外资企业党建工作主要方法

　　外资企业党建工作主要方法：
　　外商投资企业是发展我国社会主义市场经济的重要力量，推进外资企业党建工作是巩固党的执政基础，提高当的执政能力和扩大党的影响力的必然要求。为此，jin4井特线党支部主要从以下几方面开展党建工作：
　　一、坚持开展二会一颗，加强党员政治学习。支部利用工作之余，坚持开展党员全体大会和党员民主生活会，以及以支部书记带领的党员知识讲课。通过活动使全体党员始终牢记自己的身份是一名共产党员，工作中积极主动做好自己的本份工作以外，还以身作侧带领普通员工完成上级领导交办的各项工作。
　　二、组织开展纪念建党，传承红色经典活动。每年在党的生日七一前，支部组织全体党员和入党积极分子参观上海一大会址、嘉兴红色之船、浙江绍兴、常熟沙家浜等革命红色基地，使党员和入党积极分子深受革命传统教育，深深体会到我们党的今天、我们的社会主义真的来之不易，是我们的先辈抛头颅、洒热血换来的，使我们更加珍惜今天的幸福生活和增强努力工作的动力。
　　三、及时发现培养好苗子，为党组织输送新鲜血液。依靠每位党员在企业工作中发挥的正能量，吸引管理骨干和技术人员积极靠近党组织。每年有12位年轻人主动提出入党申请，党支部及时安排入党联系人，帮助入党积极分子提高他们对党的认识，使他们更快地加入到党的组织中来。金井特线支部从成立至今，已培养吸收了4名入党积极分子加入到了党的组织中，还有2名入党积极分子正在培养、考察中。
　　四、积极与公司高层领导保持良好沟通、构建企业经营与支部活动双通道。支部一方面通过二会一课活动把党员同志关心的公司经营状况及时告诉到每位党员；另一方面，把党员同志在活动中提到的建议建言，通过书记向公司高层反映。例如：员工福利制度、员工激励机制的构建等的建议，对公司的经营起到了一定的帮助和参考作用。
　　外资企业支部在企业中存在的问题和困难：
　　1、支部组织在外资企业中的地位普遍比较低。从外资企业的本身利益来看，由于重在追求经济利益，党建工作潜在的和长远的效益往往被现实利益所掩盖。致使企业在党建工作和经济工作的关系认识上存在较大差距。
　　2、开展活动的时间安排难统一。由于企业的生产一般都是24小时制，难免有部分党员是生产一线的参与倒班轮休制，与党员活动的时间有冲突，如果让这部分党员换休参加活动吧，减少了他们的正常休息时间，也增加了他们的工作负担；如果让他们按正常上班参加党员活动吧，行政领导不高兴、其他员工也认为党员搞特殊。
　　3、党务工作者的兼职问题与业务繁忙的矛盾。外资企业党务工作者一般都是兼职的，常会因业务繁忙而忽视党务工作，而且从事党务工作的发展空间小，进而降低他们对党务工作的积极性和创造性。
　　4、党务工作的办公场所、党员活动场所难保障。由于外资企业在建设初期一般没有考虑到建立党支部，所以也难于安排场所供党支部和党员开展活动。
　　对策和建议：
　　1、从法律法规的高度明确外资党建在企业中的地位。在我国相关法律（公司法）中，应与工会同等待遇，明确党组织在企业中的地位。上述1、3、4的问题也比较好解决了。
　　2、党组织活动的时间保障。党组织活动应利用业余时间，但因倒班等情况，可保留部分人员和部分时间可按公休对待。
　　以上请领导确认指正。