绿色煤炭矿山建设技术评价指标

　　【摘要】本文主要研究了绿色矿山建设标准，并且探讨了绿色煤炭矿山建设能力评价，文章最后相应的提出了政策与建议，希望为有关专业人士带来一定的参考与借鉴。
　　【关键词】绿色煤炭矿山；建设技术；评价指标
　　2010年国土资源部根据《全国矿产资源规划（2008～2015年）》提出了发展绿色矿山的明确要求。目前，我国煤炭企业的绿色矿山建设技术尚不成熟，技术创新空间较大。绿色矿山建设技术创新将引领煤炭资源开发利用向内涵式发展模式转型。同时，促进绿色矿山技术创新、提高煤炭资源利用效率，将对缓解战略资源的供需矛盾乃至于解决深层次的社会经济矛盾具有重要的意义。以下主要围绕着绿色矿山建设的标准展开简单的分析与探讨：
　　一、绿色矿山建设标准
　　（一）绿色矿山的含义
　　绿色矿山是以保护生态环境、降低资源消耗、追求可循环经济为目标，将绿色生态的理念与实践贯穿于矿产资源开发利用的全过程（矿山勘探、规划与设计、矿山开发、闭坑设计），体现了对自然原生态的尊重，对矿产资源的珍惜，对景观生态的保护与重建，其核心是提高煤炭资源的绩效。
　　（二）绿色矿山建设标准
　　进行绿色矿山建设的煤炭企业应满足以下基本条件：
　　1、依法办矿
　　严格遵守《矿产资源法》，认真执行《矿产资源开发利用方案》、《矿山地质环境保护与治理恢复方案》、《矿山土地复垦方案》等法律法规，合法经营，证照齐全。
　　2、规范管理
　　积极加入并自觉遵守《绿色矿业公约》，制定切实可行的绿色矿山建设规划，具有健全完善的矿产资源开发利用、环境保护、土地复垦、生态重建、安全生产等规章制度和保障措施。
　　3、综合利用
　　按照矿产资源开发规划和设计，较好地完成了资源开发与综合利用指标，技术经济水平居国内同类矿山先进行列。矿山开发利用工艺、技术和设备符合矿产资源节约与综合利用鼓励、限制、淘汰技术目录的要求，三率指标达到或超过国家规定标准。
　　4、技术创新
　　积极开展科技创新和技术革新，矿山企业每年用于科技创新的资金投入不低于矿山企业总产值的1。不断改进和优化工艺流程，重视科技进步。发展循环经济，矿山企业的社会、经济和环境效益显著。
　　5、社区和谐
　　履行矿山企业社会责任，具有良好的企业形象。能够较好地应对损害公共利益的重大事件，社区关系和谐。
　　二、绿色煤炭矿山建设能力评价
　　绿色矿山建设技术评价指标的建立在本文中，所评价的煤炭企业须符合上述绿色煤炭矿山建设基本条件。从绿色煤炭矿山建设技术、环境改善、经济与社会效益三个方面对绿色矿山建设能力进行考评。考评指标如图1。
　　（一）技术方面指标
　　目前，煤炭企业可采用的绿色矿山技术主要有保水开采、三下采煤与减沉技术、煤与瓦斯共采技术、煤层巷道支护技术和减少矸石排放等技术。绿色矿山建设技术创新是不断优化矿山建设和实现能源集约化的根本途径。
　　（二）环境方面指标
　　目前，煤矿对环境的危害主要来源于煤矸石堆积、矿井水污染、噪音污染和采矿造成的地表下沉等。绿色矿山建设的环境目的就是要改善上述环境污染。因此评价绿色矿山建设环境方面的评价指标应包括水污染减少、矸石减排和生态环境改善。
　　（三）经济与社会效益方面
　　煤炭企业特别是国有大型煤炭企业，进行煤炭开采追求经济效益的同时，也要实现企业的社会责任。煤炭企业进行绿色矿山建设的社会效益主要是指环境保护，实现与周围社区的和谐发展。
　　三、政策与建议
　　第一，充分发挥政府引导、企业主体和协会促进作用，以绿色煤炭矿山理念为指导开采矿产资源。政府应按照《全国矿产资源总体规划》中发展绿色煤炭矿业、建设绿色煤炭矿山的工作目标要求办。企业也要加强节约资源和保护环境的责任意识，提高资源利用水平，减少污染，实现安全生产，以绿色煤炭矿山理念为指导开采矿产资源。各级协会要做好政府与企业间的沟通与协调工作。
　　第二，制定与完善法律法规。绿色煤炭矿山建设是利国利民的好事，为了保证绿色煤炭矿山建设的顺利推进，全国各有关部门应加强法律法规的制定和完善，并组织企业和相关部门认真学习，将绿色煤炭矿山理念融入到企业文化中去。
　　第三，加强监督，制定煤矿产资源规划，依法整治煤矿业秩序。同时矿管部门应加强煤矿政务管理，严格实行矿证年度审查制，避免因无证开采而造成资源浪费。
　　第四，加快科技进步，积极倡导绿色开采技术创新。由于绿色技术创新需要投入大量资金，而企业直接经济收入相对偏低，导致项目经济效益低于社会效益、环境效益，技术创新动力明显不足。因此，国家应加大对煤炭科技进步的资金扶持力度，尽可能多地推广应用或引进吸收国内外先进适用的采煤方法，加大煤炭绿色开采技术的科技含量。通过矿产资源税费调节、企业重大技术改造项目所得税减免等手段，对在环境保护方面进行技术研究开发的矿山，给予一定的税收优惠和费用支持。
　　第五，建立健全绿色煤炭矿山建设机构，推行目标责任制管理。成立专门的绿色煤炭矿山建设管理机构，形成严谨的管理网络。将目标和责任层层分解落实到车间、个人，建立目标明确、责任落实、奖惩分明、一级抓一级、一级考核一级的绿色煤炭矿山目标责任制。抓好月计划、年计划等计划的落实工作。建设完善绿色煤矿山监测计量体系，定期向上级主管部门汇报监测数据信息，建立监测统计分析制度，对各项数据信息进行分类统计。
　　四、结语
　　本文就绿色煤矿建设的基本条件，从技术、环境及经济和社会效益方面，制定相关指标评价煤炭企业绿色煤炭矿山建设能力，并在此基础上提出了如下建议：一是以绿色煤炭矿山理念为指导开采矿产资源；二是制定与完善法律法规，保证绿色煤炭矿山建设的顺利推进；三是加强监督，依法整治煤礦业秩序；四是倡导绿色开采技术创新；五是推行目标责任制管理。
　　【参考文献】
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　　〔2〕徐通。绿色煤炭矿山清洁开发评价指标体系构建研究〔J〕。煤炭经济研究，2017，3708：1116。