从两学一做的角度提升企业的党建工作水平

　　摘要：党建工作水平直接关系着企业的未来发展状况，今年上半年我国政府提出了新的党员教育规划，要求每一个党员认真学习党规，争做一名合格的党员，这一规划得到了人们的普遍认可。我们可以从两学一做入手，深入落实党建工作，提升党员的教育水平，进而提升企业的党建工作水平。只有这样才能促进企业的长远发展，从根本上落实好两学一做的基础工作，真正做到为企业的发展做贡献。
　　关键词：两学一做；党建
　　一、阐述两学一做的相关含义
　　两学一做中的两学分别是指学习相关的党规党章，学习总书记的重要讲话精神，其中的一做则是指做一名合格的党员。习近平总书记还说：只有坚持知行合一，不断让思想自觉引导行动自觉、让行动自觉深化思想自觉，才能抓得实、做得深、走得远。可见，学是做的内在前提，做是学的外在表现。只有深刻把握学与做之间相辅相成的关系，才能使两学一做学习教育取得实际成效。
　　因为每个人的生活、学习环境各不相同，所以不同党员的学习能力也各不相同，基于此，我们应该从学与做两方面来提升每一个党员的综合素质，让每一个党员都能认识到学习的重要性，并把党规党章的学习落实到实处。把这一原理运用到两学一做学习教育中来，就是要坚持学做再学再做这样一个循序渐进、不断升华的过程。把学与做有机统一起来，做到学做兼顾。学是基础、做是关键，学和做必须同时进行，不能偏废。
　　二、基于两学一做浅谈企业的党建工作
　　（一）从根本上了解党建工作的重要性
　　伴随着社会经济的飞速发展，当代企业之间的竞争日趋激烈，要想让企业在竞争中立于不败之地，首先需要让每一位党员了解到党建工作的重要性。第一，党员应该认识到党建工作对经济发展的重要作用。党建工作是我党的政治优势和优良传统，企业党建工作从本质上讲是管理的方向，其基本任务就是保证党的基本路线在企业的贯彻执行，坚持四项基本原则，建设高度的精神文明，保证企业的社会主义方向。发挥思想政治工作的作用，促使企业不断地培养和凝聚竞争力，让企业能够长远健康地发展。同时，党建工作在教育引导、凝聚人心、廉政监督、培育企业文化、提高企业竞争力等方面都起着重要作用。另外，党建工作要与时俱进，要以两学一做为指导进行职工的思想政治工作，增强职工的主人翁责任感，最大限度地挖掘和发挥他们的潜能，激发他们为企业的稳定和发展而贡献力量的热情与忠诚。
　　（二）把两学一做理论与实践结合在一起提升党建工作水平
　　从政治角度来看，两学一做为党员工作树立了风向标，指引政治工作的未来发展，同时还影响着企业管理工作的效率。我国企业改革的主要目的就是提升企业在市场竞争中的适应能力，为员工谋取更多的福利，促进企业的长远发展。在市场竞争环境下，依据优胜劣汰的原则，有的企业会发展壮大，甚至会走出国门；有的企业则会衰退倒闭，终结企业历史。企业思政干部在进行两学一做活动中，要理论联系实际，最好制订出相应的规划措施。好的企业可以集中学习或活动，差的企业呢？也需安定情绪，谋求发展。这是企业思政工作的目的，也是两学一做的最好体现。
　　（三）结合实际情况提升党建工作水平
　　在新形势下，党建工作需要结合实际情况，不断创新党建工作的方法，让工作更加符合人们的要求。另外，还需要学会掌控企业的未来发展方向，充分发挥传统方法与新方法的重要作用，我们的主要做法是坚持马克思主义的认识论和方法论，在创新的基础上予以扬弃，做到既要继承发扬，又要创新发展。严格落实中央八项规定，坚决纠正四风问题，把廉政风险教育作为党员干部党性党风党纪教育的重要内容，结合主题教育、示范教育、警示教育，重点开展岗位廉政教育，引导和帮助党员干部增强廉政风险防控意识。日常工作中，要加强与职工群众的沟通和交流，广泛听取职工群众的意见，并及时向有关领导反馈，发现思想问题，运用座谈、交流、提建议等方法及时进行疏导，将问题解决于萌芽状态。同时更要注意解决职工的实际困难，才能有针对性地做好思想政治工作。结合主题教育、示范教育、警示教育，重点开展岗位廉政教育，引导和帮助党员干部增强廉政风险防控意识。组织党员、入党积极分子及群众骨干通过参观学习、参加党建知识培训、七一座谈会等形式，不断完善自身素质，提高思想政治水平，使学习培训、党课党日活动，切实起作用、见效果，不流于形式。
　　（四）从根本上提升党建工作水平
　　影响企业党建工作的因素有很多，其中较为重要的是以下五点：首先，我们需要学会确定合理的人生目标，为以后的工作、学习树立正确的方向，还要学会树立科学的人生观、价值观以及世界观，不仅要有马列主义作为理论指导，更要勇于实践，在具体的工作实践中培养、形成和提升崇高的人生价值观。二要提高思想政治工作者自身修养和综合素质，增强做好思想政治工作的感染力和号召力。思想政治工作者要以贯彻落实党的十八大精神为契机，在日常生活和工作中，率先垂范、廉洁勤政、勇于奉献、不谋私利，用自己的模范行动带领人，用自己的人格感动人、引导人，增强企业思想政治工作的感召力。三要坚持引导和交流。通过培训、座谈、经验交流、典型引路等方式方法，搞活企业思想政治工作，为企业发展和构建和谐社会发挥作用。四是企业思想政治工作要坚持为企业中心工作服务，为企业化解各种矛盾、构建和谐发展局面服务。五要培养企业员工的责任感，通过加大培训力度，拓宽思想政治工作者的知识面，营造有利于年轻政工人才脱颖而出的良好环境，提高政工人员的政治素质和业务素质，使之成为懂业务、会管理的双向人才。
　　参考文献：
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　　〔2〕韩方。两学一做重在落实〔J〕。群众，2016，05：3536。