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市场部年终工作总结

7月23日 眸中星投稿
  第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部
  第一篇:2014年市场部工作总结第二篇:市场部年度工作总结第三篇:市场部工作总结第四篇:市场部工作总结第五篇:市场部工作总结更多相关范文正文第一篇:2014年市场部工作总结
  2014年工作总结
  2014年已接近尾声,现将这一年来的工作情况,简要汇报和总结一下。一、经过前期努力学习除氟、反渗透设备等公司相关业务知识,在熟悉业务知识的同时,在阎总的帮助下成功签定了以下订单:1)中交一航局第二工程公司的200t天苦咸水淡化设备灌装线设备,合同总额在72万,截止到目前为止,回款已达到:680700元2)参加阜阳颍泉投标:在自身的努力和公司的配合下,在参与阜阳颍泉的投标中,制定价格合理、标书制作较完美,最终颍泉我方中标。中标后在与阜阳大洋谈合作问题时提出了自己合理化的建议。与阜阳合作的合同金额为49万,现已全部回款。3)部分潜在客户正在跟踪二、招、投标1、在本部门的努力下,我部门在10月前连续进行了多个投标,同时提出了关于投标的合理化建议,投标包括:阜阳颍东、颍泉、界首、临泉、蚌埠、西安等6个标段,由于各种原因,有些标段虽未能中标,但在投标中得到了竞争对手价格,可以分析竞争对手,在制作招标文件时也学习到不少经验,同时也让我部门人员熟悉了招投标流程,锻炼了我部门人员对招投标的业务能力。2、在10月后的投标中,其中曹县倪集乡、大集、郓城、鄄城中标,临清、阳谷、东昌府、莘县、安徽利辛县东中标,未中标原因分析:1)有部份是因为证件原因:没有卫生许可证2)有部份是没有提前到水利局领导工作做到位3)有部份是因为未分析好竞争对手的真实情况4)有部分是投标文件欠缺在以后的投标工作中,我部门将针对以上失败情况进行更改和调整,吸取以上失败经验,更好的完成未来的投标工作。三、存在的问题个人:由于我个人工作能力有限在工作中个人能力上还有待提高,个人:由于我个人工作能力有限,在工作中个人能力上还有待提高,带领团队和个工作能力有限,人处理问题的方式及方法中的不足之处还很多,需要多学习和提升。人处理问题的方式及方法中的不足之处还很多,需要多学习和提升。还很多公司:各部门衔接还是觉得比较混乱。公司:各部门衔接还是觉得比较混乱。四、市场部2014年想法及建议:1、全国各地开发有实力的代理商代步进行业务推广;
  2、拜访水质较差的区域水利局进行推广;3、尽量多参加企业项目的招投标,因企业项目回款相对较好,站在公司的角度,利于公司资金周转;4、加入中国采购与招标网会员,会员费:4000元年,我们能更快地知道全国各地的招标信息。
  以上意见及建议,仅做参考,我也是站在我的角度,说出我真实的想法。作为公
  司的一员,我希望公司能顺利发展,辉煌腾达。
  第二篇:市场部年度工作总结
  今年上半年,市场部主要完成以下工作:
  一、业务发展方面:制定业务收入计划和发展计划并采取措施指导、督促各县区完成。
  今年上半年,市场部根据公司领导要求,在省公司下达的全年收入计划基础上,制定了全市收入计划,并分解到各县区。根据县区市场发展潜力不同,分解了各项业务发展量计划。为确保业务收入和发展量计划
  顺利完成,市场部根据形象进度把每项计划分解到季度、月,每月统计完成情况,与县公司一起讨论完成较好的经验以及未完成计划的原因,发现问题和困难,与县公司共同解决。
  截止6月份,全市共完成业务收入万元,绝对值排名全省第位,完成形象进度的。宽带终端新增户,宽带专线新增户,有人值守公话新增户,普通电话新增户。
  市场部还采取各种措施,向县区公司推广新业务、新产品。1月份以会代训,召集各县区营销、营业骨干针对产品资费进行培训及讨论,并归纳出现存问题,从而找出适合本地的资费套餐。3月份根据市场竞争情况向省公司申请了包月资费套餐,在全市组织推广。5月份组织各县区管理人员、主管人员、维护人员,参加省公司培训,学习业务理论、营销策划,对业务推广有很好的指导意义。
  二、基础管理方面:落实了营业账款稽核、退费和拆机明细核查、虚假用户拆机、清理长期欠费、客户资料整理、资源整理、装维材料和终端管理等一系列基础管理工作,有效的避免了业务收入和成本的流失。
  从元月份开始,市场部按照内控流程要求,调整了原来对县区公司进行周稽核的制度,改为日稽核、周稽核、月稽核并行,每月尽量安排对县公司一级稽核情况现场核查。对每周稽核情况进行通报,对不符合要求的做法通报批评,每月月底一、二、三级稽核员共同对全区现金流实收应收进行稽核,起到了很好的效果。我公司现金流差额连续半年在全省属于情况最好地市之一,没有因现金流差额影响考核收入。
  为确保不因支撑系统错误操作影响收入,市场部安排支撑中心每天对每个县区拆机、退费明细都进行核查,严格封堵每个漏洞。
  为清理长期欠费、控制当期欠费,市场部根据公司领导要求制定了当期欠费回收量不低于98的考核目标。对欠费回收情况进行周通报、月通报。在与县区公司的共同努力下,到5月份系统内本年新增长期欠费清理完毕,当月调帐数首次低于省公司要求的最低限额,从连续5个月调帐超过万元,达到5月份的元。
  为掌握资源情况,避免资源浪费,市场部安排支撑中心每月对各县区资源情况进行抽查、通报,6月份又进行了现场检查。
  今年市场部接手物料管理以来,在网络部的大力支持下改进了管理方式,把出入库明细账与支撑中心每天的经营日报装、拆机数量相对照,使物料管理形成闭环。为实现终端回收、重复利用,要求县区公司对宽带、话吧、有人值守公话新装机用户都收取押金。鼓励县区公司在发展新用户时引导用户使用回收的终端。对终端故障在保修期内的用户更换回收终端,严格杜绝以旧换新。通过这些措施的执行,有效控制了浪费现象。
  三、绩效考核方面:改进绩效考核计算方法,从多方面入手促进保存量、激增量,提高业务收入。
  自3月份省公司绩效考核办法草稿下发,市场部开始与上级市场部沟通如何进行续费率和流失率两项考核指标的计算。在多次探讨未果的情况下,市场部根据公司领导要求和本公司实际情况,制定了考核用户拆机、双停、单停、零费用用户续费等一系列考核方法。引导县区公司对上述用户高度重视,通过每天逐户核查,基本上堵住了客户流失的漏洞,对长期零费用用户的激活也起到了很好的效果。既节省了资源,又提高了收入,另一方面节省了业务发展费用。
  四、存在的问题和困难
  1、由于上半年集中精力理顺基础资料管理,在营销策划、业务宣传、市场调研、人员培训等方面比较薄弱,造成对县区公司业务发展支持不够。
  2、由于省公司系统准备升级,我公司很多报表需求无法满足,计算绩效考核指标、分析经营数据给市公司和县区支撑部门带来很大工作量。
  下半年市场部拟从以下几方面进行改进和提高:
  一、加强市场调研:定期到县区进行现场办公,与营销、营业、装维、管理人员进行座谈。深入市场,了解用户使用情况和需求。在发展较好的县区总结成功营销案例进行推广;帮助发展较差的县区查找不足、解决困难。
  二、加强营销策划和业务宣传:通过了解市场竞争情况制定灵活有效的营销措施,对每阶段重点发展业务制定切实可行的宣传和营销步骤,及时反馈和分析营销结果,适时调整营销思路,改变目前业务发展的低效状态。
  三、加强人员培训:定期进行营销、营业、装维、管理人员培训,将营销思路、管理方法、业务资讯直接灌输到一线员工,提高骨干员工的传帮带作用,切实提高员工素质和工作效率。
  四、继续加强基础管理工作:继续加强欠费管理、营业稽核、资源。管理、装维材料和终端管理。组织市场部主管定期到县区公司调研,与负责人进行沟通,发现不足并继续改进。第三篇:市场部工作总结
  xxxxx年工作总结
  时间过得真快,转眼之间,xxxxx已接近尾声,这一年里在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成绩,但也存在了很多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:
  一、本年度完成产值情况
  本年总产值共计:xxxxx元,其中预试产值为xxxxx元;维修产值为xxxxx元;改造产值为xxxxx元;销售产值为xxxxx元。
  二、客户评价
  我们是一个服务行业,不论是负责洽谈业务、维护客户的市场部还是奋斗在一线工作的工程部,一个良好的服务态度对我们来说非常重要;在维护用户的回访中大部分客户对我们的服务表示比较满意和认可,当然也有用户对我们提出一些存在欠缺和不足的地方,我们也会对用户为我们提出的一些好的意见和建议,努力改善自身的不足,营造更好更完善的的服务。
  三、查户数量
  在我们日常工作中,有以前老客户的关系维护,也有新客户资源的开发。在老客户关系维护工作中经常地与客户保持联系和登门拜访增加彼此之间的情谊,让客户和我们成为朋友,来促进长期友好合作的机会。在新客户资源开发方面,我们做市场的,不单单要对我们的工作业务熟悉,更重要的是专业性和说服力。口才只是表面的装饰,说服力才是重点。说服力不够,很难说到客户心坎上,达不到共鸣,当然不能引起客户对你的信任,就更谈不上和你合作。客户没有时间听你废话,尽量用简单有效的而且具有专业性的话语说出你的目的。当和客户发生异议时,要有同理性,顺着客户的心理往下走,才能增加客户的好感度,才能让我们与客户之间关系更近一步,也加大了成功的机率。在这一年中新查xxxxx户,回访xxxxx户。
  四、公司的人员配合
  随着公司一天一天的成长一天一天的壮大,大家的工作也越来越忙,工作中难免会遇见困难和需要同事之间帮助的时候,大家也都积极的配合和帮助有困难的同事;我们大家是一个集体,在工作上我们是一起工作的同事,有大家的相互帮助和支持我们的工作就能更加顺利、轻松的完成。在生活上我们也是朋友,有大家的相互帮助和支持我们的生活也是充满着色彩的。
  xxxxx年,是全新的一年,我将继续努力改正过去工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,做好上级领导给予的每个工作安排,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己的责任心和自信心,争取在各方面取得更大的进步,一定能在2014年做出更好的工作成绩。第四篇:市场部工作总结
  市场部2014年3月工作总结
  市场部3月份工作重点如下:
  一、设计并跟进装修各品牌展厅15个,其中:
  威尼:邛崃、郑州、贵阳、桐梓、丹陵、北京、新乡;阿玛尼:德阳、邛徕、佛山;
  荣华:重庆、大足、龙水、眉山;
  康地:绥德。
  二、康地2014抛光砖画册设计制作回厂。
  三、康地内墙砖画册设计进行中。
  四、康地网站设计开始进行。
  五、设计制作各品牌抛光砖宣传品、广告。
  六、协调装修工进行各品牌专卖店装修工作。
  七、设计耘陶小地砖和威尼小地砖vi、取名。
  八、设计荣华公司展厅仿古砖展示。
  九、设计荣华眉山仿古砖展示。
  十、进行威尼新乡仿古砖展示的前期工作。
  节能降耗:
  在成本控制上,本部门现受理一切业务成本较前期均下降515,如广告制作、画册设计、印刷、装修费用等。
  本月在广告制作、标签制作、电话费、电费、电脑耗材等方面控制节约资金约为:2600元。
  总结:
  本月在工作效率上有所降低,人员情绪变化较大,已有两个员工离职。因品牌较多,事情烦琐、人手有限,我部只能视情况而定先后,故有些工作不能及时完成。展厅设计上没有系统的跟进服务,没有按照公司要求做好监督执行专卖店形象的工作。但还是有一些成绩的,比如已竣工的威尼北京展厅和阿玛尼佛山展厅在装修风格和设计上较前期有所突破,反映良好,但总体仍有粗糙、不精致的感觉,还需不断努力。
  在此代表本部门向各位致歉,我将迅速调整好自己的心态、凡是严以律己,并帮助本部员工树立良好心态和积极性。并真诚希望能够得到领导同事们的帮助、支持与理解。
  2014年4月工作安排如下:
  一、协助各品牌建立规范的专卖店,按照公司要求严格监督执行。
  二、收集市场高端产品信息,广纳设计思路。
  三、对荣华展厅仿古砖展示进行局部范围的更新。
  四、继续进行康地内墙砖画册的设计工作,本月内完成。
  五、继续跟进康地网站的设计工作,并在本月内完成。
  六、设计威尼新乡展厅仿古砖展示,并依次进行更换。
  七、对每款产品从开发到展示设计到终端市场的反应形成系统化,并
  全程跟踪。
  八、设计各品牌专卖店。
  九、重新拟订更合理的工作职责,分品牌专人专责。
  十、组织本部门员工学习,达到增强团队凝聚力、执行力、设计能力、
  进取心,努力挖掘潜能,让每个人在工作中能发挥出最大作用,渐入佳境、轻松应战!
  威尼公司市场部
  2014年4月3日第五篇:市场部工作总结
  2014年市场部年终总结这个世界,有这么一小撮的人,打开报纸,是他们的消息,打开电视,是他们的消息,街头巷尾,议论的是他们的消息,仿佛世界是为他们准备的,他们能够呼风唤雨,无所不能。所以,每个人的目标都是努力成为这一小撮人。
  2014年2月份,我加入了常州力虎这个团体。入职的第三天便背上了厚厚的行囊前往义乌开始了我半年的工作生涯,直至8月份回常工作至今。
  对于自己的第一份工作,还是满怀热忱地干好自己的本职。前期当然是学习阶段,在义乌的半年生活,收获也颇多,虽然谈不上学到了很多东西,至少在这个市场的氛围中听到体验到很多。从对汽车市场的一无所知到略懂皮毛,都是一个进步。
  现在回到常州,偶尔怀念在义乌的生活,因为在那边的工作,是完全靠自身的主动性,因为没有领导的(更多请搜索:WwW。HAoWORd。COm)监管,心中的信念是学的更多回来学以致用。
  以上是对本人在义乌工作半年的感慨,以下是回常半年工作总结!
  回到常州开始的是忙忙碌碌的生活,因为我们的公司常州力虎是从一片荒草地建立成今天崭新的展厅。这是一个漫长的过程,需要每一个人付出辛苦的劳作。我也是其中一个。
  对于自己的工作,有人说做汽车4s店市场工作的是男的当畜生用,女的当男的用,这一点确实是事实。因为每天的工作各种各样,在别人看来,每天都坐在办公室里面对着电脑,很舒适,很安逸。不是销售顾问天天在展厅接待客户,不是维修技师趴在地上修车。殊不知,我们在后面做着后勤工作。工作的层面不一样,每一个人的看法都不同。
  市场部的工作是包罗万象,大到想着如何提高展厅的客流量,做怎样的广宣
  活动、投怎样的媒体才会促进我们的销售量;小到展厅每一个角落的布置你必须都清楚。不错,这个就是我们的工作。
  作为市场专员的我,在这个岗位上,我的工作任务是做好内部后勤事务。建店初期,展厅大大小小的布置,联系制作商购买最新符合捷豹路虎ci标准的物料等等一系列的工作。那个时候是炎热的大夏天,捧着大小图纸来回工地上奔跑,那个不是辛苦,那个是激动,当看到展厅一步步成形的时候,内心也有一种成就感。和所有同事一样,都期待着早日入店。
  poca验收时期,焦急忙碌的加班,为的只是我们可以早点通过验收,正式营业,那是一种主人翁的精神。
  像唐曾取经历经九九八十一难那样,我们过五关,斩六将,终于迎来了开业这个喜庆的日子。开业的日子虽然辛苦,但是,痛并快乐着,有的时候当你觉得很累,抱怨为什么别人不要加班你却深夜还需要加班的时候,想想,咬咬牙也就这么过了,等顺利开业完成后就大功告成了。这也是一种荣誉感。
  开业过后紧接着就是审计,这项工作每一个人都不能怠慢,当然,在本部门三人的通力合作之下,我们也顺利地通过了。
  通过这半年的实践经验,我对自己总结以下几点:
  1、一个人的力量是渺小的,通力合作,加强沟通可以事半功倍
  2、凡事亲力亲为比较好,在你忙碌的时候可以依靠别人协助你,但是最终的事项你必须亲自检查核实妥当
  3、当你觉得自己抱怨太多,不公平的时候,忍,风雨过后见彩虹
  4、在职场上工作要警言慎行,少说话,多做事
  5、充分相信你的领导,即使他她不会给你相应的平台,但是要在领导手下
  干好事,学会察言观色
  6、与同事处好关系,互帮互助
  最后,在新的2014年,对自己提出以下几点希望:
  1、做好本职工作的同时,提升自身技能
  2、扩大汽车市场行业的交流面,特指媒体这一块(必须加强)
  3、不要厌倦自己的工作,每天重复做同样的事情,静下心来,努力做好本职工作,打破王总说过的刚毕业的学生干不长的话语
  4、调整工作心态,更积极、更乐观做好市场专员工作
  最后,希望在2014年新的一年中,机会多多,赚钱多多,努力配合市场部人员做好市场工作,销售部销售业绩蒸蒸日上。推荐访问其他文章:
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