任何一个人,你想判断他做一件事失败的原因非常简单,只需要这一个标准,你就知道问题在哪了。 那就是你问他你做这件事每天做多长时间?如果他告诉你,他每天只做3个小时。那说明他压根没付出足够的精力。 然后你再问他你每天做3个小时,持续多久了?他如果告诉你只做了一个月就放弃了,那说明他这个人压根没毅力。如果他告诉你他每天做3小时,做了5年,说明他根本不够努力。他是一个安于现状和自我陶醉的人,他认为他已经足够努力了,但是还没成功。其实他根本不够努力。 但是如果他告诉你他每天做这件事做12个小时,每天做,包括周六周日,已经持续了5年对不起,这样的人失败的,我一个都没见过。 每天做12小时,没有节假日,能持续10年的人,我认识的,全部年入千万级别,最少的也年入500万级别。最牛逼的公司估值600亿,年营收超过50亿,个人身家超过100亿,喜茶的老板。刚31岁。 如果你每天都不认真上课,那你连985都考不上,但是如果你只是认真上课,不写作业,你也考不上985,再聪明也最多考一个一本大学。但是如果你认真听课,认真完成作业,但是多余的题一道都不做你再聪明,也考不上清华北大。 这是很简单的道理。 一个已经把一个事做了5年还没成功的人我们普遍认为他要么懒惰,要么愚蠢,总之能力不行。因为他一定是在做事的过程中得过且过的,就像那些每天做一件事只做3小时,然后有一天没一天的做的人,他们完全是在混日子,那么无论他们做多久这个事都不可能成功。 那说明他们人性有问题。不是事情有问题。 今天下午有一个女粉丝来咨询我,是谁就不说了,我们从来不透漏任何咨询用户的隐私信息,即使是个人信息,也会替换,让个人信息失去指向性。 和老公做淘宝5年,每年只赚10几万,老公运营,她打下手,5年来,她几乎完全不会运营淘宝,甚至没有真的去认真学过说白了,就是靠老公养着。 在长达将近10年的工作时间里,她唯一一份有价值的工作就是这份给老公打下手的工作虽然很明显,即使是给老公打下手,她也完全是在混日子。而其他的两份工作,一个是文员,一个是婚恋网站销售都毫无价值。 她的问题竟然是还有什么好做的行业?能赚到钱的行业?她想转型,于是转型去做婚恋网站销售红娘了。 从一个电商操盘手虽然是不那么成功的电商操盘手,转型去做婚恋网站销售了。 而更有意思的是婚恋网站销售只给每个月2000块钱底薪,工作8小时,她就在公司工作8小时。到现在一单没开。 当然开不了一个新销售,一个新人,进入一个新行业,没有任何经验和积累,到点准时下班,怎么会开单呢?任何一个行业的顶级销售,都是每天工作12小时以上,甚至15小时的,在额外的时间比别人付出更多,才会开单。 所以给没有技术含量的销售工作极低的底薪是公司唯一正确的策略因为他们绝大部分人就是混日子拿底薪的,不会为公司创造任何业绩。其实一个月给2000底薪,公司都是亏损的。要花2000,还要交社保,还要占用一个工位,还要花费水电费。 就这2000底薪公司都是亏的。因为她一分钱的业绩都没有。 所以问题出在哪了呢? 是出在行业上,还是出在人身上? 出在人身上。 她和她老公,做电商5年来,没有跑过任何一家工厂,说明不重视货源。做电商5年来,依然在做节日礼品,比如红包、中秋节礼物等。如果你懂商业的话就会明白节日礼品是最差的生意,因为每年销售周期很短,而且复购率极差,同时客单价又低。几乎没有复购。 低复购的产品必须高客单价。比如吹风机,戴森的策略就是对的,因为一个吹风机至少可以用3年,3年内不会有复购,那么就必须一次性卖你2500,赚你2000。如果你卖200,同样的质量,你只会死的更快,因为你没有利润。 而低客单价的东西必须拥有超级复购率。比如猫砂,比如电子烟。 但是他们5年来,没有跑过工厂,也没有改变过任何的品类。 然后这个姐们就慌了。去做婚恋网站红娘了。 当然,至少到目前为止,做的也很差。但是按照她的性格,估计以后也不会做好。因为她工作的目的仅仅是能够拿点钱,然后早点回家带孩子同时还要高工资,可是她什么都不会。而且中间做电商这5年,严格来说她是工作经验空白的。 也就是人到30岁,什么都不会,职场经验完全是0。 而她甚至比不上一个应届生,因为应届生不用早点回家带孩子。 但是她还是不愿意去尝试下亚马逊或者外贸,也不想再和老公一起做电商了因为她是依附型性格,她只想让别人给她发钱,而不想创业,只不过以前是老公给她发钱,她混日子,现在她发现老公也混不下去了,于是她第一时间指望换个老板给她发钱。 美名其曰想为老公分担。 那你为啥不和老公一起努力把已经有了5年经验的电商做起来呢? 出去每天打工8小时,从0开始,拿个两三千,就是替老公分担了? 既然要找工作我建议,直接海投,先投个几千份简历,先去面个100家公司再说。 她直接问了一句直击灵魂的问题面试多就有用吗? 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈。 失败者之所以是失败者,一定是因为他的根本人性出了问题,在所有的问题上,他都会露出他的狐狸尾巴。不管是做电商,还是创业,还是打工,还是投简历找工作平庸的人,一定是全面平庸。 买彩票的人还知道持之以恒的、先买上100个彩票呢,免费的面试都不愿意多参加,自己又没有什么工作经验,还好意思问多面试有用吗? 就算你是一个人才,可是并没有人认识你,你不需要面试吗?不需要介绍自己吗?别人把一份月薪2万的公司送到你家去?你是卧龙诸葛亮,让老板三顾茅庐?更何况她的职业履历完全就是一片空白且年龄不小且正在转行。 她丝毫不明白自己已经无路可走,必须要把自己能做的事情做到极致,才有一点机会越来越好,而她还在像一个公主一样,纠结有没有用? 实际上多面试非常有用。这是100的。在所有既定条件确定的情况下对找工作来说,唯一有用的就是多面试。很多时候,就连学历、考证、留学,都没多面试有用。 第1,多面试,可以让你快速了解本城市的各个行业现状和公司现状。 我当年刚毕业来深圳的时候,投了将近上万封简历,面试了100多家公司,才从一个三本毕业生,有机会进入到一家知名广告公司。 第2,多面试,可以让你快速了解自己在社会上的位置,到底哪些公司愿意要你,哪些岗位愿意要你,你又如何在这些愿意要你的岗位上去挑选。而不是自己在家意淫。 我当年就是通过多面试,才发现自己不适合做销售,不适合做人力和行政,而愿意要我的岗位里,和我的专业最匹配、和我的兴趣最匹配的就一个做广告,做营销。 第3,多面试,可以认识很多人。 我在深圳认识的第一批人其实就是一帮小老板们而我就是当初通过面试认识这帮人的。你要知道,很多中小型公司,你是很容易见到老板的,因为公司规模不大,而他们虽然是小老板却本身也是社会精英。 虽然很多公司当时没有要我,我也不想进很多公司,但是却因为这些老板对我的欣赏,后来很多都成了朋友。后来即使是过了很多年,当我自己创业的时候,其中还有几个老板给过我很多建议,甚至给我介绍过客户。 你要知道其实真正做生意的人,是非常喜欢好奇心强、求知欲强的年轻人的。 第4,多面试,可以锻炼你的自信心、演讲能力和说服人的能力。你以后再面对陌生人的时候,你可以以一种非常成熟和稳健的姿态去表达自己。 没用吗? 她对面试的理解仅仅是我想去那工作,我才去面试。他必须得要我,给我我想要的工资,我才会去面试。 浅薄的人,永远只能看到浅层的价值,看不到深层的价值。这就是他们认知能力上的缺陷,甚至是人性上的缺陷。 他们总是斤斤计较,哪怕自己只是多走了两步路都要求回报。 就连面试这么简单的事情而且是免费的免费投简历,免费认识人,免费了解社会,他们都不珍惜。他们宁愿花几十万去留学,宁愿花几万块去上一个没用的课,也不愿意珍惜眼前的、真正有用的、免费的机会。一天面试3家到5家,只要你投足够多的简历,一个月就可以面试100家。 面试从小了说是为了找工作,往大了说是为了低成本认知社会和认识人。我后来进了互联网大厂以后,有时间我还会投投简历去面试,不为了找工作,就为了保持对社会的新鲜感。后来一直到我自己创业当老板了,我才彻底没时间去面试了。 其实面试是很好玩的。 人的命运的差距就是这么来的。