李叫兽离职点启发你该如何聪明地选

　　李叫兽辞职了，不少文章在黑他，说他KPI没完成，说他太学术不会当高管，也有幸灾乐祸你看，我就说他不会实战吧！
　　这都属于典型的看热闹，对你来说，也就增加点饭桌谈资，我想给你看更深层的东西从李的事情，看你该怎么选公司，怎么活得痛快，不废话，老关直接给你5点启发：
　　1：hr跳去更赚钱的行业
　　我和所有媒体唱反调！李叫兽去百度，就算做得稀巴烂，他也是赚的，大赚特赚，因为他进入了比原来高阶太多的圈子。
　　他之前做的客户，最牛的南孚，估值100亿左右，跳去百度，这是个5000多亿市值的公司，接触的人完全不一样。
　　他还能进入高管圈，天天跟中国头部的聪明人共事，对眼界的开拓，人脉的拓宽，好处超乎想象。
　　我说句最土的，他以后去创业，他能找到很牛的投资人，建议他做某个好行业，给他定个好战略（好行业和烂行业差别巨大，有战略和没战略差别巨大），他以后搞新品牌，想做推广，可以拿到优质又便宜的媒体资源，哪怕最土的，老爸老妈看个病，也有人给安排，走绿色通道，早点见专家，不要苦哈哈等上2个月。
　　这都是更高阶圈层带来的，所以我说，即使失败，去百度走一圈也是赚，那些黑文章根本看不懂这一点。
　　对你来说，也是一样，比如你在广告公司待着，没啥前途，如果有好的互联网公司给机会，果断跳槽去，不要怕自己能否胜任，最有钱的行业，才有最聪明的人，认识他们对你只有好处，没坏处。
　　2：hr换34份工作，找到你的最爱
　　老关，我很迷茫，我该做什么工作？
　　老关，我应该去大集团做稳定岗位，还是去互联网公司挑战？
　　没有答案，我的朋友，没有答案。人跟人不一样，你喜欢什么，我怎么知道。如果你搞不懂自己要干啥，我给你最好的建议，就一句话
　　找3、4种你喜欢的工作，轮着干一遍。
　　为什么这么说？人只有干过，才知道自己喜欢不喜欢。
　　拿我一个朋友说，他现在算小成，做电商，一年几百万利润，但他也不是一开始就做电商。先做培训，发现不喜欢，又做销售，发现自己讨厌酒桌文化，中间还混过2年黑道，发现自己不够狠，混不下去，最后做了电商，才找到了真爱。
　　我自己也换了34次，我虽然从高中开始就喜欢营销，主线没变，但我职业定位，也变了3、4次。
　　一开始给大公司做文案，都是做品牌文案，我喜欢卖货，所以跳槽，后面做项目管理，发现自己不喜欢，又跑去做营销负责人，才发现自己最喜欢的，还是卖货文案，加入过创业公司，发现自己讨厌坐班，我决定改变，要做个自由人，这才给了自己文案专家的定位。
　　从身边朋友，到大佬名人，你去看他们经历，都会换几份，甚至说很多份工作，最后才找到自己的天命。
　　李叫兽离开，这很正常，他才换了1次。
　　你适合做什么，这根本不是坐办公室能想出来的，李叫兽这么会想的人，也没办法想对，这只能靠试，多试几次。
　　要试就早点试，30岁前多试，到40岁再来试，你就要面临一个问题，比你小10岁的人当你领导，你自尊心会难受。
　　3：hr所有英雄都会惨烈地失败一次
　　李叫兽在百度不如意，一些媒体文黑他，一些朋友发朋友圈黑他，认为他理论没用，能力不足，我认为这太苛刻了。
　　为什么这么说？所有立志要干大事的人，都会惨烈地失败一次，无一例外，不信你去看那些大佬名人的经历。
　　李叫兽才27岁，这只是他人生路上必经的一道坎，不只是他，我们所有人都会经历！
　　都不说马云、史玉柱，他们的惨事你很熟，我就讲我身边朋友，做得不错的企业家，早期也都犯过大错，选品选错，团队找错人，管理考核搞错
　　都是在焦头烂额，失败了，总结了以后，才起飞的，你如果想成功，你也逃不过这个坎。何必嘲笑李叫兽？嘲笑他，其实就是嘲笑我们自己。
　　包括那些，你看起来很厉害的KOL，你看他谈笑风生，顺风顺水，好像从来没失败过，实际私下我去接触，很多是单亲家庭，还有自己患过重病，还有父亲欠了一笔债，逼着自己16岁就去打工
　　这些失败，这些苦，在成名前受过，所以懂得奋斗，后面才会光鲜亮丽，一帆风顺，出现在你眼前。
　　你想创业，想做事，就果断去做，趁年轻早失败，早懂事。别人嘲笑你，你也不要气馁，谁都是这样过来的，没有什么好奇怪。
　　4：hr不买房、不买车，来北京
　　如果你在二三线城市，立志想干一番事业，又还年轻的话，我建议你不买房、不买车、不结婚，马上来北京，或是其他一线城市。
　　道理很简单，一线城市，你能很容易见到各种牛人，学到各种牛逼的方法。假设李叫兽在三线城市，他就是再牛逼，也很难找到机会去大平台演讲，也接触不到那么多企业高管，可能要要多做2、3年才会火。
　　开头的三不是怎么回事？因为买房买车、一个月要还几千甚至几万贷款，结婚生小孩，北京幼儿园均价7000一个月，你会活得很蛋疼。
　　不如都TM不要，做个快乐的光棍，把钱花去参加培训，（比较贵的培训，去跟最牛的老师学），学习最新营销方法，还有请比你强的人吃饭，学习交流。
　　一线城市最爽的就是牛人多，能教你好方法。
　　比如我认识的陈勇老师，他很大方跟我分享他的营销方法，我吸收了写了一本书，我《爆款文案》四步骤就受他启发的，我有一次借鉴他的详情页，几乎就是抄了，把我一个页面的转化率提高了2倍，很轻松。
　　这些智慧，你只有在一线城市见到，我要老在福州混，我根本不可能混到现在。我现在每个月至少会在北京或深圳待一周。
　　5：hr做个MBTI测试
　　做个MBTI测试，早点知道自己适合干什么
　　别看人跟人，看起来都是人，好像都差不多，实际差别巨大，跟猫、狗、牛的差异一样大，是物种级的差距。
　　每个人，都有他天生的性格，他擅长什么，弱点是什么，很难通过后天去改的，你要先搞懂自己的弱点，然后去承认这一点。
　　去超级大集团工作，不只是搞营销，还要平衡人际关系，还要和其他同事勾心斗角，还要揣摩老板、讨好老板这个事可能不适合李，但是适合其他人，有的人就认为和人斗，其乐无穷。
　　所以，每个人适合的工作，是完全不一样的。
　　如果你对自己职业定位迷茫，我建议你做个MBTI性格测试，会告诉你，你的优点是什么，缺点是什么，适合干什么。
　　擅长规划战略的，就去创业，或者想办法升到高层，做职业经理人，擅长细节执行的，就去做工匠型的工作，文案、设计、操办线下活动可以挑战自己，但是不要太违抗自己的天性。
　　总结来说，做自己天生擅长的事，你容易成功，做的顺。
　　同时，你一定要知道你的缺点。
　　如果我现在问你，你的缺点是什么？
　　如果你答不出来，你就要改进。比如我，我测出来，我缺点是不会战略规划，我就去交擅长这方面的朋友，请教人家，和人家讨论。
　　我要是没这意识，我的规划就是乱的，没目的的，结果是做了一堆事情，没有结果。
　　这些事对我来说很难，但我不用自己闷头想，我可以问天生擅长的人。我搞明白这一点后，如释重负。
　　李叫兽的事情，我更希望你关注的不是他，是你自己。
　　他赚100亿，也不会分你一块钱，他不顺利，你也不会受益。他不重要，重要的是你。永远把注意力放在你自己身上，活的自私一点，活的聪明一点，这才是最有用的。