学院教师党支部书记述职报告

　　2018年度工作中，管理学院教师党支部在校党委和院党总支的领导下，在支部10名党员和其他同志的共同努力下，以学生为本，以教书育人为中心，以提高教学质量为目标，完成了本年度的工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
　　一、学习贯彻党的相关文件精神，形成学习常态化
　　2018年，在上级党组织的安排下，党支部结合自身实际，组织多场形式各异、内容丰富的学习活动，深入学习贯彻了党的十九大精神、2018年两会精神、新党章、全国教育大会精神、改革开放四十年会议精神等，形成了支委学习有规矩、党员学习有内容、支部书记学习有深度，学习逐渐常态化。
　　二、创新落实党支部工作，形成工作常规化
　　1、严格制度落实。严格执行三会一课制度，定期召开支部大会、支部委员会，安排党课；严格执行组织生活会制度，每半年召开一次；严格执行党员活动日制度，每月组织一次。
　　2、创新工作方式。创建互联网平台，建立了支部党员QQ群、微信群，通过两微一端，不断提高支部组织生活的吸引力和实效性；创新活动形式，既组织专题理论学习，也组织参观访问、调查研究等，多角度认识理解党的政策，既组织专题理论学习，更强调学以致用，在实践中贯彻落实党的相关文件精神。
　　三、开拓创新作用发挥途径，形成党员先锋化
　　支部贯彻落实党中央思想政治工作是高校工作的第一要务精神，把思想政治要求纳入到党员教师的日常管理，每月组织一次政治学习。
　　支部坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律，教师党员利用课堂和课外潜移默化地对学生进行思想政治工作，不但提升了教学质量，也让高校的思想政治工作真正落地。
　　支部广泛开展争做‘四有’好干部、‘四有’好老师、争创党员示范岗活动，把活动与学科建设、教学科研、日常管理等联系起来并相互促进。
　　支部落实共驻共建制度，与合肥大剧院携手，立足双方实际，开展青春建功在基层、携手共筑中国梦等活动。
　　四、严格履行支部目标责任制，形成责任清单化
　　支部根据学院相关制度，根据支部标准化建设台账要求，将相关责任清单化，再落实具体责任人，定期自查互查，较好地做到了工作有计划、行动有方案、步步有确认、季季有考核、事后有总结、问题有整改，较好完成了党建达标工作。
　　2018年支部工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些明显不足，比如：
　　会议记录过于简单、不规范，在记录上未分别记录会议内容，有些会议和活动只有新闻稿未做记录。在后面的工作中要加强会议记录的规范化，严格按要求记录存档。
　　集中学习偏少。由于每位教师党员的上课时间不同，开展集中学习难度大，过多依靠网络平台进行学习。在今后的工作中，按要求集中学习。
　　党员活动日时间不固定。虽然制定了时间，但在实际工作中时间上往往根据现实情况开展，没有在固定的时间开展，今后工作中尽可能的把时间固定下来。
　　在岁末年初之际，我将总结经验教训，不断加强各方面的继续学习，把良好的工作作风保持下去，把自身还存在的问题摆在桌面上，在今后的工作、学习、生活中按照要求逐步纠正改进，努力出色地完成上级下达的各项任务，向组织交上一份满意的答卷。