根据瀚纳仕与牛津经济研究院联合出版的全球技能指数2016年报告《全球技能观察复杂谜题》，技能差距（skillgap）已经连续第5年增大，全球各地的企业正努力寻找和吸引合适的人才，技能的缺乏威胁着企业业务增长并危及生产力。
　　瀚纳仕指数显示，欧洲劳动力技能差距扩大了14，加大了企业的压力。雇主被迫增加工资，希望找到并留住合适的员工；同时，熟练专业人士的工资支付压力也不断增加。亚洲部分国家的经济增长速度在放缓，因此招聘压力也在扩大，在世界的另一边，美国经历着高度的人才不匹配，中美洲和南美洲分别出现了失业率增加和职位空缺的现象。

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