就没那么焦虑了。
　　但是，和这样的人待得时间长了，你就会忘了怎么享受生活里那些慢节奏的乐趣，还会带你走入一种误区，忙等于成功。
　　过去，我也是这种特别容易被打乱节奏的人，经常被人带着跑。
　　偏偏身边还有一群忙忙碌碌的人，平时是没完没了的加班，周末是一场接着一场的聚会。
　　餐桌上，聊天总是会被电话声、微信声打断。
　　有时候，看着那个趴在桌上不声不响的手机，我经常会拿出来检查一下是不是坏了。
　　这种状况持续了很久，搞得我对聚会都有点抵触情绪。
　　后来，和同事去了几次高大上的午餐会才发现，其实那些你觉得一定忙得不可开交的人却总是踏踏实实地坐在那里和邻桌的人聊了一个多小时没看过一次手机。
　　还记得那个著名的二八定律吗？
　　80的有成效的工作都是在20的时间内完成的。
　　突然想起在蒂莫西《每周工作4小时》里说的，世界上最富有、最成功的人和所有人一样，每天都拥有同样的24小时，每周都拥有同样的7天。
　　他们之所以杰出，是因为他们更聪明地工作，而不是更辛苦地工作。
　　03：hr第二种装忙的原因其实更可怕，他们期待在成功这件事上用小成本换大收益。
　　和这样的人在一起时间长了，连三观都会扭曲。
　　其实，人们对成功的渴望没有错，想要通过自己的努力去改变出身阶层也无可厚非。
　　但是，不想荒废就要真的花时间在自己想做的事情上，而不是假惺惺地坐在办公室里玩游戏。很多人装忙的目的是总想不劳而获。
　　公司里，也有些下班之后不回家的同事，他们在办公室里看书、查资料，甚至组成了各种各样的专题学习小组，他们这么做不是为了秀给谁看，而是希望更高效地学习。
　　而装忙的人总是活在别人的评价里，总想让别人觉得自己很努力。
　　其实，真的没人在意你做事的过程，大家只关心你能不能交出漂亮的成果。
　　最终，你浪费的不过是自己的时间和精力，过了一个聪明反被聪明误的人生。
　　我们老板就经常说，真正值得你学习的是那些高效工作的精英，他们信奉一种精神：workhard，playharder。
　　不会为了忙而忙，更加不会为了让别人高看一眼而忙。
　　真的，远离你身边那些装忙的人吧，他们除了给你带来焦虑不安的情绪和低效的工作方式，百害而无一利。
　　作者：Jenny乔，富兰克林读书俱乐部签约作者，八零后一朵小花，自由撰稿人。煲走心的鸡汤，写温情的故事。理性成功，感性成长。微博Jenny乔生活分享家，简书Jenny乔
　　来源：富兰克林读书俱乐部（ID：FranklinReadingClub）
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