基层单位负责人一把手抓党建工作述职述廉报告

　　尊敬的各位领导、同志们：
　　今年以来，我在市局党组的坚强正确领导下，在广大干部职工的关心和支持下，以全面贯彻落实16字工作方针为抓手，以深入推进两学一做学习教育常态化制度化为途径，不仅较好地履行了自己的工作职责，而且也使我从一名分管业务负责人成长为一名单位负责人。作为一把手，我不敢有丝毫怠慢，我边学习、边摸索、边开展工作，较好的完成上级交给的各项工作任务。下面，根据领导干部述职述廉工作要求，我代表县局班子和我个人作述职述廉报告，不妥之处，请批评指正。
　　一、加强领导，抓责任落实是搞好党建工作的关键。
　　作为一名基层负责人，在实际工作中我自觉树立管党意识，认真履行管党职责。
　　1、加强党支部班子自身建设，我坚持把班子建设作为党建工作的首要任务来抓，把为党工作作为第一职责。10月份我来到xx之后，通过我局《领导班子成员基层工作联系点制度》，首先我深入xx市场，了解卷烟市场动态和客户需求，听取班子成员的市场调研报告，研究解决重要问题，利用3个月时间，集中督导党建工作，加快了党建痕迹化统一进程。
　　2、加强组织领导，确保党建工作层层落实成立了由局党支部书记为组长，党支部骨干成员为成员的党建工作领导小组，人员分工全部到位，确保配齐配强党建工作力量，推进党建工作的扎实落实。
　　3、健全责任机制，规范管理一是健全述职述廉制度。定期召开支部会议，每季度组织一次，听取支部委员工作开展情况的汇报，促进党员干部廉洁勤政。二是完善考核机制。年初组织制定了年度党建工作计划，明确了全局党建工作重点，年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评。
　　4、坚持在制度上保障责任到位。县局党支部制定了《2017年xxx党建工作计划分解》，班子带头严格执行党的六项纪律，不断规范权力的监督和运行。逐级签订了《党员干部个人廉洁子自律责任书》，立足抓早抓小，对重点岗位人员进行谈话，紧盯关键节点，严防四风反弹。
　　二、统筹安排，精心部署，践行三步工作法。
　　三步工作法，即学：开展两学一做学习教育，必须紧紧抓住党内政治生活常态化、制度化这个重点，严格落实三会一课等党内组织生活制度，首先，召开党建工作领导小组会议，确立学习计划，明确学习目标，全年党支部学习共33次，支委会学习12次，撰写学习心得2次，要求每位党员记录学习笔记；创新党的理论学习载体，多次特邀党校副校长xxx同志为大家授课；坚持每周三进行政治理论集中学习，确保学习质量和效果；10月18日，组织全体职工观看十九大开幕式，11月1日起制定《十九大精神学习计划》，全员学习十九大会议精神共9次，由党员领导干部讲党课，积极参与双重组织生活，将学习教育常态化制度化。做，为将两学一做学习教育落实到做这个关键上，多次召开党支部专题会议，听取党建工作汇报，开展主题活动；5月22日举办了书香进机关朗诵比赛，鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作；4月12日，特邀老师来为大家授课，提升全体业务知识，创新工作方法；七一开展纪念建党96周年系列活动，党员评优，发挥先进示范带头作用；八一座谈会，交流心得体会、创新思路、工作方法，做到以讲促沟通、以讲促创新、以讲促进步；开展党建主题活动，每季度确立一个实施方案，党员领导干部提出创新建议18项；积极号召参加全市烟牢记责任、精细工作、用心服务、追求卓越演讲比赛，我局两名同志在比赛中获得了优秀奖；贯彻落实精准扶贫精准脱贫工作，制定了xxx关于落实帮扶方案的通知》，积极帮扶困难户，及时送去党的温暖；改，抓住改这个重点，坚持向问题叫板，努力让群众满意，这是xx推进两学一做学习教育组合拳中的另一招。针对1月10日，市局党建工作检查组对我局检查存在的问题：学习教育开展的还不经常，党员自学、集中组织学习方面力度还不够，文件资料不规范问题，县局党支部对照《2017年度党建工作考核评分细则》进行了整改。目前学习笔记质量有所提高，学习笔记统一发放，每名党员记录笔记至少两本，由党支部书记和副书记亲自检查；党课学习日增多，每次会议有影像有记录有存档；对所有党建工作材料封皮进行了统一，做到档案分类明确，目录条例清晰，资料收集齐全，档案管理规范。
　　三、初步成效
　　三步工作法的实施促使xxx党支部的创造力、凝聚力和战斗力显著增强。
　　（一）客我关系不断拉近。深刻认识开展党建向客户延伸工作是推进两学一做的重要载体和现实意义，统一党员思想和步调，融入日常工作，切实做好零售户的服务工作，通过举办街区小组会议，打开了与客户沟通的大门。为响应行业提出的消费者在哪里、我们就到哪里的号召，全员下片区走访，定期征求意见建议，此举得到广大客户的支持和好评。
　　（二）各项指标进一步提升。通过市局的各项会议精神及十六字工作方针主题活动的践行，县局全体职工呈现出正能量充足、干部职工精神状态饱满的良好局面，在全体干部职工的共同努力下，夯实网建基础、拓展市场空间、严格规范管理、促进队伍提质、营造适宜环境五项基础工作有效推进，主要经济指标实现新的突破：2017年销售卷烟箱；单箱值实现元，同比增加元；税利实现万元，同比增加；查处各类涉烟案件起，罚没卷烟条，同比增加条。实践证明，紧跟上级步伐及践行十六字工作方针是指引干部职工认识新常态、适应新常态、把控新常态，自觉并坚定践行责任意识、价值观念、工作态度和担当精神的航标。
　　（三）抓住活动的关键环节，狠抓学习见成效。每名党员都能认真地参加学习讨论，没有以工作例会代替学习讨论，通过谈体会、谈认识，活跃了学习气氛，又交流了不同见解，党员真正提高了认识，找到差距，明确努力方向，使作风建设成果进一步深入、持久、扎实。
　　四、党建工作存在的问题及改进措施
　　我局党建工作虽然取得了一定的成绩，但是，必须看到，我们在党的建设工作中还存在不少问题和矛盾，党建工作的体制机制和方式方法也存在着与新形势不相适应的地方。
　　（一）部分党员不重视党建工作的现象依然存在。表现在，一些负责人重业务轻党建，落实党建责任制不到位，造成部门的党建工作任务不落实，工作不扎实。例如，一些部门党员教育抓得不紧，自学制度坚持得不好，工作安排不结合实际，照抄照搬面上安排，工作流于形式。
　　改进措施：一是加强对党建工作责任制落实情况进行督促检查，总结经验，查找问题，提出改进措施，督查结果向党支部汇报。二是建立健全有效的党建工作考核激励机制。将部门落实党建工作责任制的考核列入部门年度考核的重要内容，作为工作实绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，引导部门重视抓党建工作。
　　（二）党建、业务两张皮的情况还比较突出。表现在，一些部门的党建工作与业务工作结合不紧，就党建抓党建，造成党建与业务工作相脱节，削弱了党建工作的成效。
　　改进措施：一是加强学习培训。定期组织举办党员干部培训班，加强党建业务技能培训，努力提高党员干部的整体素质，增强大局意识和工作水平。二是加强经验交流。通过组织机关党建经验交流会，加强党员信息沟通和经验交流，以先进带动后进，以点带面推动党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。
　　（三）抓党建工作手段单一、方法陈旧的现象还比较普遍。突出表现在：一些党员学习教育基本上都是采取开会学习、读报纸念文件的方法，不注重教育方法的多样性，党员教育缺乏吸引力；一些党员学习教育重数量轻质量，开展针对性强、文化内涵深、形式新颖活泼的活动少，不注重教育手段的生动性，影响了党员教育的效果。
　　改进措施：积极探索活跃机关党建工作的新途径、新方法，多采取一些生动活泼、党员乐于接受的教育形式，把开展党员喜闻乐见的党建活动作为活跃机关党建工作的基本载体，融思想性、知识性、趣味性于一体，增强党建工作的生机活力。
　　2017年，虽然我们在各项工作中取得了一点成果，但我们深知，这主要是得益于市局党组的正确领导。接下来，我们决心在市局党组正确思路的指引下、向兄弟单位学经验、学做法，为全市行业实现持续健康发展，开创稳中向好的新局面做出应有贡献！
　　特此报告。