大学生如何职业规划大学生做好职业规划

　　职业规划是大学生进入社会前应做的关键工作。如果不做好职业规划，人生就会没有方向。大学生在求职时，应该尽量客观地审视自己，充分分析自己的专业、兴趣、爱好、特长等，找到真正适合自己的职业。
　　新华社重庆6月4日专电（记者黄豁）西南大学心理协会近日在重庆7所高校的调查显示，虽然大学生普遍感到就业压力大，并导致前几年出现考研热与出国热，但是大学生就业意识并未因此增强，特别是缺乏明确的职业意向，使大学生在找工作的过程中缺乏针对性，增加了就业难度。
　　这项名为大学生就业观的调查表明，大学生的就业意识并不强，61。7的大学生在上大学期间，甚至大学毕业时才有明确的职业意向；更出人意料的是，仅有13。95的大学生对自己的职业生涯有明确规划；有25以上的大学生采取走一步，算一步的态度，导致大多数大学生在找工作的过程中大面积撒网，毫无针对性，增加了就业难度。
　　西南大学心理协会专家指出，不是大学生不想进行职业规划，而是客观上缺乏条件进行。在调查中，90以上的大学生非常希望在就业之前了解关于就业形势及用人单位的信息。同时，还有相当比例的大学生提出希望学校尽早开设关于职业规划方面的课程，希望得到科学、专业的就业指导。
　　新华网济南月日专电（记者张晓晶、郭倩）为什么总是找不到适合我的工作？很多找不到工作或频繁跳槽者都有着这样的困惑。人力资源管理专家认为，职业规划是大学生迈入社会的第一个规划，没有职业规划，人生没有方向，做好这个规划有助于帮助大学生清晰定位，职业生涯可以更顺利。
　　山东女孩毕芳大学读的是英语专业，由于缺乏对社会和自身特点的了解，她先后换了几份工作还不满意。现在，从事秘书工作的她仍然十分苦恼，觉得自己还没有找到属于自己的事业舞台。
　　山东一所高校软件学院的应届毕业生李宁说，大学期间一直在考研和工作之间摇摆不定。考研失利后决定先工作，可找了几个单位都不如意。如果大学时自己能多获取一些市场需求及行业发展信息，相信会有更好的工作机会。
　　大学生没有职业规划，也给用人单位带来诸多无奈。有的企业反映，刚毕业的大学生来了以后不能让人满意，一方面是缺乏专业技能，另一方面也缺少职业精神。中创软件人力资源部门负责人告诉记者，部分大学生由于没有明确的自身定位，对所要从事的职业没有起码的了解，需要企业进行较长时间的培训。有的大学生刚接受完培训就跳槽，给企业带来很大损失。
　　我们敢梦专家认为，每个大学生都渴望成功，但很多人并不知道什么职业最适合自己，怎样为自己的职业生涯作好规划设计才容易事业有成。事实表明，大学生毕业后无目的、无规划地盲目就业，将影响他们的长远发展。
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　　大学生，如何认清自己，做好职业规划！
　　马上要到了6月份了，大学生们也即将步入自己的职业生涯，但是很多人却还是没有自己的职业规划。
　　其实职业发展和每个人都密不可分，但很多人从来没有认真思考过自己的职业困难问题。
　　其实大家都明白职业发展很重要，但因为看不清职业发展中的问题，所以就脱了下来。
　　其实是很矛盾的事情，因为一边是选择直接影响了你未来几十年的生活，一边自己又非常的小白，所以需要考虑自己职业发展的时候，刚好是最无知的时候。
　　尤其是今天这个互联网快速发展的时间，更需要把个人职业发展想清楚，这样自己才不会很快的落后。
　　为什么我们会职业迷茫呢？原因很简单，因为看不清前面的路，在人生的地图上是一片黑暗，看不清前进的路。在最重要的职业选择的时候，却是最无知的时刻。
　　职业迷茫主要有以下几个表现：
　　（1）不知道自己要干什么、能干什么、适合做什么；
　　（2）看不懂社会发展和工作前景的关系；
　　（3）不知道做什么行业、职位，不懂定位职业大方向；
　　（4）不知道如何进行个人提升，让自己快速进步
　　（5）不知道自己的兴趣是什么，及怎么做职业选择；
　　（6）不懂怎么赚钱，以及越赚越多；
　　（7）不知道人生的不同时期，如何投资自己。
　　所以，今天就来讲讲关于大学生职业生涯及规划的问题！
　　1、认清自己是谁以及想要什么
　　首先，最重要的是弄明白几个问题，我是谁？我想做什么？环境支持或允许我做什么？然后对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识，清楚自己的优势与不足，避免规划中的盲目性点。
　　要对目标职业所在的行业现状和发展前景有比较深入的了解，比如人才供给情况，平均工资状况、行业的非正式团体规范等；还要了解职业所需要的特殊能力。
　　最后经过以上因素的综合分析和权衡，来初步确定我们的职业定位和发展方向，并在就业过程中，按照自己的职业规划有意识的去寻找。
　　学生可以通过自我分析，从而了解自己的职业倾向、能力倾向和职业价值观，你的兴趣在哪里？喜欢与人打交道，还是喜欢与物打交道？这才是做好职业生涯规划的第一步。
　　2、认清自己已经掌握的能力是什么
　　从专业技能工作技能上来说，你现在能够掌握的能力是什么？文字处理能力？数据分析能力？组织培训能力？你的优势特长又在哪里？在这些能力之中，又有哪些是可迁移的能力，能够与你所期望得到的职位之间存在关联性？你要确定就业方向是否与你所学专业相关？你要衡量自己所学专业的技能与你打算从事工作的关系。
　　如果你的职业兴趣与你大学所学专业相关性较低，那么你要尽早为你的兴趣职业做一些准备！
　　比如说你大学学的是文科类专业，而你以后倾向于计算机技术或者IT行业，那么在大学所学的专业技能基本都是不能直接作为工作技能的，这时候就要考虑，是要自学技术还是通过培训掌握IT相关的技能。
　　3、从企业看大学生需要什么能力
　　现在很多企业招聘的实习生职位，大多都有一定的要求！当你把目标定在某个职位时，不要想着你从实习中可以收获什么，而是思考以你目前所掌握的技能，能否胜任这个工作？
　　如果不能，应该如何才能做得更好？实习可以让你了解真实的社会需要，也可以让你认识到你是否对这份工作有热情。很多学生直接去到了实际的工作中，会发现现实与想象中有很大的差距。
　　趁着还没毕业正式进入职场，你可以在不同的工作中试错，毕竟你现在还有时间！
　　俗话说的好，计划永远赶不上变化，现代社会充满变数，如今公务员也不再是铁饭碗，大学毕业生就业观念也是紧跟社会不断变化，所以职业规划是一个随之变化的动态过程，确定目标之后就要及时行动。