职场遇到瓶颈期怎么办七个步骤给你来助力

　　职场如战场，大家都为生存资源不断拼搏。而职场瓶颈，会把大多数人都卡在小兵的位置，只能庸庸碌碌度过一生。然而想要走向更高的位置，变成将军，就必须要跨过这个关卡。
　　如何突破职场瓶颈，是所有职场人员都热切关注的。一旦能突破，除了最基本最直接的升职加薪，还意味着更广阔的天空，更多的选择。但是，如何突破？如何在众人之间脱颖而出，得到领导的赏识与肯定呢？
　　1、确定目标，做好规划
　　古人云，凡是预则立，不预则废。先确定自己的目标，定好大方向，是成功的首要条件。如同做项目，首先要确定项目目标，然后做计划书，定好时间节点和任务，并根据不同时间段的反馈来调整。
　　目标和计划书在很多人看来，是非常空荡无力的一个东西，但是没有目标的指导，就如同瞎子走路，永远不知道到达了什么位置，更没有及时调整的机会。
　　2、采取行动，逐步积累
　　Justdoit。有了目标不行动，就如同在纸上画了一张饼，能看却不能充饥。每天脚踏实地的付出行动，从量变积累到质变。纵使资质驽钝，但愚公移山，也能子子孙孙无穷匮也。
　　目标和计划是框架，通过行动才能将框架一点点的填满，才能慢慢充实自己，直至有能力打破困住自己的那个壳，破茧而出。
　　3、坚持努力，决不放弃
　　化茧成蝶需要漫长的时间，首先要做的就是坚持与努力。成功的过程是场马拉松，而不是百米冲刺，别想一天两天就能看到结果，你需要放长远目光，保持耐性，熬得住孤独和寂寞，你才有出头的机会。
　　4、分析细节，随时复盘
　　现实生活中，总有许多意外，这就是大家说的，计划赶不上变化。因此，我们的计划需要及时调整，以便跟上节奏。
　　分析细节，随时复盘，就是对身边各种信息的整理，对自己行为的反思。这个新出的政策会产生什么影响？这个项目我哪里做的不够好，要怎么才能达到更好的效果？这都是我们需要考虑的。只会向前冲的是卒子，坐在帐中运筹帷幄的才是大帅。
　　5、集中精力，切勿分心
　　人活在世，有很多条道。你可以在职场拼搏，也可以开个店当小老板，更有野心可以去创业。这些都很好，但是你要选择最适合你的那条，全心拼搏，不要站在这山望着那山高。谈恋爱脚踏两条船都会翻船，何况人生大路。
　　6、倾诉与求教
　　当你焦虑且茫然不知所措的时候，找个人倾诉吧。找人吐个干干净净，放松一下心情。繁忙的城市，高节奏的生活，拥挤的格子间，这个时候你需要一个朋友，一个能聆听你的心声的朋友。舒缓了心理压力，放下了包袱才能更好的上路前行。
　　同时，一个优秀的朋友，还可以从另一个角度给你建议，为你出谋划策。我们有时候容易陷入某种思维的死角，想不通，想不到，从而有了严重的无力感。另一种解法，往往可以达到出奇制胜的效果。更何况，三个臭皮匠赛过诸葛亮，多多请教，总是有利无弊的。
　　7、找到标杆，模仿学习
　　虽然遇到瓶颈时我们不一定能意识到如何解决，但是一种简单的办法就是找高的标杆，看标杆在做什么，从模仿开始，慢慢走出自己的道路。
　　愿我们都能挣脱束缚住自己的瓶颈，走向成功的康庄大道。
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