如何理解美国工作机会增加却会导致更严重的通胀

　　今年，美国经济界对经济衰退的担忧、极高的通胀和股市的重挫，不断发出警报。但就业领域看上去完全是另一番景象：上个月的美国招聘人数超出了预期，完全无视经济衰退的预警。
　　美国招聘市场争抢工人很是热闹
　　此外，11月份工资较去年同期增长了5。1，为饱受物价上涨的工人们提供了一点支撑。但经济学家告诉美国广播公司，招聘热潮可能会让美国经济陷入长期低迷，就业好消息变成了一个沮丧的预兆。
　　这让人们感到困惑，密歇根大学公共政策和经济学教授BetseyStevenson贝西史蒂文森告诉美国广播公司：的确很多人不理解，工作岗位多就业率上升怎么会对经济有害呢？
　　紧俏的就业市场推动了工资上涨，往往促使企业提高产品价格以弥补增加的成本。通胀进而恶化，衰退风险上升。乍一看工人们工资上涨了，但收入增长落后于通胀的步伐，实际上是在减薪。
　　工资上涨了，但落后于通胀的步伐，实际上是在减薪
　　以下美国经济学家关于招聘热潮如何加剧通货膨胀，助长经济衰退，让一些工人的处境更糟的见解：
　　通货膨胀带给就业市场的压力
　　经济学家们说，强劲的就业增长可能加剧通胀，但这不是美国当前物价上涨的主要原因。和许多经济问题一样，通货膨胀可以归结为供需不平衡。
　　当全球数十亿人面临封锁时，他们将消费转向动感单车和沙发等商品，在某些情况下，还被政府提供的消费补贴刺激了单纯的消费。与此同时，疫情流行导致供应链瓶颈，大大减缓了人们所需商品的交付速度，导致需求远远超过了供应，价格飙升。
　　有技术的工人成了市场宠儿
　　今年，物价涨到了40年来的新高，触发了美联储的一系列大幅加息，旨在削减需求、放缓经济，抑制成本。一些商品的价格上涨已经降温，但仍在高位上。
　　密歇根大学的史蒂文森说：我不认为有经济学家告诉你，我们今天出现通货膨胀的主要原因是工人太少，而企业需要用工太多。
　　担心工资价格之间的螺旋上升
　　随着货物的缺乏，工人也出现了短缺。疫情诱发的经济衰退迅速复苏从而引发了一场雇佣热潮，但雇主们难以找到工人，一部分人担心感染病毒或寻求了提前退休。
　　如果有很多工作机会，人们接受这些工作，经济在增长，那还不错。但实情是，雇主想雇佣员工，却找不到员工。史蒂文森说，我们可能会看到这种现象，通胀是由于工人太少而企业竞相争抢而引发。
　　可以肯定的是，一些经济学家主张，少部分人正在寻找工作，但由于缺乏高质量的商位导致这些人离场，同时其他一些经济学家指出，一些公司创纪录的利润表明价格上涨应归功于商业机会，同时供需不平衡或工资压力。
　　不过，上个月工资的高速增长与正在工作或正在找工作的人数的下降相吻合，这并非巧合。如果工人供应充足，就会给劳动力市场需求一些疲软信号，工资增长受到限制。然而，上个月的美国劳动力出勤率为62。1，明显低于疫情前63。4的水平。
　　隐含的问题是劳动力已经萎缩。标普首席美国经济学家BethAnnBovino贝斯安博维诺告诉美国广播公司：我担心工资的上涨会带来价格上行力量。
　　当面临高通胀时，政策制定者基本上会考虑价格工资螺旋，即物价上升促使工人提高工资要求，帮助他们的生活负担，这又推高物价，引起自我持续循环的失控通胀。
　　毕马威KPMG首席经济学家DianeSwonk黛安斯沃克说：通胀就像一场癌症一样，如果不阻挠，就会变成致命。
　　加息会使美国经济陷入衰退
　　经济学家认为，相对较小的劳动力供给和强劲工资增长，美联储可能会继续一系列加息，以避免物价螺旋式上涨的最坏情况。这些措施在防止出现如上世纪80年代的长期通胀外，持续加息会进一步抑制经济，增加衰退的可能性。
　　谈论经济衰退占据媒体和经济学家们的黄金时段
　　目前为止，招聘热潮经受住了美联储减缓经济增长的努力。但就业市场已经显示出了摇晃迹象，比如科技行业的一系列裁员，打击了亚马逊和脸书母公司Meta这些强大公司。
　　当经济放缓，工资增长将会放缓，更多的工人将失去工作，但经济将避免继续衰退。毕马威斯沃克补充说，最后，通胀率将低于工资增长，不再蚕食工人的收入。
　　失业率将会小幅上升这是一件困难的事情，毫无疑问，斯旺克说。但最好是消除通胀传导的风险，否则我们必须承受更严重的创伤，一场严重而破坏性的衰退。