微信引流裂变海报怎么玩招教会你

　　社群裂变里面有个重要的玩法叫做海报裂变，比如传播海报加积分，或者海报扫码进群，扫码关注公众号，扫码加好友，海报以最简单最快速的方法传递了信息，屏读时代，这是不可或缺的工具。
　　要申明的是，这篇文章不是给大家介绍具体的美工技巧，而是跟大家分享一下什么样的海报更容易传播，从顶层逻辑层面给大家做一个分享。
　　1：hr排版要点
　　大家一定看过一些配色又差，又模模糊糊抓不住重点的海报，这主要是海报的基本排版没有做到位，接下来分享三个方法：
　　1：hr文字能少就少，亮点要突出
　　很多人做海报，总觉得一张海报根本不够，自己想说的话太多了，恨不能长篇大论写个五百字。
　　事实上，人们处理图片信息的逻辑和文字是不一样的。
　　文章可以成百上千字慢慢看，图片都是一眼看遍全局，不会看那么多细节内容，这不符合图片的阅读方式。
　　所以你要做的就是把你长篇大论的内容进行删减，先把片汤话删了，再把重复的内容删了，最后把提炼出来的内容尽量用简单有力、对仗工整的词组排列出来。
　　即使你做不出来配色合理的海报，那基本的简洁美观也能让它增色不少。
　　2：hr全是重点的结果就是没有重点
　　不少人做传播海报还有一个问题，就是觉得自己亮点太多了，一定要加进去，或者一定要突出一下。
　　比如你的海报文字是今晚八点，线上免费授课，仅限前100名，XXX大咖亲授，全程无尿点，4小时持续干货，你觉得免费也是重点、大咖也是重点，100名也是重点，持续干货也是重点，都得突出一下。
　　这个位置要标黄，那个位置要标红，另一个要放大，最终的结果就是全海报花里胡哨、乱七八糟，大大影响了阅读体验，根本没人想看。
　　其实这些内容可以都留着，但是不要每个都加粗标红，只把最重点的放在上面，其他的用正常字体排布，全图一共没几个字，不要担心用户眼瞎看不到。
　　3：hr视觉效果靠简约
　　最后简单说下配色的问题，很多人觉得自己的东西太好了，一定要用亮眼的颜色才能被关注到。
　　这个思路当然没问题，但你同时把红黄绿掺在一起用，只能给人一种花棉袄的既视感，又土又难看。
　　海报的主体配色是一定不能超过三种的，否则只会特别花、特别丑。
　　2：hr内容要点
　　不少人的海报做得很精致也很好看，但却发现没有传播效果，用户只是觉得好看，看完就完了，并没有人扫码和转发，这主要是没有提炼好内容的结果。
　　这里有两个简单的方法给大家分享：
　　1：hr数字定律
　　数字是人们最敏感的内容，比如XX融资10亿，销售突破1000万，这些数字自身带有很大的冲击力。
　　海报的数字用法跟文章标题是一样的，首先你必须要用阿拉伯数字，阿拉伯数字相对于大写的汉子更容易被人读取。
　　第二是尽量用大一些的数字，10跟1000相比，显然第二个数字能够率先被人读取。
　　2：hr找准重点
　　什么样的内容是重点呢？
　　我们其实可以参考文案编辑的一些技巧，比如引起共鸣、激发好奇、抱大腿、可以占便宜、机会难得。
　　站在用户的角度挖掘痛点，从痛点出发编辑话术。
　　比如用户产生购买前，最关心的无非是钱和用处。那价格肯定是吸引点之一，另一个重要的就是用处。
　　比如付费写作特训营，如果针对的是新媒体小白，一方面是帮他们提升工作技能，另一方面可以告诉他们兼职写作也能月入上千，这就是吸引力所在。