种另类求职方法

　　时光飞转，寻找工作可不是一件特别容易的事。使用与别人相同的求职技巧，可不像以前那般凑效了。若想找到工作，就必须在职位搜索与求职策略上动动脑筋了。
　　你必须逆转思维，让雇主首先留意你。通过非口头交流的方式抓住雇主的眼球，这能让你有更多胜出的机会。否则你的简历只好石沉大海了。
　　发挥你的想象，发散你的思维，最重要的是千万别放弃。
　　这里提供了30种方式以供参考：
　　（1）成为无薪实习生，这将有机会得以转正。
　　（2）建立在线简历并发送给潜在雇主。
　　（3）搜索Facebook，Twitter，LinkedIn以及类似的社交网站。这些地方都能找到一些在别处没有的岗位信息。请阅读《如何使用Facebook搜索工作岗位》。
　　（4）在面试结束之后，写一封感谢信。这会给人留下很深的印象。
　　（5）使用GoogleAlerts订阅你的目标企业的相关信息。这样你可以迅速知道他们何时有哪些职位空缺。
　　（6）浏览与你目标工作领域相关的博客。其中一些博客会有职位招聘栏。
　　（7）建立你的个人博客并用你的专业知识撰写文章。并链接其他相关的博客。
　　（8）以游客身份评论其他一些博客文章或是文章列表。记住，使用你的专业知识写评论。
　　（9）写下你与众不同的优势。请确保在面试中这些优势也能运用自如。
　　（10）留意哪些企业最近收购了什么公司。这些公司很可能近期会有招聘。
　　（11）学习第二外语。双语人才总是紧缺的。
　　（12）创建视频简历，放在YouTube上。
　　（13）锁定高层。直接与CEO或经理联系，而不是经HR之手。
　　（14）寻找一个你胜任有余的岗位，这将有可能引出更多的机会。
　　（15）列出十个雇主应该聘用你的理由（DavidLetterman风格）。
　　（16）穿一件有你联系方式的上衣。
　　（17）让别人帮你转发简历，并奖励为你带来工作的人。
　　（18）用PPT呈现你最擅长的工作领域，看看能否将它带进面试。
　　（19）网络面试。
　　（20）使用Facebook广告。独特的广告将让你脱颖而出。
　　（21）名片上附带简历，并派发出去。
　　（22）在你目标企业附近的大街上，带上有你联系方式的标签。
　　（23）如果你对某个领域感兴趣，先做一些志愿者的工作吧。
　　（24）与正在找工作的人们保持联系，相互支持，分享机会。
　　（25）手写书信。古老的方式会让你显得与众不同。
　　（26）逆向求职：直接打电话给某人征询职位情况，并询问公司的目标与远景。你的建议也许能帮上一忙。
　　（27）你可以提供改善企业运作的想法与方案。
　　（28）面试之后主动打电话询问面试结果，而非被动坐等。
　　（29）别只在家中上网发送简历。传统的求职方式依然有效。走出你的家门，跳出你的网络。
　　（30）不要忽略非传统的职位搜索方式。
　　以上是我们所提供的一些建议。如果大家知道有同样凑效的方法，欢迎留言与我们讨论。如果你知道哪些人使用了一些新颖的求职方法，也欢迎与我们分享。
　　来源30WaystoLandaJobIn2010
　　译者Ankora