年支部巡察汇报

　　按照公司党委第三轮巡察工作安排及相关要求，现对支部2020年党组织工作汇报如下：
　　五年来，党支部组织干部职工深入学习、贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实公司党委各项工作部署，全面落实党建质量提升要求，着力推动企业在新时代高质量发展，不断加强支部自身基础建设，规范党内政治生活，带领全体党员扎实开展两学一做学习教育、不忘初心、牢记使命主题教育，严格党内政治生活，创新开展创先争优主题实践活动，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
　　五年来，支部将党建工作有机地融入到部门中心工作中，确保了部门结构优化、瘦身健体、岗位合同、薪酬制度等改革目标的顺利实现，有力推进了各项工作任务顺利完成，部门主要业务考核指标全面实现，为部门稳步发展提供了坚强的政治思想和组织保证。
　　一、组织建设
　　1。转变观念，加强支委队伍建设。注重支部委员会的团队建设，及时选拔思想作风硬、工作能力强、政治素质高的党员骨干充实到支部委员会，根据委员能力和特长，适时对支委分工调整，确保分工明确，相互配合，工作务实，支委一班人的带头引领作用效果显著。由部分支委兼任党小组长，通过扁平化管理，压缩管理层级，提高工作执行力，提升管控效果，实现支部日常管理的高效快捷，进一步增强了支部的创造力、凝聚力和战斗力。
　　2。顺应变革，合理构架党小组设置。支部按专业、工种、上下序关系及时调配党小组人员，解决了党员分散组织生活开展困难的问题。并适时调整党小组组长，使党务工作者队伍年轻化、高知化，此举增强了支部的战斗实力，同时也充分给年青人提供了机会和平台。
　　3。创新思路，狠抓党员队伍管理。全面推行两个过硬，要求所有党员必须保持政治思想过硬、业务能力过硬，党员要以政治表率、业务过硬两个模范作用从自身做起。
　　4。发挥组织优势，凝聚部门合力。完善部门党工团联动机制，搭建平台，整合党工团群团组织的优势，遵循集中力量、分工负责、共享成果的指导思想，实施党建带工建、党建带团建，由支部牵头组织共同策划、共同推进当期各项工作，通过党工团联动机制，实现党政工团一起围绕单位中心同步开展工作。
　　二、政治生活
　　1。强化党建制度建设，规范指导日常基础工作。对照《党章》《中国共产党支部工作条例》修订完善支部各项党建制度共24个。定期召开支委会，梳理分析支部党建各项工作，落实党建工作责任，规范执行三会一课和主题党日等组织生活制度规定和流程。
　　2。规范党内政治生活，严肃党内组织生活纪律。从时间上、到会率上严格把关，引导全体党员转变观念，做到形式多样、氛围庄重，确保三会一课不流于形式，切实开展好组织生活会、民主生活会。强化主题党日活动的组织策划，以党小组为单位为党员集中过政治生日，组织党员重温入党誓词，回顾提交入党申请书时的感悟。
　　3。将两学一做常态化，融入支部日常各项工作中。扎实开展两学一做学习教育，在夯实学的基础、抓住做的关键上用力，有效增强了党员的四个意识，切实展现了党员政治表率、业务过硬的本色，通过统一思想坚定信念，部门服务企业改革的发展动力得到增强。
　　4。严肃党内政治生活，强化党员队伍建设。
　　三、作用发挥
　　1。持续提升党组织影响力和战斗力。
　　2。着力发挥党员先锋模范引领作用。
　　3。充分发挥支部组织优势。