给职场新人的条建议

　　透视《财富》500强是一个互动社区，将有《财富》500强公司的高管们在此与读者们交流思想和提供领导建议。本期，富国银行财富与投资管理高级执行副总裁戴维M卡罗尔回答了下列问题：你希望在初入职场时提早知道哪件事？
　　坦白地说，对于这个问题，我的答案是我希望初入职场的时候，能早知道许多事情。时间和经历是优秀的老师，在职业发展的过程中，我有过许多分享经验教训的机会。
　　今天，当我有机会与初入职场的年轻人们交流时，我发现，我从他们身上学到的，远比他们从我身上学到的东西多。在他们向我征求意见时，我会以我目前的观点告诉他们：只要他们做好下面几件事，他们便可以在职业当中获得优势：
　　1、制定日程：决定你想要做什么、学习什么和成就什么。
　　2、学习如何决策和继续前进。
　　3、愿意去其他人可能不愿意去的地方。
　　4、不要安于现状。
　　5、了解因为所做的事情而得到认可与对自己的成功保持谦逊，这两者之间的细微区别。
　　6、与技术行业的人成为朋友（如果你有这样的朋友，你会很高兴）。
　　7、爽快地说我不知道。
　　8、找时间让自己开心，欢笑。
　　9、当你遇到或看到问题时，举手提问。
　　10、知道自己擅长和不擅长什么，培养那些不会自然而然产生的技能。
　　11、记住，你能控制自己的士气。
　　12、最后，在疲劳、生气或饥饿的时候，不要做出任何重要的决定，因为你的判断力会受到影响。
　　在职业生涯当中，我曾与几位优秀的领导者有过共事机会。我也分享过自己犯过的错误。这些经历让我知道了下面这些重要的事情：
　　13、寻求反馈，听取反馈，采取行动。
　　14、优秀的领导者都有自知之明。他们会寻求直接、私人的反馈，包括正式的和非正式的反馈。询问身边的人对你的感受。你有哪些优点和缺点？你可以在哪些方面做出改进？听取他们的意见，然后根据这些意见采取行动。
　　15、磨练沟通技能。
　　16、在商界，我们做的每一件事都离不开沟通。你必须能够以令人信服的方式，清楚传达自己的观点，兜售自己的理念，激励身边的人，实现自己的目标。沟通很大程度上是在讲话的时候，了解和解读你的听众，以满足他们的需求。
　　17、做好自我改造的准备。
　　18、当今世界的变化速度之快，令人目不暇接。若想始终保持相关性和竞争力，你必须愿意从头开始，选择不同的道路，尝试新事物。当你擅长自我改造之后，你所遇到的死胡同，可能只是整个探险旅程中的一个拐弯而已。
　　如果将我的这些建议总结成一条，应该是：教育很重要，但你在学校里所学的科目，在工作中没有太大用处。你能够从教育中得到、并真正用于职场的最重要事情，是批判性、创造性思维的能力，以及在压力下工作的能力。进入职场之后，真正的教育才刚刚开始。睁开双眼，保持专注，随着时间推移，你会学到更多。