阿里巴巴 小编的话：吴亦凡事件引发人们对性侵的警惕和女性权益的关注，而阿里巴巴807事件恰逢其时，将人们对女性职场性安全的注意力推到极点。这几天小编废寝忘食吃瓜，因为自从当事女员工豁出去内网爆料后，阿里的反应一波接一波。8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在内网公布了阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和（老鼎）和HRG徐昆（丁冬）引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分。鉴于涉嫌侵犯女同事的男员工承认存在和同事XX在醉酒状态下有过度亲密行为，严重违反公司规定，予以辞退，永不录用。关于他是否存在强奸或猥亵等违法行为，等待警方的调查结论和行动。小编叹息：正常维权无人过问，一朝热搜连夜开除！ 张勇 勇敢牛牛帮助小组的两点诉求？8月8日晚，阿里员工自发成立了勇敢牛牛帮助小组，超过6000人加入，提出了《关于807事件的联合倡议》，其中包括正视当事人在内网提到的两点诉求：事实查明后，开除曲一（当事男员工），永不录用；给予当事女员工带薪长假（一般创伤后应激障碍PTSD如果不转成长期，则痊愈时间要23个月。建议先给当事人3个月带薪假期，后续由专业心理机构评估是否需要延长），给予足够的心理恢复时间及支持。 勇敢牛牛不怕困难 划重点：济南警方调查中，多方说法不一致？被记过处分的阿里巴巴集团首席人力官、菜鸟网络董事长童文红在事件发酵初期曾发文，也就是张勇批评的感性少了，理性多了，大家赏析一下：童文红：无论是猥亵还是性侵，都是非常严重的犯罪行为，公司坚决不会容忍，即使构不成法律犯罪，也会根据调查情况做严厉处罚直至开除。新月所陈述的案件正在济南警方调查中，目前几方说法不一致，公司对曲一做了停职，正在等待警方的调查结果。我已经请蒋芳单独成立一个调查组，对此事以及处理过程中是否存在问题做Review，在清楚事实后会第一时间同步大家。 童文红 当事女员工饭堂发传单遭驱赶？当事女员工从8月2日起，已将遭受侵害事件报告给所在事业群即阿里淘鲜达的多名领导，提出开除施害者曲一（王成文）的诉求，但在多日交涉中，处理意见并没有达成一致。女员工怒了，文明的方式不行，豁出去了，到饭堂发传单，遭到驱赶，于是在阿里内网曝光了详情，细节写的跟小黄文似的，全部真名实姓（小编昨天凌晨三点发的文章《比吴亦凡瓜还大？阿里女生爆料全文！KTV被客户灌醉领导进房四次》文末附有女员工爆料全文，有兴趣的朋友可以向前翻看）！ 前三个名字都处理了
穿上军装为人民守卫家乡脱下消防服依然是特勤精英平安北京通报都美竹吴亦凡真相！都美竹请代笔，吴亦凡谎话连篇42岁秦岚又曝新恋情？大秀美背诱惑95后鲜肉考场上面，有人让你传答案怎么办？学会这3招不怕得罪人节能环保，将是我们这一代人最重要的使命。该怎么去实行呢？人类真是由猴子变的吗？不负责任的说法，为进化论招黑了数百年为什么老年人更容易被骗？许敏的房产还是个谜，北海舅舅回复房子必须要回来，不可能和解当网红脸遇上宋祖儿的纯天然脸，塑料不塑料一眼看出，还是天然好李一桐许凯骊歌行双人合照公开，cp感爆棚，服饰还原历史女孩，有些人你等不起不是所有女孩都是王斯然，嫁了爱人GAI曾把黄渤吻到害羞，和导演同居12年遭嫌弃，今身价超40亿仍单