采油企业党务工作开展措施分析

　　摘要：目前，随着石油工业的发展，我国对石油的需求量是越来越大。因此，我国加大对石油的开采是很有必要的。所以，我国石油企业得到了飞快的发展，是由企业在发展的过程中遇到了一些问题，这些问题需要加强石油企业党务工作的开展才能够解决。本文对采油企业党务工作开展措施进行了分析，并且，就如何推进采油企业党务工作的开展提出了相关建议和意见，除此之外，希望能够将所提意见落到实处，在采油企业运营的过程中提供必要的帮助。
　　关键词：采油企业；党务工作；措施；分析；意见和建议
　　随着社会经济的发展，现代化的推进，进而，使得我国对石油的消耗越来越大，与此同时，我国对石油的开采量也逐渐增长。近几年，采油企业不断兴起，越来越多采油企业实现了大规模发展，并且，这些采油企业发展至今也面临着巨大的问题。因此，为了更好地推动采油企业发展，实现我国采油企业对石油开采的合理、有序，所以，本文就针对如何推进采油企业党务工作的开展进行分析，希望通过加强对石油企业党务工作的开展，从而，实现采油企业长久的发展。
　　一、我国采油企业发展的具体情况
　　我国工业化的进步，以及城市化的不断推进，促使我国石油工业与以石油为基础的相关工业得到了飞快的发展。这样就造成我国需要依赖大量的石油资源来发展经济，石油在我国的消耗量是越来越大，因此，为了适应我国工业的发展，满足工业发展的需要，我国加大了对石油的开采。也正因如此我国的采油企业有了飞快地进步，采油企业不断的扩大自身规模，加大对石油的开采量，在短时间内是取得了较好的效益，实现了采油企业地飞速发展〔1〕。但是，采油企业不合理的开采石油造成了巨大的问题，严重阻碍了采油企业的进一步发展，甚至不利于采油企业的可持续性发展。
　　二、采油企业党务工作开展过程中存在的主要问题
　　（一）采油企业在发展的过程中对党务工作的开展不予重视，没有将石油企业党务工作落到实处
　　采油企业在发展的过程中，企业管理者太过于重视经济效益，只在乎最终所获得的收益，从而，蒙蔽了采油企业管理人员的眼睛，造成采油企业管理人员在企业决策和管理上存在巨大的问题。其中较为突出的一点就是：采油企业在发展的过程中不注重党务工作的开展〔2〕。从根本上来说，采油企业一般都是属于国有企业，国家一般都非常重视采油企业的发展现状，因此，在这类国有企业当中都会派遣相关方面的党务人员来帮助企业的管理与经营。也就是说，在采油企业这种国有企业当中进行必要的党章、党规教育是很有必要的，只有这样才能够端正采油企业发展的态度，指引采油企业发展的方向，帮助采油企业发展宗旨的设定。督促采油企业的发展可以结合我国社会主义经济发展的实际需求，本着为社会主义市场经济服务和为人民服务的宗旨来进行企业管理与经营。但是，就目前而言，我国的采油企业对于党务工作的开展以及党的意志的执行方面存在着巨大的缺陷，采油企业没有将党务工作落到实处，对于党务工作的开展也不够重视。
　　（二）采油企业党务工作开展的过程中没有积极学习党规、党章，对党的意志不够了解，不够明确，造成采油企业在经营和管理的过程中违背了其经营发展的一般基本规律
　　采油企业的党务工作人员在开展党务工作的过程中，没有将党规、党章的具体内容仔细讲解给广大采油企业的员工听，让所有采油企业的员工明确党规、党章的具体内涵，以及知晓党规、党章的主旨和它对采油企业在发展过程中的具体要求。采油企业在经营和管理的过程中让开展党务工作的相关人员指引企业员工树立正确的石油资源开采观念，根据资源开发利用的基本准则与要求对我国目前所拥有的石油资源进行合理开发，在进行石油资源的开发过程中一定要避免出现盲目开发的现象〔3〕。石油资源盲目开发违背资源开发的基本规律，不利于资源的合理、可持续利用。总而言之，采油企业在发展的过程中没有根据社会在发展中所需要的量来进行合理开发，采油企业在运营过程中太过于趋利性，与采油企业发展为社会和为人民服务的初衷渐行渐远。除此之外，采油企业对石油的任意开采会严重影响石油在市场中的供求量，最后，会在一定程度上影响石油价格的波动。石油价格的随意波动这对于经济发展和人民生活都会带来一定的不便，进而，给社会生活和生产带来不利影响。采油企业若是随意开采石油还会造成资源的浪费，不利于石油资源的长久利用。
　　（三）采油企业党务工作开展的过程中员工态度不端正，没有明确党务工作开展的重要性和必要性
　　采油企业员工在工作的过程中会对党务工作的开展不以为然，如果没有相关部门逼迫员工参加或许他们就不会加入到党务工作中去，或者说即使采油企业的员工们参与到党务工作开展中去他们也仅仅是流于形式，没有从思想上认识到党务工作开展的重要性，以及党务工作对员工的一些启发或者是引导。所以，他们在参与党务工作开展的过程中态度是极其不认真的，这是需要广大采油企业员工引起注意的。只有在广大采油企业的员工都积极参与到党务工作中去，充分了解党对采油工作开展的要求，才能够在日常工作中加以落实和贯彻党的主张。
　　三、采油企业党务工作开展的建议和意见
　　（一）首先，采油企业的管理人员一定要重视党务工作的开展，将采油企业党务工作的开展规范化
　　采油企业在发展的过程中要合理完善自身的企业机构，为了推进采油企业党务工作的开展可以建立相关部门来专门管理采油企业的党务工作，而且，还要为党务工作的开展确立相关制度，促使企业党务工作的开展有章可循。企业要重视起党务工作的开展，动员全体员工都参与到党务工作中去〔4〕。除此之外，采油企业要派遣对于党章、党规掌握的较为彻底的人员来对员工进行党规、党章教育，让所有的员工可以对我国的党规、党章有一个较为清楚地了解，从而，可以让采油企业员工在工作的过程中能够以党章、党规为指导，促使员工可以更加顺利的完成工作。
　　（二）其次，采油企业要建立规范的部门来开展党务工作，而且，还应该要建立必要的制度来规范党务工作的执行
　　采油企业在发展的过程中一定要不断完善自身的机构，建立齐全、完善的组织，促使他们各司其职，分工明确，因此，在采油企业内部建立党务工作部门是非常有必要的。不但要建立党务工作部门，而且要派遣对党各方面较为了解的专家、人员对这一部门进行管理，有党务工作部门为主导，进而，带领公司所有员工一起来学习党规、党章，一起来执行党务工作。这样不但可以调动员工的积极性，而且还能够增进广大员工对党的了解，从而，让所有员工能够在具体的工作当中以党的意志为指导，进而，可以更好的完成自身的工作，甚至，还可以更好地推动企业的进步和发展〔5〕。除此之外，企业建立必要的制度来规范党务工作的执行可以确保党务工作完成得更好，甚至还能够进一步推动采油企业的发展。有了采油企业规章制度的制约才可以促使员工在执行党务工作时能够更加严格规范，从而，提高采油企业党务工作执行的效率，进而，充分发挥党务工作的积极作用，为采油企业的经营与管理提供更好的条件。
　　四、结语
　　采油企业的发展与我国社会生产、生活的各个方面息息相关，并且，党务工作开展的情况如何又与企业的运营和管理密切相连，因此，在采油企业发展的过程中做好党务工作是极为必要的，这样才能够更好地推动采油企业可持续运营。
　　参考文献：
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