以人为本做好黄河职工思想政治工作

　　摘要：在改革不断深化的新形势下，黄河职工思想政治工作出现了新情况、新问题，本文以人为本的内涵出发，充分阐述了思想政治工作存在问题的原因以及坚持以人为本做好思想政治工作的对策，促进治黄事业大发展。
　　关键词：以人为本；思想政治工作
　　习近平总书记指出：所有宣传思想部门和单位，所有宣传思想战线上的党员、干部都要旗帜鲜明坚持党性原则。坚持人民性，就是要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，坚持以民为本、以人为本。在新形势下，黄河单位新老职工交替，体制改革不断深化，思想政治工作的环境、任务、内容等面临着一系列重大变化。按照科学发展观的要求，我们要紧密联系新情况、新变化，坚持以人为本，做好新形势下黄河职工思想政治工作，调动和提高全体职工的积极性，实现单位和职工的全面发展。
　　一、以人为本的内涵
　　所谓以人为本是指在生产经营管理过程中要以人为管理工作的出发点和中心，围绕着激发和调动人的积极性，主动性，创造性的展开工作。以人为本就是把人作为社会发展的最高的价值取向，突出人在社会发展中的地位和作用，强调尊重人、理解人、关心人、爱护人、培养人、教育人，强调对人性的理解，树立以人为中心的管理理念，把不断满足人的合理需求，促进人的全面发展作为我们一切工作的出发点和归宿，这是我们党执政为民、治国兴邦的根本点，也是新时期做好职工思想政治工作的基础。事业单位的思想政治工作坚持以人为本，就是要把思想政治工作促进本单位全面建设与促进职工的全面发展的双重功能在实践中充分发挥出来和有机结合起来。
　　二、治黄工作中，思想政治工作存在的问题
　　从当前黄河职工思想政治工作的现状和问题来看，受社会大环境、个人价值取向等多种因素的影响，思想政治工作与改革和发展的形势还不相适应，还存在一些薄弱环节和不容忽视的问题。新时期要求人们的思想、观念要转变，特别是黄河水利事业单位的广大干部和职工的思想、价值观、思维方式都要发生顺应时代的重大变化。在开展思想政治工作时，必须结合自身鲜明的特点，积极探寻新时期下具有独特观念的工作新思路。
　　黄河水利事业单位职工的思想状况总体上是积极向上的，但是也存在一些不能忽视的表象：首先，个人私心增强，集体利益淡薄，在集体荣誉与个人利益发生矛盾时，只注重个人方面的利益得失。其次，很多职工利己思想大大觉醒，功利和物质刺激心理倾向严重。再次，在追求自我价值的实现同时，很渴望一枝独秀，忽略集体利益，淡化对单位整体的责任和义务。第四，因为岗位需求变化，致使职工心理产生了极强烈的危机感，同事之间竞争意识增强，职工热衷于事业机关岗位，不情愿也不肯去生产基层一线工作，产生岗位频繁变迁的现象。
　　三、以人为本，努力做好黄河职工思想政治工作
　　（一）深入了解人，思想政治工作才能有的放矢
　　尊重人，了解人是思想政治工作最起码的要求，只有尊重人、了解人，才有可能进行进一步的工作。思想政治工作的对象是单位内的全体职工，这就决定了做思想政治工作的同志要认真地下功夫去分析掌握每名职工的思想状况和变化情况，从而做到真正的了解和尊重。尊重职工的权利，了解职工的想法和意见，端正态度，平等待人，以诚相待。这样，才能更好地完成工作。结合黄河职工年龄跨度大，思想觉悟、文化程度差异大等特点，思想政治工作的方法、手段也应有所不同。深入基层，对职工密切关注的热点、难点、焦点问题，采取不同形式，及时进行宣传教育，解疑释惑，把职工的注意力及时引导到做好本职工作上来。
　　（二）关心理解人，思想政治工作才能收到实效
　　加强和改善思想政治工作，要充分调动广大职工的积极性，就得关心、理解职工，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。关心来自广大人民群众的深厚感情。在思想政治工作中应对他人多一份关心和鼓励，多一份关爱和责任，把握他人的冷暖与所需，生活上多关怀，学习上多引导，工作上多帮助、多支持。理解是沟通思想和感情的桥梁和纽带。思想政治工作是以人为对象，研究人的思想、行为的一门科学。只有理解对方，才有可能相互理解，才能促使思想政治工作的顺利完成。
　　（三）教育激励人，思想政治工作才能落到實处
　　激励是思想政治工作一种有效的工作方法和工作手段，是对人的价值和工作的认可与肯定。思想政治工作要运用激励手段，不断促进社会创新水平的提高。有激励，方能激发人的潜能，有激励，才会不断出新、创新。从发展人的需求、满足人的需求、改变人的需求的思路出发，结合技能培训、劳动竞赛、合理化建议、应急预案演练等群众性活动，及时发现总结和宣传推广先进经验，从而有效地调动广大职工立足本职、岗位奉献的积极性和创造性。
　　（四）言传身教引导人，是思想政治工作的基础
　　思想政治工作是一切工作的生命线。这就要求黄河各级党政领导干部务必增强政治意识，大局意识，责任意识，消除片面认识，带头做好思想政治工作。孔子曰：其身正，不令而行。其身不正，虽令不从。想正人，先正己。干部首先不断学习，努力提高自己的政治理论素养，要正确而完整理解政治理论的精神实质。身教重于言教，领导干部要靠真理的力量，要靠人格的力量，言传身教引导人，并把它付诸实践。身教与言教相结合，做出榜样，就能起到示范和引路的作用。有些人做思想政治工作之所以没有力量，一个重要原因是自己身影不正。只有自己做表率，讲话才有分量。对领导干部而言，他的人格魅力、榜样作用是无声的命令，是做好思想政治工作无形的巨大推动力量。