十年奋进路破茧终成蝶

　　陕煤集团红柳林矿业公司高质量发展纪实
　　陕西神木，一座冉冉升起的能源新都。在距离神木市滨河新区不到6公里的坐标轴上，矗立着一座千万吨级现代化大型矿井陕煤集团红柳林矿业公司。它犹如一颗闪亮的煤海明星，折射出新时代中国煤炭行业践行使命担当，推动矿山高质量发展蝶变升级，智能绿色低碳发展的奋进历程。
　　驻足回眸，十年一瞬。十年来，该公司在扼颈般的发展困境中，发扬新时代陕煤人三特六争精神，一斧一斧辟出了一条高质量发展之路以931高质量发展战略为目标，以红柳文化引领一流，以三个示范争创一流，以九大指标体系支撑一流，奋力打造行业第一、世界一流现代煤炭企业。
　　裂变的巨大能量，喷薄而出的是新时代中国煤矿智能绿色示范先行的高质量发展样本。浴火重生、破茧成蝶的背后，走过了怎样的非凡十年？
　　以时间为序，回看砥砺奋进的这十年，一张底色鲜明的高质量发展画卷徐徐展开百米井下，滚滚乌金一键飞涌，煤炭开采智能高效；从矸石成山到矿在园中的生态蝶变，绿色成为美丽矿山调色板；采煤不见煤，低碳清洁生产，优质产能持续释放该公司在大战大考中实现了跨越式发展，跑出了高质量发展加速度，为全国煤炭行业、陕煤集团交出了一份精彩答卷。
　　勇于拓荒，转型中奋进的十年
　　2005年，陕煤集团发出战略北移号召，瞄准了资源禀赋的陕北榆林地区。2006年9月，红柳林矿业公司开工建设，2011年竣工验收，正式投产，创造了当年投产、当年达标、当年回本的红柳林速度。矿井井田面积138。3平方公里，可采煤层6层，矿井地质储量19。54亿吨，核定生产能力1500万吨年，2021年核定产能核增至1800万吨年，成为陕煤集团旗下单井生产超级矿井。
　　2022年前三个季度，该公司原煤产量同比增长11。25，掘进进尺同比增长29。22，营业收入同比增长44。14。煤炭销量连创新高，单日发运电煤、化工煤5万余吨，扛牢了国有企业煤炭保供的政治之责。一张张成绩单的背后，蕴含着行稳致远的高质量发展思路。
　　发展向来不是一帆风顺。2014年煤炭行业迎来了寒流，市场低迷，煤炭需求乏力，销售困难。在整个行业进入低谷的这一时期，该公司同样也面临着困境。如何纾困解难，由‘疲’转‘兴’成为一道难题。
　　2014年至2020年，六年时间里，该公司在清洁高效利用、标准体系、技术创新、体制改革等方面实现重点突破，彻底走出传统‘挖煤’粗放型的管理模式。从理念升华到制度建设、再到实践检验，走出了一条以特色企业文化为引领，精细化管理为支撑，挖潜增效内控成本多轮驱动的转型升级之路，逐渐从产能规模型向提质效能型转变。
　　2016年，该公司乘着互联网的东风，利用互联网平台，推行互联网销售模式。同时，成立煤炭销售价格委员会，积极走出去外拓市场。一年时间里走访企业170余家，自主开发客户84家，拉运煤炭342。42万吨，占总销量的23。通过外出调研，1至11月份，煤炭产品综合售价较年初计划有所提高，上涨幅度达55，经济效益显著提升。该公司市场营销部负责人记忆犹新。
　　2020年，该公司新一届领导班子组建，审时度势提出了三个示范创建目标，即智能协同绿色立体生态井下空气质量革命三个示范矿井创建。安全发展、绿色发展、高效发展、智能发展、创新发展、精细发展、人本发展、共享发展、廉洁发展九大发展指标体系建设，推动智开采和绿生态比翼齐飞，让全面建设智能高效、绿色低碳的行业第一、世界一流现代化矿井之路越走越宽、越行越畅。
　　攻坚克难，奋进中奋发的十年
　　地面操作人员一键启动控制按钮，百米井下，采煤机滚刀飞转，滚滚乌金倾斜而下，沿着皮带机源源不断运送至储煤仓。这是公司智能化生产过程中的一幕，这样的场景该公司已经探索了十年之久。
　　该公司党委副书记、总经理常波峰用点、线、面来形容过去十年智能化矿井建设的探索之路。先在一个综采工作面进行试点，再逐步推广到整个综采环节，最后实现产、运、销等全矿井全生产要素的智能化。
　　2011年，该公司依托国家战略性新兴产业发展规划，与天地科技股份有限公司合作煤炭综采成套装备智能系统，于2012年，率先建成了全国第一个7米大采高智能化综采工作面，填补了行业内大采高智能化综采空白。2013年，《7m超大采高综采成套技术与装备》荣获中国煤炭工业科学技术一等奖。2014年，大采高智能化综采工作面持续完善，实现了煤机、支架等单机自动化，机头机尾超前支架全面应用。
　　在持续推动智能化综采工作面建设过程中，我们取得了6个方面27项技术成果，为后续智能化矿井建设积累了经验。该公司智能化部负责人说，到2020年年底，已经建成9个智能化综采工作面，智能化采煤率达97。7。
　　与此同时，该公司同步推进智能化洗煤厂建设。在洗选环节，建立了设备在线状态监测系统、自动配煤系统等11个智能化系统，实现了无人化生产、生产数据实时查询、自动配煤入洗。
　　智能化成效显著，洗煤厂用工量缩减近一半，每年可节省费用2190万元。得益于此，该公司一跃成为全国智能矿山建设样板。2020年11月成功入选国家首批71处智能化示范煤矿建设名单。
　　2020年3月，国家发改委等8部委联合发布了《关于加快煤矿智能化发展的指导意见》，意见指出，到2035年，各类煤矿基本实现智能化，构建多产业链、多系统集成的煤矿智能化系统，建成智能感知、智能决策、自动执行的煤矿智能化体系。
　　这意味着矿井智能化建设，要从单一生产要素的智能化走向采、掘、机、运、销多要素、多环节智能协同之路。该公司党委书记、董事长张宏介绍说，对于红柳林这座年轻的矿井而言，这既是一次机遇，也是一次挑战。
　　在智能协同示范矿井创建目标引领下，该公司将智能化的目光投向更多领域。积极与华为煤矿军团、王国法院士团队等展开产、学、研、用合作，围绕装备、网络、IT基础设施、智能应用以及综合管理五个方面，制定了红柳林智能矿山总体规划，一批批智能化项目开工建设！一个个智能化成果瓜熟蒂落！
　　截止目前，该公司已建成智能作业管理系统、智能掘进系统、生产调度管理系统、智能化灾害防治系统等34个智能化子系统。智能化广泛应用，实现了减人提效。矿井生产人数由359人降至190人，掘进进尺单月突破1700米大关。智慧运销助力矿井铁运煤销量突破千万吨大关。
　　该公司携手华为煤矿军团打造的矿山工业互联网平台成功入选2022特色专业工业互联网50佳榜单，在全国煤炭行业、陕煤集团尚属首次。
　　经过一年多的运行实践，平台服务功能日趋完善，覆盖了智能综采、智能主煤流、智能选洗、等多个智能协同串联场景。该公司智能化部负责人介绍说，依托于数据中心、云平台、井下工业环网等基础设施，一个智能化感知、智慧化决策的智慧矿山正付诸于现实。
　　在该公司煤炭发运现场，运煤车辆一字排开井然有序，随着AI智能装车机器人装车完成的提示音响起，运煤车辆缓缓驶出矿区。AI智能装车机器人是整个智慧运销管理的子项目之一，已经顺利运行了近一年，35吨的装煤量仅需15秒就可以完成。该公司市场营销部负责人兴奋地说道。
　　舍我其谁，奋发中奋勇的十年
　　青山环绕，绿树成荫。2022年6月6日，该公司立体生态修复示范园中，一场踏绿而行的喜迎二十大助力安全月职工健步走活动正如火如荼。职工们的欢声笑语，潜藏在一片生机盎然的绿意中。
　　晴天一脸灰，雨天一身泥。这曾是该公司职工经常挂在嘴边的一句话。如今的红柳林矿区，草木竞荣，工业广场、园林步道错落有致，大花萱草、格桑花等植被遍布，矿区生态画卷愈加色彩斑斓。
　　以前在矿区稀稀松松的种植着有几颗柳树，两年时间发生了翻天覆地的变化，就连原来工业厂区以南1公里堆放矸石的荒沟里都种满了花草树木。矿工子弟王东见证了红柳林矿山的绿色蝶变。
　　十年间，随着煤炭资源的深度开采，对矿区周边环境造成了很大的破坏。加之，陕北地区干旱少雨、地表植被稀松，生态环境不堪重负，采空区沉陷、矸石堆积成山，矿区周围布满生态伤疤。
　　构建绿色矿山，首先在于解决矿区周边生态问题，立足塌陷区治理修复，因地制宜构建绿色生态屏障，实现井上下绿色低碳协同发展。谈及绿色立体生态治理时，该公司党委书记、董事长张宏说道。
　　2018年8月，该公司对肯铁令沟村委会因采空区沉陷部分受损道路进行了修复，恢复南一盘区肯铁令沟河道两岸耕地灌溉渠道，先后完成30000余亩塌陷区治理，治理率达到90，采煤区生态修复治理工作取得了明显成效。
　　2020年6月至今，该公司利用科技助力绿色立体生态跨越，矿区生产生活场景实现了低碳化运行，一组组数据令人振奋：建成井下磁分离矿井水处理系统，处理能力达33600m？天矿井水处理达到《地表水环境质量标准》类标准，形成良好的矿区水循环模式，矿区生活、生产用水实现100自给自足；井下空气质量革命课题研究，同心旋流湿式风机、截割尘源封闭式抑尘技术等多项新装备、新技术的落地应用，综采工作面总尘降尘率得到有效控制，由42。7提高至72。7。
　　绿水青山正成为矿区职工的幸福不动产。我们以矿区主干道绿化为框架、观赏树木为点缀、板块绿化为园景，通过绿化带补植花灌、乔木，利用见缝插花、立体栽植等多种造景方式，仅2021年新增绿化面积236。52亩该公司规划发展部负责人介绍说，矿区生态环境的改善提高了职工的幸福指数，让职工真正体验开门见绿，推窗见景，出门进园的高质量工作、生活品质。
　　在绿色生态矿山的创建过程中，要融入更多的文化因素，将煤炭文化体验、生态旅游和景观园林相结，把生态优势转变为经济优势。该公司党委书记、董事长张宏表示，十四五期间，公司将以自然、生态、可持续思想为指导，以一带、三区、多组团的形式，创建高山草原林果经济绿色发展品牌，打造生态科普休闲旅游示范科普基地，从而构建起可持续发展的绿色立体生态新格局。
　　面向未来，奋勇中奋飞的十年
　　十年的砥砺奋进，迎来了诸多高光时刻。先后荣获国家首批智能化示范煤矿、全国特级安全高效矿井、全国安全文化建设示范企业、全国绿色矿山、陕西省五一劳动奖状等多项国家级、行业级、省部级荣誉；通过了ISO9001质量管理体系、环保和职业健康安全管理体系认证；红柳林品牌荣获中国煤炭行业最具影响力品牌，中国著名品牌，红柳林品牌系列产品被评为中国煤炭行业市场用户首选品牌。
　　成绩的背后离不开人才支撑。特别是近年来，该公司布局人才地图，聚焦企业发展战略规划和三个示范矿井建设所需专业化人才要求，构筑人才强磁场，千方百计扩大人才总量、提升人才质量。
　　2021年，一场轰轰烈烈的人才培养大幕拉开，红柳林百十一青年英才开发培养训练营开营。培育出了诸如范国涛、钟凯等一大批优秀青年职工，成该公司高质量发展的中坚力量。
　　如今钟凯已经成长为一名党支部书记，他所在综采一队党支部《红心融煤海》党建案例成功入选（2022）全国企业党建创新优秀案例。95后研究生学历的范国涛，同样在岗位上发挥出了光热，荣获中国煤炭教育协会2021年煤炭行业建功立业优秀毕业生荣誉称号。
　　建设初期，该公司便涌现出了乔伟正、任保利、凌鹏涛等一大批创新型领军人才。凌鹏涛说，自己从一名普通工人逐渐成长为技术员、主任科员、技术总监，每一次进步都离不开公司对人才培养的重视，离不开该公司所搭建的成长平台。
　　水不激不跃，人不激不奋。公司着眼于提升薪酬分配、福利待遇、生活环境水平等方面，让各类人才享受高质量发展红利该公司党委副书记、总经理常波峰说。2012年首届创新状元王宝贵，创新成果25项，获奖价值50万元西安住房一套，刺激着每一位职工的心弦。十年来，该公司累计申报全员岗位创新项目3180项，申报国家专利183项，创新效益超过21。4亿元。
　　如何培养人？怎么培养人？是该公司领导班子的心头事。搭舞台，唱好人才主角戏是关键举措。我们围绕核心人次推行MBA学历提升、大学生轮岗等‘青’字工程，开展‘金牌技术员’大赛，成立‘任保利国家级技能大师及劳模创新工作室’综采、掘进、安检、一通三防等技术教研小组，加强高层次创新型专业技术人才队伍建设。该公司人力资源部负责人介绍道。
　　全国技术能手、陕煤劳模、陕煤杯2020全国煤炭行业职业技能竞赛安全仪器监测工金奖获得者李王平，2021年陕西省陕北矿业杯煤炭行业职业技能大赛安全仪器监测工一等奖获得者汪智智，2022年陕西省首届三秦工匠杯职工职业技能大赛综采维修电工和瓦斯检查工决赛暨陕煤集团神南产业杯煤炭板块职业技能大赛安全仪器监测工一等奖获得者连宝十年间，诸如此类高技能人才始终活跃在该公司安全生产、技能攻关、竞技赛场等各条战线上。
　　勇创一流，奋飞中奋起的十年
　　一年企业靠产品，十年企业靠品牌，百年企业靠文化。如何让企业文化入眼、入脑、入心、入行？如何能增强职工的向心力、凝聚力和创造力，推动企业持续健康地发展，为客户、职工和社会创造更多的价值？
　　从五园落成到太阳石打卡新地标翻开红柳文化建设里程表，该公司以文弘业、以文培元、以文立心、以文铸魂的奋起路程清晰可见。
　　讲好红柳故事，延续历史文脉，坚定文化自信。这是我们开展好企业文化建设的动力之源。该公司党委工作部企业文化专干说。
　　据了解，在该公司领导班子有一个共识，就是红柳文化立足于丰富的文化传承、发展历程、深植进程，以文化凝聚全员思想认同、价值认同、情感认同和行为认同，为打造行业第一、世界一流现代煤炭企业提供充足的思想养分和文化支撑。
　　红柳文化不仅是一个符号，更是一种传承、一种精神。2020年，面对新形势，该公司以战略思维、时代要求和发展眼光，坚持树立标杆、提升形象凝聚人心、砥砺奋进双轮驱动模式，以企业文化软实力激活争创一流的内生动力。在弘扬和传承陕煤集团奋进者文化、三特精神、北移精神基础上，坚持文化传承与创新，将企业文化迭代升级为红柳文化。
　　红柳文化是该公司企业文化的冠名，是践行陕煤集团奋进者文化的特色成果，是丰富生产经营管理实践的产物，是以沙漠植物红柳所具有扎根漠北、耐寒抗风、坚韧不拔、积极向上的强大生命力和坚强品格，形象表现红柳林人坚守塞北、顽强拼搏、超越自我、勇创一流的崇高品格和奋进精神。
　　红，就是红色的信仰，认真贯彻落实中省重大决策部署和陕煤集团发展战略，红心向党，传承红色基因，一颗红心，感党恩、听党话、跟党走，坚定拥护两个确立，树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，传承红色奋斗精神，不忘初心，牢记使命。
　　柳，就是绿色的希望，树牢绿水青山就是金山银山理念，围绕五碳发展，积极推动双碳战略，立足零碳转型，坚持生态文明建设，践行绿色发展，在煤炭开采过程中尊重自然、顺应自然、保护自然，还大自然美丽与价值，建成新时代中国智能绿色煤矿示范基地。
　　一流创建是远景，美好多姿是情怀，顽强拼搏是性格，绿色智慧是特色。独木不成林，一花不成春。新时代的红柳林人，将坚定奉行七大核心理念，全面推进红柳文化落地生根，勇争第一、勇扛红旗、勇创一流，让红柳花开，让绿柳成林，使红柳林矿业公司这颗塞北煤海中的璀璨明珠更加光耀夺目。
　　近年来，该公司坚持以文铸魂，注重在文化深植中找抓手、搭平台，让奋进者文化红柳文化抬眼可见、驻足可观，不断加深文化认同。先后建成党建文化园、廉洁文化园、家庭家教家风文化园、安全宣传教育文化园、绿色生态文化园五园；建成创客大讲堂、太阳石影仪室、智能化调度指挥中心、智能化大师工作室等多个特色展厅和阵地；精心设计了墙体喷绘、文化长廊、宣传橱窗、腾飞雕塑等，投入使用文体中心及25个基层党建文化阵地，使红柳文化成为社会、行业走进红柳林、认识红柳林、了解红柳林、传播红柳林的文化窗口。2022年6月6日，新落成的太阳石新地标，让来访嘉宾和全体职工家属身临其境了解煤炭历史，接受煤炭文化的熏陶。
　　接下来，该公司将携手中国煤炭学会，推出《探秘太阳石》《开发太阳石》《太阳石铸青山》《百变太阳石》太阳石科普丛书，让社会、行业重新定义煤矿与矿工，充分展示煤炭行业高质量发展之变、新时代矿工幸福生活之变。
　　未来，该公司将按照挖掘、规划、打造、提升的要求，推进红柳文化的文化衍生，深入挖掘其蕴含的时代价值和丰富内涵，大力讲好红柳故事，全面展示红柳文化，宣传弘扬红柳文化，让红柳文化更加亮丽多彩，让全社会从平凡的世界中认识到一个不平凡的世界。
　　十年，是一次华丽的转身，更是新征程的起点。站在十四五新起点，煤炭产业方兴未艾，该公司将以勇争第一、勇扛红旗、勇创一流的奋进姿态，秉持锐意进取、担当尽责、追求卓越的企业精神，在高质量发展道路上引领行业变革、产业变革，率先蹚出一条争第一、创唯一高质量发展新路。未来，该公司将高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，聚焦陕煤集团矢志世界一流能源企业，紧盯931高质量发展战略目标不松劲，以新业绩、新突破、新作为，迎接党的二十大胜利召开。（拓国帅）