不要再羡慕别人只要掌握这些要领你也能

　　现在，脱稿讲话越来越成为时尚，甚至在党政机关，越来越成为必须。
　　最近很火的山东省问政山东栏目，着实让一些领导干部出了一身汗！当然，确实问出了一些部门存在形式主义、官僚主义问题，不接地气，不能认真彻底解决问题的情况，但也问出了一些领导干部面对公众的表现能力：
　　有的人从容，自信，坦然应对，面对质询，表述的清晰明了，甚至可以称为精彩；但有的人则局促，拘禁，辞不达意，当然，再加上心里没底，工作确实没做好，那种尴尬的场景，自然就现眼于人前了。
　　有句老话叫好马出在腿上，好人出在嘴上，你还别不服！还有一句话叫会干的不如会说的。
　　其实，就是这么一回事！
　　但是，请记住，好口才，绝不是天赋！而是后天训练，加上一些套路、技巧、要领。其实，只要掌握了这些，你也能滔滔不绝的脱稿汇报或者讲话。
　　当然，脱稿讲话、汇报还不等同于娱乐类节目的脱口秀，是很严格的。
　　具体来说，有这四个要素：
　　一、口语化，一定不能背稿
　　这是最重要的，很多人事前准备了稿子，并且背得很熟，脱稿汇报的时候其实就是在背稿，这是最忌讳的。
　　记住，稿子是给人看的，而口头汇报是给人听的。视觉和听觉的接受习惯是不一样的。
　　比如，这样一段话
　　关于党建，我们主要开展了三项工作，
　　一、抓学习，提升意识；
　　二、抓阵地，强化载体；
　　三、抓活动，巩固成果。
　　这是书面文稿的通用写法，也就是大家俗称的材料。
　　这种稿子大家一看就懂，并且很正规，不过如果按这个稿子去背，那就贻笑大方了。
　　那么如何用口语化来表达这个内容呢？
　　可以这样来说：
　　我汇报的第一件工作是党建方面，我们主要是做了三件事儿，
　　第一件事儿，就是抓学习。目的是为了提升大家抓党建的意识和责任感；
　　第二件事儿，就是抓阵地。通过阵地建设，强化党建工作的载体支撑；
　　第三件事儿，就是抓活动。通过组织经常性的系列性的主题性的一些活动，便党建工作经常化制度化日常化。
　　用口语化来表达，让大家听得不累，感觉不硬，很随意，也很生动。
　　二、套路化，防止忘词儿
　　脱稿汇报，最怕的就是忘词儿！说了上句忘了下句，尤其是事先背稿的人，更容易出错了。如果一旦中间有人插话，或者被打断，那么瞬间头脑空白，什么都想不起来了。
　　怎么解决这个问题？
　　那就是要掌握汇报工作的套路！
　　1、把握宏观不漏项，把握好永不过时的三段论
　　（在我的专栏【开口讲话不再难】里，有几章都讲了这个三段式，请参阅）
　　三段式，总的框架就是为什么（怎么看），是什么，怎么办。但在具体的场景下有不同的表现形式。
　　比如，命题型的工作汇报，主要指的是阶段性全面工作汇报，上级就是想了解各单位各部门的三件事，套用三段式，即：是什么，怎么办，为什么（怎么看）
　　你干了什么事？
　　你是怎么干的？
　　取得什么成果？
　　而感悟型的工作汇报则不然，就是大家对同一件事儿，发表不同的感想，谈体会谈认识谈下步打算时，套用三段式，即：
　　是什么，为什么（怎么看），怎么办。
　　比如上级组织各部门一起参观学习一个典型经验，然后让大家分别汇报感想感受的时候，就可以从这三方面去汇报：
　　这是一件什么性质的事；
　　怎么看其意义、得失与成败；
　　我们有什么启发，如何学习借鉴。
　　工作汇报无非这么几种情况，每种情况都逃不出这三个方面。只要掌握了这个三段式，基本上可以保证你的汇报不会漏项。
　　2、有序排列不忘词儿，把握，段落层次间的逻辑关系
　　宏观上要把握住三大部分，但是每一部分都要有具体的分段表述，怎么能做到分段的表述，不忘词呢？
　　那就是要用精准、好记、顺畅的逻辑关系来有序排列。
　　包括递进式、因果式、并列式。
　　比如说：
　　关于精准扶贫工作，我们做了五件事（这里面就可以用并列式）
　　一是做好精准识别，扶谁；
　　二是明确责任部门，谁来扶；
　　三是聚焦主要任务，扶什么；
　　四是夯实载体和措施，怎么扶；
　　五是持续跟踪反馈，扶得怎么样。
　　当然，也可以用递进式，就是首先，其次，再次，等等。
　　掌握了这个逻辑关系，按这个层次去汇报，既顺畅，又好记，听起来也感觉到特别清晰。