加大企业党政管理力度服务企业经营发展

　　摘要：近年来，随着我国改革开放的不断深入，市场经济更加规范化、法制化和健全化，现代企业面临着更多的机遇，同时也面临着更多的挑战。作为现代企业必须要主动适应市场发展的环境，适应新常态，新状态，才能更好的实现自我的科學发展。企业党政管理工作是现代企业管理工作的重要内容，在市场经济发展的新常态环境下，注重加强企业的党政管理工作力度，发挥出党政管理的价值和意义，对于规范现代企业管理，促进企业更好的遵守市场经济秩序法规，实现企业经营管理效益的提升等，都具有十分重要的参考价值和意义。
　　关键词：企业；党政管理；企业经营发展
　　在我党长期发展过程中，思政工作一直是优良传统，同时也是党领导下中国特色社会主义的政治优势。然而，在当前企业实践中，无论是思想层面的认知还是实际落实和执行，党政思想工作均与现实要求之间存在着非常大的差距，思政工作问题频发，甚至瘫散无序。为此，应当加强重视，针对当前的企业思政工作问题进行研究，从工作内容、形式等方面进行改革创新，只有这样才能提高党政思想工作效率，充分发挥其领导作用，促进企业可持续发展。
　　一、现代企业加强企业党政管理的作用
　　在市场经济环境下，作为现代企业注重企业党政管理工作，强化企业党政管理工作，对于企业自身的经营发展，对于社会的和谐稳定，对于促进我国社会经济的科学发展等，都具有十分重要的意义和价值，具体而言主要表现为以下几个方面：（1）企业加强党政管理是现代社会发展的必然要求，当前，我国已进入到了法制社会时代，市场经济秩序更加规范化、法制化，作为现代企业注重加强企业党政管理，突出党的领导，强化党在企业经营管理过程中的重要突出地位，是当前社会发展的必然要求，也是市场经济发展的必然要求。（2）企业加强党政管理符合企业自身发展的要求作为现代企业，尤其是国有企业，担负着保证国有资产保值增值的使命，因此，在新形势下，加强企业的党政管理工作，符合国有企业自身的实际情况，也是新形势下，党和国家对国有企业建设的新要求，是企业自身发展的必然要求。
　　二、加大企业党政管理力度，服务企业经营发展
　　（一）党员模范，服务发展
　　企业党员干部是现代企业开展企业党政管理工作的中流砥柱，因此，作为现代企业在开展企业党政管理工作的过程中，要注重企业党员先锋模范作用的发挥，要按照当下全国上下两学一做学习教育活动的相关要求，进一步坚定企业党员同志的理想信念教育，政治信仰教育，切实要求企业党员同志在企业生产经营和管理的过程中起到表率模范作用，带领和影响身边的员工，传播出正能量，更好的促进企业党政工作的有序开展。
　　（二）整合现有资源，构建系统的政工体系
　　企业党政思想工作过程中，应当优化整合有生力量，党政工团应当齐抓共管，构建大政工体系。实践中应当不断加大党政思想工作投入力度，积极开展思政工作，积极引入高水平、思想素质强的人才。在此过程中，还要对政工队伍加强培养和建设，提高他们的整体素质，确保政工队伍建设和发展的稳定性。同时，还要不断完善和健全企业党政思想工作机制，将政工工作与生产经营结合在一起。比如，企业党政思想工作中，我们可以采取各部门设一位政工干部参与生产，并从生产部门产生政工干部的方式，以此来推进企业党政政治思想工作与生产工作密切结合，一方面可以推动企业生产经营，另一方面还可以促使员工用心为企业建设和发展而不懈努力。
　　（三）不断优化党政人员的队伍结构
　　要做好新时期企业党政管理的队伍建设，必须要不断优化企业党政人员的队伍结构。一方面是数量上，要调整人员的比例，使企业中从事党政工作的人员数量占全体人员数量的比重不多不少，能够适应企业的发展需要。在整个党政建设的队伍中，不同年龄的人员也需合理分配，避免出现老员工居多的现象，要适当加入新的年轻的员工，以激发团队的活力。另一方面，要通过科学的竞争制度来保障党政队伍的建设水平，做到公平竞争，岗位能够科学更替，做到科学储备管理人才，每个员工都有平等的上升机会，从而形成良险竞争的氛围，有助于优秀人才的提拔和整个党政管理队伍的进步，从而助力整个企业的进步与发展。
　　（四）理清思路，明确目标
　　面对社会经济发展新常态，作为现代企业在开展企业党政管理工作的过程中，必须要理清思路，明确目标，要充分认识到企业党政管理工作对于引领和保障企业健康发展的重要意义和价值，企业开展企业党政管理工作的目标就是引领企业健康发展，服务企业经营管理，实现企业价值利益的再提升。因此，作为现代企业要结合企业实际情况，制定符合企业发展的企业党政工作计划，与企业的经营发展和管理工作紧密相联，倒排时间节点，明确专人负责，有目标，有计划，有落实，才能更好的推动现代企业党政管理工作。
　　三、结束语
　　在社会发展新常态，新状态下，企业积极加强党政管理工作，不仅是企业自身的要求，也是社会发展的必然要求。本文对企业党政管理工作展开论述，对当前企业在党政管理工作中存在的问题进行了归纳，提出了具体的意见和建议，如：提高思想重视度，充分认识党政工作的时代意义、分清界限，结合实际有条不絮的开展好党政工作、提升责任，加强企业党员干部的思想教育等，对于我们全面认识企业党政管理工作的内涵，科学合理的开展好企业党政管理工作，服务引领企业科学发展等，都具有一定的实践意义和价值。
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