申报生育保险的条件是什么

　　生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保险待遇。今天本站小编就为大家来普及下这方面的职业保险小知识申报生育保险的条件是什么，希望大家也能了解到更多社会保险有哪些及其作用是什么。
　　关于这个问题，小编建议大家不妨从以下几点来看：
　　申报条件
　　（1）生育或施行计划生育手术时的所在单按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。
　　（2）生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。
　　（3）以上条件须同时具备。
　　申报材料：
　　（1）计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）
　　（医疗生育保险权益胜经2）医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）
　　（3）育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）
　　（4）《企业职工生育医疗证审领表》
　　（5）《企业职工计划生育手术医疗证申领表》
　　（6）企业职工生育医药费报销申请单》
　　（7）《企业职工生育保险待遇核准结算表》
　　（8）《企业职工生育保险外地就医申请表》
　　（9）生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；
　　（10）收款收据。
　　办理程序
　　（1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
　　（2）工作人员受理核准后，签发医疗证；
　　（3）生育女职工产假满30天内，由用人单或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
　　（4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
　　保险待遇
　　生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用；
　　（1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
　　（2）参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
　　（3）生育保险待遇生育津贴发放标准，以职工所在用人单上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发。
　　其实生育保险对于大家来说是很重要的，有其是在女性朋友们生孩子期间，所以大家一定要重视这个问题。